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酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
民宿管家月结全职租房优惠普通话标准
上班时间: 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休!!不加班!!不加班!! 1.负责民宿的日常运营管理,利用客户资源,线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户,促进成交签约 3.早九晚六,月休八天,自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会~ 5.无需经验要求,会流畅操作电脑和智能手机会拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历!!
管家(服务员)
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
1、负责庄园日常有机餐厅、温泉客房和有机电商客户接待。 2、协助通过OTA、视频号、小红书等流量渠道开展线上线下推广活动,不断提升客户满意度 3、执行软硬件养护工作,包括施设备检查、园景绿植养护等,确保基地状态良好; 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、热爱有机和民宿行业,工作积极主动、有激情; 2、大专及以上学历,有园艺、烹饪、摄影、摄像、剪辑、茶艺等特长优先。 此岗位提供员工宿舍和工作餐
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
民宿管家
岗位职责: 1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护及物资盘点,确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客,办理入住与退房手续,耐心解答各类咨询,提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题,提升客户满意度,建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护,配合拍摄宣传素材,参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据,向负责人提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先,能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业,认同民宿文化,具备团队协作精神
负责环秀山庄安排的日常工作
4000-8000元/月
民宿管家月结全职餐饮民宿团建手工的日常工作
环秀山庄有餐饮民宿团建活动非遗手工制作指导等工作,有老师培训带学。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
江苏淮安找小挖机大几天事现在就要
挖机司机
找小挖机 大几天事 现在就要
淮安
6月3日 01:21拨打电话
江苏淮安下午找带班
挖机司机
下午找带班
淮安
6月3日 01:21拨打电话
江苏淮安找代班,地点飞机场和余圩,三一75夹草,可以干三天,价格电话谈:高
挖机司机1-4天
找代班,地点飞机场 和 余圩,三一75夹草,可以干三天,价格电话谈:高
淮安
6月3日 01:21拨打电话
江苏淮安明天博里找小挖代班驾驶员一名
挖机司机1-4天1-2人
明天博里找小挖代班驾驶员一名
淮安
6月3日 01:21拨打电话
兼职11-20人日结
下午粉丝见面会兼职15人时间:下午13-15.或14-16点(2小时活动)要求:18-30岁以下,形象好点的。工资:55元,内容:鼓掌带动气氛。着装:休闲清爽地址:河西金鹰室内,结束跟工资一起发。。
淮安
6月3日 01:19拨打电话
民宿管家
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好, 3.检查保洁日常工作, 4.管理房屋日耗, 5.及时响应房客需求, 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作, 6.为人正直,性格开朗,做事认真负责,能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿) 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场)每月休息1天。 综合工资:5000-8000
河北邯郸民宿:遇见归宿招聘管理人员一名,有工作经验优先,联系电话
民宿管家
民宿:遇见归宿招聘管理人员一名,有工作经验优先,联系电话
邯郸
6月2日 23:06拨打电话
义工和管家
1000-2000元/月
民宿管家月结全职
要求人品好,工资面谈
民宿管家月结全职
招聘管家。工作地点位于浙江湖州云岸浅山民宿。招聘人数若干。薪资为4000-5000元,提供食宿,每月休息4天。
名宿管家
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
攀枝花东区租房/名宿管家,网上发帖,带看,成交,民宿管理
客房经理月结
招聘:客房主管(五险) 薪资:4000-5000元/月 岗位职责 1. 主导客房日常管理工作,严格把控服务质量,确保达到行业标准。 2. 合理安排客房清洁与整理任务,全程监督工作流程,保障高效有序。 3. 及时、妥善处理客户投诉,通过有效沟通与解决方案,显著提升客户满意度。 任职要求 1. 熟练掌握客房服务流程,具备卓越的沟通协调能力,能与客户及团队成员高效互动。 2. 拥有酒店客房管理经验者优先考虑,熟悉客房运营各环节,能迅速适应工作节奏。 3. 具备五险福利,享受加班补助、节日福利及带薪年假等优厚待遇。 该岗位核心竞争力在于对客房服务流程的精准把握以及出色的沟通能力,能有效保障客房管理工作的顺利开展与客户满意度的提升。优先考虑有经验者,完善的福利体系也为员工提供了良好的工作保障。
淮安
5月24日 09:11拨打电话
酒店前台
招聘:1、酒店前台接待,30岁以内,上二休二待遇优,福利好,缴纳五险,!!!招聘客房清扫员要求:年龄45岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,上班时间:8:00-17:00(月休四天)提供工作餐薪资:基本工资+满勤+计件提成联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
淮安 清江浦区
5月29日 03:09拨打电话
客房服务员月结
房务部-客房清扫员初中及以上学历,,年龄20-55岁,服从管理,吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。严格按照操作程序打扫房间,为住客提供干净、整洁的房间;在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报;严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品,严防流失,并保证工作车整洁。薪资福利:综合薪资:2500-4500员工一经录用,即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度。派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号
淮安 淮安区
5月26日 16:46拨打电话
酒店前台月结
招聘:万达悦华酒店诚聘前台要求形象好薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店前台宾客的接待、入住及退房手续办理2.解答宾客咨询,提供准确有效的信息与帮助3.负责前台区域的卫生清洁与物品整理任职要求1.大专以上学历,酒店管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力,形象气质佳,亲和力强3.熟悉前台接待流程,有酒店前台工作经验者优先工作时间早班08:00-20:00晚班20:00-08:00上4休2
淮安
5月25日 14:02拨打电话
酒店前台
招聘:1、酒店前台接待,30岁以内,上二休二待遇优,福利好,缴纳五险,!!!招聘客房清扫员要求:年龄45岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,上班时间:8:00-17:00(月休四天)提供工作餐薪资:基本工资+满勤+计件提成联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
淮安 清江浦区
5月29日 15:22拨打电话
酒店前台
招聘:1、酒店前台接待,30岁以内,上二休二待遇优,福利好,缴纳五险,!!!招聘客房清扫员要求:年龄45岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,上班时间:8:00-17:00(月休四天)提供工作餐薪资:基本工资+满勤+计件提成联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
淮安 清江浦区
5月30日 03:43拨打电话
客房服务员月结
淮安经开区迎宾大道亚朵酒店招聘2名客房服务员年龄40-55岁底薪2800保底12间超房8元/间综合薪资3500-5000上班时间8:00下班时间:17:00-18:00招聘1名早餐厅服务员年龄30-50岁综合薪资3000左右上班时间:5:30-13:00岗位要求:能吃苦耐劳多劳多得做事心细员工福利:节假日3倍工资/奖金入职满一年享受年假全国亚朵花儿行5折员工价酒店地址:淮安市清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口联系电话:
淮安 淮安区
5月29日 10:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(五险)薪资:6500-7000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效接待与服务2.处理宾客投诉,协调各部门解决问题3.制定员工培训计划,提升团队服务水平任职要求1.酒店管理相关专业2.熟悉酒店前厅业务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先
淮安
5月27日 09:20拨打电话
江苏淮安古镇小馆招前厅经1名工资6000+。
酒店经理1-2人月结
古镇小馆招前厅经1名工资6000+。
淮安
5月29日 09:43拨打电话
客房服务员月结
招工|旭辉广场全季酒店招聘:客房清扫员作息:做六休一薪资:底薪2963元,保底12间,,综合4500+福利:缴纳保险、生日福利、年终奖地址:安澜北路3号徐店长:工作稳定,待遇优厚,欢迎自荐/推荐~
淮安
6月2日 21:57拨打电话
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