淮安淮安区招小工挖土220一人9小时，包住包吃，。地址在朱桥，长期要做一项体检电子体检
小工包住包吃
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淮阴区刀板香～一碗饭招聘.夜班年龄：18-42联系方式：工作内容：外卖店，好沟通，做事麻利工资：底薪4200工作时间：6点到凌晨三点男女不限
江苏淮安急招白班夜班中控员男女不限50岁以内白班230夜班220有住宿不包吃地址正大万物城
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中控员包住日结
急招白班夜班中控员男女不限50岁以内白班230夜班220有住宿不包吃地址正大万物城联系电话杨
保安门卫
急招长期门岗保安男女不限身高要求170160包住不包吃工资待遇5000左右地址:正大万物城联系电话杨
服务员
北步园火锅店（健康东路75号）招聘：打锅岗1人、炒饭小吃岗1人、前厅服务员2-3人；要求：有经验、手脚麻利，年纪18-55岁工作时间：10:00～14:00、16:30~22:30薪资：4000-4200，月休3天联系电话：
海南儋州那大地区招聘两名小工，负责打砂浆、拉砖，按点工计算，工资每十天结算一次。
打砂浆小工力工
儋州那大地区招聘两名小工，负责打砂浆、拉砖，按点工计算，工资每十天结算一次。
青岛胶州市招聘小工两名，年龄35至55岁，男女不限。薪资为150至180元，提供食宿。工作
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小工包住包吃1-2人
招聘小工两名，年龄35至55岁，男女不限。薪资为150至180元，提供食宿。工作地点位于胶州北关。
山东临沂招聘长期工数名，时间自由，不耽误接送小孩。年龄55岁以下均可。有意者可报名。
小工临时工
招聘长期工数名，时间自由，不耽误接送小孩。年龄55岁以下均可。有意者可报名。
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州
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