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抹灰泥瓦工长期6-10人月结点工技术好
专业加工水槽补缺浇筑 [红包]补缺/小时,月结,可预支 年龄:18-60周岁,工人,身体健康 接受,包吃三餐、包住宿! 主要做水槽修补,辅助整形,简单轻松 工作时间:上午7:30下午18:30 ,忙时配合加班至20:30,面试必须带身份证! 注意事项:3天试用期,7天内 工作地址:丹阳,导墅附近,湖塘,西太湖附近有厂 资源合作:
泥瓦工工地学徒工
招学徒工,要会开车,能吃苦,不怕脏,会点瓦工活8000-9000一个月,工资年年涨,年龄25-42岁,有兴趣的联系
常州 新北区
4月12日 15:04拨打电话
墙地砖贴砖泥瓦工
常州市新北区兰翔新村自家房招贴砖师傅!!!常州市新北区兰翔新村自己家老小区房子6楼加阁楼招泥瓦工负责贴砖,全屋通铺,规方垂直,卫生间找坡度,等等技术好一点的师傅,墙地砖通算30元一平方。总共150平左右,具体以实际测量面积为准,能接受的来!活干完没问题工资现结,不拖欠!
常州 新北区 中心公园
1月4日 15:08拨打电话
常州武进区川菜馆120平,设计加施工一站式服务,具体价格面谈
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工装修承包1-2人
川菜馆 120 平,设计加施工一站式服务,具体价格面谈
常州 武进区 湖塘
5月31日 09:44拨打电话
力工小工泥瓦工
常州市溧阳市招工地力工、泥瓦工小工320元358大工220一250 会盖农村房子,会盖瓦。工资打电话联系面谈
常州 溧阳市
3月25日 09:03拨打电话
常州武进区招二次结构构造柱修补师傅
二次结构木工
常州市武进区招长期二次结构构造柱修补师傅
常州 武进区
5月18日 10:38拨打电话
常州金坛区招泥工贴砖
300-400元/天
贴砖泥瓦工1-2人
招泥工贴砖
常州 金坛区
1月22日 11:09拨打电话
常州武进区招泥瓦工带班,年龄不超50周岁
泥瓦工长期1-2人月结
常州市武进区招泥瓦工带班,年龄不超50周岁
常州新北区招泥瓦工
泥瓦工
常州新北招泥瓦工
常州 新北区
3月20日 09:45拨打电话
常州新北区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
常州市新北区招泥瓦工
常州 新北区
5月30日 16:08拨打电话
常州金坛区建筑工地现招水电工、给排水、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工小工给排水工1-2人
建筑工地现招水电工、给排水、工地小工/杂工
常州 金坛区
5月31日 13:35拨打电话
上什1-2人
常州新北区市政府旁餐饮店招炉灶一名,工资8500左右,切配一名,5500~6000,休三,服务员4800,休四。联系电话
常州 新北区
5月31日 13:34拨打电话
常州金坛区招集成吊顶600的板子两间屋清包工
集成吊顶
常州市金坛区招集成吊顶600的板子 两间屋 清包工
常州 金坛区
5月31日 13:33拨打电话
江苏常州南夏墅,急招夜班厨师一名,工作简单没什么要求,工作轻松工资面谈李总!
厨师1-2人
南夏墅,急招夜班厨师一名,工作简单没什么要求,工作轻松工资面谈李总!
常州
5月31日 13:33拨打电话
常州新北区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
常州市新北区招电焊
常州 新北区
5月31日 13:31拨打电话
宁波奉化区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
宁波市奉化区招泥瓦工
宁波 奉化区
5月31日 13:35拨打电话
抹灰1-2人
东莞市招工专业砌电梯井的砌18墙65一个平方外粉,内不粉,2..层4.5米一层7米 85元一个平方,除门口,今天开工要专业砌电梯井
东莞
5月31日 13:34拨打电话
惠州博罗县恵洲石坝招泥工师傅一名,可做十来天,砌墙,修补杂活,私人房子,有地方住,附近的师傅联系
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
恵洲博罗石坝招泥工师傅一名,可做十来天,砌墙,修补杂活,私人房子,有地方住,附近的师傅联系
惠州 博罗县
5月31日 13:34拨打电话
长治潞州区招泥瓦工,加气块面包砖
200-340元/天
泥瓦工1-2人
长治市潞州区招泥瓦工,加气块面包砖
长治 潞州区
5月31日 13:34拨打电话
河北廊坊找瓦工砌墙抹灰。电话,。活在燕郊刘家河村
泥瓦工砌砖抹灰
找瓦工砌墙抹灰。电话,。活在燕郊刘家河村
廊坊
5月31日 13:34拨打电话
日结 230 一天,包吃无住,4 天工期
7000-8000元/月
临时工包吃1-2人日结兼职
牛塘招聘临时工,工期4天230一天,白班上班时间7点6 夜班上班时间5点半到凌晨4点 ,包吃无住
江苏常州现在需要一名兼职150一餐,地址广化桥有空的联系我
兼职
现在需要一名兼职150一餐,地址广化桥有空的联系我
常州
5月30日 16:50拨打电话
大客户代表社保1-3年大专KA大客户企业客户电话销售面销/陌拜网络销售货代国际物流
注:主要负责国内大客户的出口物流订单开发,无需英语基础 平台优势: 1、公司汇聚众多高绩效销售人才,入职满一年的员工中,30%以上月收入突破5万元,50%销售人员月薪达2万元以上,顶尖销售年收入超100万元。 2、中国历经多年发展,已建立全球领先的产业链优势,外贸进出口及国际物流领域长期具备良好发展前景,是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源,助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训,配备专人带教及主管指导,帮助新人迅速适应岗位要求。 5、结合个人成长节奏,定制专属培训计划,实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流,向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段,公司将提供潜在客户资源支持,并配套销售管理工具,协助做好客户维护与跟进。 招聘标准: 欢迎零经验!入职即安排全面培训,由资深销售一对一辅导。 具备较强自我驱动力,积极热情,心态正向;认同销售职业路径,具备持之以恒的执行力。 岗位职责: 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源,为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运(整柜及拼箱)等货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求,提供专业解决方案,建立稳定客户关系。 3、依托公司平台和销售工作流程,协助客户处理运输环节中的各类问题,持续创造服务价值。 4、协同财务与客服团队,确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求: 1、大专及以上学历,年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验,有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标,坚定从事销售工作,抗压能力强。 4、学习意识强,主动进取,擅长人际沟通,具备良好的客户关系搭建能力。 薪酬福利: 1、缴纳社会保险,享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。
瓦工上料小工
力工小工泥瓦工
一天9个小时杂工
常州 新北区
5月9日 11:33拨打电话
江苏常州牛塘工业园要人。
临时工
牛塘工业园要人。
常州
5月30日 07:46拨打电话
江苏常州临时工一名
临时工1-2人
临时工一名
常州
5月28日 13:54拨打电话
找平抹灰贴砖砌砖泥瓦工地砖1-2人
岗位职责: 1.负责建筑工地泥瓦施工,包括砌砖、砌石、抹灰及墙体找平作业 2.按图纸和施工规范完成室内外贴砖(墙砖、地砖)及饰面铺贴工作 3. 配合项目进度,合理安排材料使用,确保工序衔接顺畅 4.自检施工质量,及时整改空鼓、歪斜、缝隙不均等常见问题 5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工 任职要求: 1.具备泥瓦工、砌筑或贴砖相关实操经验,技术熟练者优先 2.能独立识读简易施工图,理解基本工艺要求 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,服从现场管理安排 5.学历不限,有相关施工证照者更佳
常州 武进区 大学城
4月6日 09:44拨打电话
综合销售,20-35岁
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖1-2人经验不限大专会玩自媒体优先。只招聘一个人电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求
现在需要一位搞钱小能手/拍摄小达人加入我的战队! 【我希望你】 性格开朗,不说常州话没关系,但要敢说话。 手机重度用户,会玩抖音,会用剪映(不会我可以教,但你要学得快)。 眼里有活,不矫情。我们是去赚钱的,不是去走秀的。 【你能得到】 实打实的收入: 底薪3500 + 视频绩效 + 高额开单提成(综合薪资6K-1W+)。 真本领: 手把手教你房产知识、短视频运营、高净值客户谈判技巧。 未来: 以后团队大了,你就是运营主管。 有意向,发这几个字:我要赚钱! 1视频跟拍与剪辑: 我负责讲,负责拍,并用手机剪辑软件(剪映)快速出片。 2私信回复与清洗: 每天账号后台的私信,负责第一时间回复,要到电话号码,并把客户分类 3日常行政与辅助: 整理合同、打印房源纸、维护门店卫生、带看时帮拿钥匙/开车/递水。 岗位福利:
常州武进区招长期美缝师傅,要求熟练工
300-600元/天
美缝1-2人
常州市武进区招长期美缝师傅,要求熟练工
常州 武进区 湖塘
1月6日 12:24拨打电话
大客户经理
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金1-3年本科定制解决方案B端市场开发经验业务开拓能力
Hi,我们的故事从你关注这份机会的瞬间便已开启 这是阿里巴巴组建的首支销售团队(中供铁军) 这是全球最具影响力的B2B跨境电商平台团队 这里是孕育互联网行业管理精英的摇篮,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等均成长于此 这是一群真实有力、年轻有为的伙伴 工作地点:华东区域,面试后统筹分配至江浙沪 [关于签约] 与阿里巴巴国际数字化集团直接签约,官方岗位,非代理或外包,通过面试后享受带薪总部集中培训 【我们能给你】 1. 具备市场竞争力的综合收入及股票期权激励。收入看个人表现,无上限。新人平均年收入达30万左右,全国顶尖新人年入超100万【五险一金+商业保险+高于行业标准的底薪+绩效提成+高绩效奖金+股票权益】 2. 透明且高效的晋升机制【可走管理发展路径,也可选择专业深耕路线,支持全球轮岗或跨事业群调动】 3. 带薪年假、育儿假、陪伴假、婚假、旅途假及全部法定节假日均按规执行 4. 成体系的成长支持【杭州总部集训+区域专项培训+一对一导师带教】 5. 团队定期聚餐,区域团建outing,倡导快乐工作、认真生活,每年一次集体出行,今年元旦前往云南,暑期目的地为潮汕 98后
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