工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大事项的研讨与协商，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达能力和严谨的逻辑思维，能够准确清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

工作内容 1、独立办理各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大事项的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够准确清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取心和抗压性，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态

岗位职责: 一、合同文件的拟定、审查、修订及归档管理 负责各类合同、协议及相关法律文件的起草、初步审核与修改，拟订各类函件、框架协议、战略合作文本等。 对已盖章合同进行归档整理，并办理出借登记手续。 二、重大项目的商务谈判支持 参与大型项目商务谈判过程，提供法律专业支持，协商合同关键条款，出具相应法律意见书。 三、应收账款催收相关法律事务 配合商务部、项目部及财务部推进应收账款催收工作；在启动法律程序后，协助完成证据收集、出庭应诉、和解调解等相关事宜。 在法务主管指导下或独立作为案件负责人，开展各类诉讼案件的资料准备、证据整理、庭审应对及调解协商工作。 四、劳动人事争议处理 指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化企业用工制度，完善员工手册、绩效考核机制等人力资源管理制度。 五、商标注册与维护管理 负责国内及国际商标的申请、复审工作，开展日常商标检索与侵权预警分析，向市场部门提供商标布局建议与注册方案。 六、法律咨询与培训支持 在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律咨询和合规支持；参与组织基础法律知识培训活动。 七、突发事件应急响应 协同相关部门应对公司突发性事件、安全事件及各类纠纷事件，提供及时法律协助与处置建议。 八、公司制度体系建设参与 参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出优化和完善建议。 九、上级交办的其他工作 按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 2.具备较强的风险识别与防控能力； 3.拥有出色的合同、协议或订单类文书撰写能力； 4.熟悉民法、简法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规； 5.有10年以上上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷主导处理及诉讼实战经验者优先； 6.英语四级以上水平，熟悉国际相关法规者优先。

招聘一名石材养护，工作地址：苏州吴中区悠方购物中心，年龄60以下，月休两天，薪资4800-5000，节假日福利，工作时间22点-7点，联系电话：

职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。 2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常维护，推动其推荐新案源，实现二次合作。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经验，拥有广泛的人脉资源和社会关系。 2.工作态度认真，形象端正，积极自律，敢于面对挑战。 3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。 4.目标意识强，执行力高，服从团队安排，富有协作精神。 5.思维灵活，反应敏捷，抗压能力强，善于应对各种突发情况，热爱销售工作

苏州吴中招石材翻新，石材结晶，石材抛光，石材护理10天左右的活，上夜班，半桶水勿扰。

招聘一名石材养护，工作地址：苏州吴中区悠方购物中心，年龄60以下，月休两天，薪资4800-5000，节假日福利，工作时间22点-7点，联系电话：

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无需承担工位费用及办公成本分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足资源对接支持，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理与专项督办服务，全面协助律师工作，提升案件处理效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户制定专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉执行方案。 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供法律咨询，切实维护客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草各类法律文书，确保内容准确规范。 5.积极参与团队内业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力与团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所在行业的影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识应对实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，可与客户、法官、仲裁人员等建立顺畅合作关系。 5.团队协作：拥有良好的合作意识，能与团队成员紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业规范，责任心强，富有敬业精神。 7.其他要求：具备较强的心理承受能力，能适应高负荷工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效落地

泰州市兴化市招石材翻新、石材护理、石材结晶

本公司招聘焊接工装技术员2名。地扯：羊尖镇胶山路8号，联系电话

12/ 31年底结清，工期结束 （3天内结清） 聚汇➕一手单 小牛电动车 开新线，缺口200人，正常面试，愿意做包过 ✅长白班，无需体检，不卡纹身，通过率高，免费包吃，厂吃厂住，环境美丽，不做厂车！住宿 200/月！当天安排住宿 ✅面试时间：下午一点，十二点半集合，面试需带身份证原件 招聘需求： ✅生产部：工为主，18-40岁，要求吃苦耐劳，适应加班 ✅物流部：推车工人，18-40岁，要求吃苦耐劳，适应加班 ✅质量部：工为主，18-35岁，动手能力强，吃苦耐劳，适应加班，有经验者优先 薪资待遇：员工工资统一发21元/小时，每月 20号发薪 住宿环境4～6人间住宿，独立卫浴环境好，工时300—330个，，月综合工资6000—7500元左右 ✅入职需要签工资待遇书，小时工21/小时 、，厂区禁止补差价，一经发现无，感谢理解与配合！！ ：2.5*6 转正截止 工期到结束，300 前台登记：

1、 湖塘 科技园招保安啦12小时，包吃，福利优，工资4300 联系电话☎

朋程一手单：涵洋高分子材料有限公司 愿意做包过，超高工时 主要生产汽车手扶箱，门把手，站班坐班都有，属于包装活。 招聘岗位：辅助工、包覆工（接收学徒）、辅助工、检验、点焊、对线、发泡、打磨、喷胶 【招聘要求】：男女不限，年龄18-45岁，头脑灵活，认识字，会写字。能接受倒班，个别岗位不转班（必须配合厂区加班） 【薪资待遇】 员工19元/小时，夜班补贴35/晚，综合工资6500–8500元左右 食宿安排：免费工作餐，提供住宿 注意：。辞职提前一个月申请，必须办理离职手续，不符合要求的无。 面试时间：9.30，下午2.00面试 ：3元长线 驻厂电话：

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【冲压】：18/时 【冲压折弯】：20/时 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 无 驻厂小李：

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

常州市武进区招石材打磨

常州市武进区招石材安装

岩板背景安装

常州市武进区招石材安装

岗位职责 1.负责起草、审核和修订公司各类合同，包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同等，确保合同条款的合法性、合规性和完整性。 2.跟踪合同的执行情况，及时发现并解决合同履行过程中可能出现的法律问题。 3.负责公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理，防范知识产权侵权风险。处理知识产权纠纷，维护公司的合法权益。 4..参与处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，代表公司进行法律谈判和调解。 5.整理和分析相关证据材料，为案件的胜诉提供支持。 岗位要求 1.具有3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。 2.有处理复杂法律问题和独立承担法律项目的能力。 专业技能： 1.具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律意见。 2.熟悉法律检索工具和方法，能够快速获取并分析相关法律信息。 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效协作。

常州市武进区招贴砖、石材安装

常州市新北区招石材护理

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话联系公司提供的精准法律咨询客户资源，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，邀请有意向的客户进一步沟通。 3、利用电话及微信持续跟进客户，保持与新老客户的良好互动关系。 4、服务对象包括企业客户和个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升路径：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄20-38岁； 2、热爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3.无需法律专业背景，入职后公司将提供系统化培训； 4.态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力及团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 薪资福利： 1.底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高达25%；综合收入可达1W以上，发展空间广阔。 2.提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险、享受法定节假日+带薪培训+月度团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日会等）。 工作时间： 1.每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2.实行单双休轮休制，法定节假日按规定放假。 公司环境年轻化，团队以90后、00后为主，氛围融洽，加入我们可系统学习法律知识，拓宽个人视野，提升生活与工作的综合能力。

职责： 1、负责拟定、修订及审阅公司销售合同、施工合同、采购合同、承揽合同等各类标准合同文本，搭建并持续优化标准化合同模板体系； 2、协同销售团队应对销售环节中的商务争议，针对逾期应收款项制定有效处理方案，协助推进催收工作，视情况启动法律追责流程； 3、为各部门提供日常法律支持，处理诉讼事务，独立出庭或配合外部律师完成应诉工作； 4、起草、调整及审查公司对外发布的各类法律性文件； 5、统筹法务相关费用的统计分析与支出管控； 6、建立健全案件管理台账与合同管理台账，确保法务工作规范化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，具备实际诉讼实务经验者优先； 2、具有3-5年及以上法律岗位工作经验，掌握相关行业法规政策，持有法律职业资格证书者优先； 3、熟悉合同审核流程及企业法律风险防控机制，有涂料行业从业经历者优先考虑； 4、具备扎实的文字功底，擅长法律文书撰写，有丰富的合同及其他法律文件起草与修订经验； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行能力，对法律问题具有敏锐判断力。