协助销售处理日常书面文件，统计收集销售所需的相关资料

岗位职责: 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求新的销售机会 2.维护老客户，做好挖掘老客户的工作 3.月底客户款项跟进工作

您好，我们公司：跨越速运集团，现招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及现场销售，包括客户开发、老客户维护、异常处理、款项跟进等。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，正式员工8000-15000元。 工作地点：武进科教城三艾科技大厦9楼。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000元！需出差！有师姐带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集新客户信息，并通过有效沟通完成客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力；

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验

职位:业务助理 工作内容 1.文件工作（对接业务员，协助业务员进行书面工作整理） 2.协调发货，对接跟单，保证发货顺利进行 3.公司项目宣发工作 待遇 试用期三个月，后续综合评估转正 转正后前4000/元底薪 五险，单休，正常节日福利 包食宿(午餐有食堂，住宿可以申请) 要求 本科，英语四级，不限专业 1.仔细认真，熟练使用WPS办公软件 2.善于沟通，组织协调能力好 工作时间（弹性工作时间） 上午8:30-11:30 下午12:30-17:00

一、岗位基本信息 岗位名称：销售文员 工作地点：江苏省常州市武进区礼嘉镇板上村委徐家村组27号 招聘人数：4人 二、核心工作职责 协助销售团队处理订单全流程，包括订单录入、合同拟定与审核、发货安排，跟进物流进度并同步客户。 维护客户信息档案，定期更新客户沟通记录、需求偏好及合作情况，确保客户资料准确完整。 负责销售数据统计与分析，如销售额、客户成交率、回款进度等，每周/每月生成销售报表，为团队决策提供数据支持。 协助组织客户对接工作，如预约客户拜访、准备产品资料、跟进售后咨询，配合销售解决客户简单异议。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，文秘、行政、机械相关专业优先。 经验：1年及以上文员或制造业行政支持经验，了解电机产品基础常识者优先。 技能：熟练使用Excel（数据筛选、函数计算）、Word、PPT等办公软件，具备基础文件排版和数据整理能力。 素质：细心严谨，有较强的责任心和沟通协调能力，能高效处理多线程工作。 招聘人数：1-2人 实习期薪资3500-5000元，待遇优厚，转正底薪+提成.在这里，你能深入接触电机行业，跟着专业团队学习销售技巧、熟悉业务流程，积累宝贵实战经验。别犹豫，快来投递简历，开启你的职业成长之旅！

招聘销售助理 工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、表达清晰，语言生动，具有较强的沟通感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 4、年龄要求在24-33周岁之间 薪酬福利： 1、综合薪资7450~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训支持； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监； 地点: 常州市武进区三艾科技大厦9楼

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常报价单、发货单、对账单等销售单据的制作与核对 3. 对接业务员、技术、质量、生产、物流部门，协调解决交付过程中的基础问题 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度销售支持报表 5. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，学历大专及以上，年龄25-39，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神

常州华诚电子有限公司招聘：1、采购员2名，年龄：20-35岁；大专以上文化（机械相关专业），应届毕业生亦可，单休；福利待遇：面议；2、机械工程师3名：年龄22-35岁，机械相关专业本科以上学历（应届毕业生亦可），有机械行业工作经验，APQP项目开发经验者优先；待遇面议；3、销售内勤1名：年龄20-35岁，，大专以上学历，有会计证或者英语口语熟练者优先，待遇面议工作时间：8:00-17:00法定假日休息，缴纳五险一金，（妇女节、端午、中秋、元旦、春节）有过节礼品和购物卡、电影劵等，联系人：刘主任；联系电话：（微信同号），地址：常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000，无工作经验要求！

要求大专以上学历，会CAD制图优先

招室内装修木工学徒，正月十五开工

【—常州】年后招聘： 1.中空师傅一名 2.打孔师傅一名 联系电话：熊先生 工作地址：省常州市遥观镇

年后常州要二保焊二把刀200人，50岁以下，不要证，包吃住，月入10000-14000，同步免费，微电同步

常州请大饼师傅工资9000电话

新北万达广场临保正在招人，男女都可，工资每天170元，工作轻松，

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责： 1.工作配合度高，协助销售经理维护老客户的日常售后业务 2.执行力要高，当日客户反馈的合作异常，要当日处理，实在处理不了的要及时求助销售经理一起完成 3.要有行业敏锐度，遇到司机介绍未合作客户，一定要第一时间汇报经理一起分析客户质量，做客户报价方案，开发成功可以提高个人收入。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验） 3.技能要求：熟悉基本办公软件 4.其他要求：形象气质佳，身高158以上 5.优先条件：有销售经验

岗位职责 1、担任业务主管角色，主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、组织并推进工厂生产计划的实施，确保物料按时准备到位； 4、按时完成车间月度、周度生产任务，编制并提交相应的生产报表及相关统计数据； 5、对下属员工实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验； 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范，有ISO培训经历者优先，具备扎实的质量管控意识； 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力，具备良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年关将至，辞旧迎新。 感恩2025一路相伴、信任相随的每一位朋友，承蒙厚爱，铭记于心2026，不负遇见，继续前行。我将始终坚守初心，为大家带来真实、靠谱、接地气的工厂招聘信息，用真诚服务、负责态度，助力每一位朋友找到合适工作、安心上岗。 前路漫漫，亦有可期，欢迎大家多多监督、多多指正春节过后，有求职、换工作需求的家人朋友 随时联系汤姐：（）风里雨里，我一直在线等你❤ 近期所有招聘信息正在逐一整理核对，即将发布在，敬请关注群通知，感谢信任与支持！

岗位职责： 1、负责物业项目的招商执行，涵盖市场分析、潜在客户挖掘、商务洽谈及合约签署； 2、统筹物业资源的管理与配置，提高出租效率与资产收益水平； 3、按时跟进租金及相关费用的回收，保障财务指标顺利实现； 4、构建并维系稳定的客户关系网络，提供专业服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、协助制定物业运营发展规划，持续优化招商机制与政策体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧与沟通能力，能独立推进客户开发工作； 3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类项目招商工作经验； 4、具备较强的市场分析判断力和数据处理能力，能依据市场变化及时调整招商方案； 5、拥有良好的协调组织能力，可高效应对客户反馈及突发问题处理。

工作内容： 1、负责开发新客户资源并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁得体 2、性格活泼外向，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与敏锐的观察力 国家法定节假日正常休息

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

《生产助理，仓库文员》 承担车间日常产品的分类与统计职责，收发单据的整理归档，负责原材料及成品的接收与发放工作。在工作中表现出极高的责任心，严格遵守管理规程，能操作基础的办公软件，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作