销售助理 工作职责: 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度和工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力；

1. 负责搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，挖掘更多销售契机 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘老客户的合作潜力 3. 跟进客户每月回款情况，确保款项及时到账

岗位职责： 协助销售经理做好老客户的维护及新客户的开拓工作，客户资源以企业为主，公司主营企业物流相关业务； 薪资待遇：保底收入7400元，转正后自开发客户计提6至8个点，维护老客户计提1至3个点，若计提收入超过保底则按计提发放，未达保底时按7400元发放； 工作时间：上午8:30至18:00，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制，法定节假日均按规定休假； 晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监； 任职要求：需具备全日制大专及以上学历。

主要工作内容为电话及面对面销售，开发新客户，维护老客户，处理各类异常情况，跟进回款事项。实习期底薪6850元，次月起7480元，转正后8000-15000元。 工作时间上六休一，每日工作时段为8:30～18:00。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，实现客户开拓； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末落实客户款项回收跟进工作； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言交流具有感染力； 2、热爱销售岗位，对工作有高度积极性，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力；

工作内容： 1. 负责经理团队现有客户订单异常问题的协调处理及应收回款跟进 2. 推动客户转介绍工作，深入挖掘客户潜在需求 3. 达成团队KPI目标，配合经理开展新客户拓展工作 4. 公司提供新客户资源支持，完成新客户开发任务，实行底薪+提成薪酬模式 任职要求： 1. 思维灵活，能通过电话与微信高效沟通维护客户关系，重点客户需实地拜访 2. 需定期外出见客户，每周约两天安排外勤 3. 具备较强的临场应对能力与抗压性 4. 有明确的职业发展目标和较强的收入驱动力 薪酬福利： 1. 首月无责任底薪6800元/月，第二个月起底薪7480元，助理岗综合收入约7k-15k，专员岗综合收入15k-25k，提成不设上限 2. 缴纳五险一金 3. 公司配备手机、电脑及相关办公设备，外勤出行安排公务车辆接送 4. 提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导方式快速融入工作 5. 客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益持续可期 6. 晋升通道清晰，职级路径为：助理-专员-经理-总监-高级总监 7. 每年固定调薪晋升机会，每半年一次评估 工作时间： 8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假 联系电话：***********

岗位职责： 1.协助经理处理客户异常情况，维护客户关系并同步开展客户拓展工作； 2.完成公司下达的销售任务指标； 3.负责客户关系维护，及时掌握市场动态，参与制定销售方案； 4.分析与规划市场布局，根据客户需求匹配适配产品，有效执行市场推广计划； 5.统筹协调内部资源，结合客户资源推动部门销售目标达成； 6.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 2.具备独立开拓市场的能力，有销售从业经历者优先考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，具备敏锐的市场洞察力； 薪资待遇： 1.无责任底薪7K，入职后先参加公司为期约两周的带薪培训，随后由经理带教上岗； 2.助理岗位入职半年内，人均月收入可达8k-15k； 3.达到独立开发标准者，可晋升为经理岗，公司将提供业绩扶持及新晋专项奖励。

1.负责建立客户档案以及日常维护；2.负责接单，发货流程的协助，跟进.3.负责协助销售进行客户信息的收集和反馈等。 岗位要求： 高中及以上学历，能熟练应用办公软件，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及判断能力，良好的客户服务意识，能吃苦耐劳，勤奋好学，具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力，协调能力强。

任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，24周岁-33周岁 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3. 个人素质：具备较强的沟通能力、学习能力和应变能力，有良好的团队协作精神，工作细致耐心，责任心强。 4. 经验要求：有销售或相关岗位实习/工作经验者优先，对销售工作有热情和积极性。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪（7480元）+绩效奖金+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3. 成长支持：完善的入职培训与职业发展规划，广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售专员、销售经理等。 期待充满热情与活力的你加入，与我们携手共创佳绩！

岗位描述：岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 公司福利： 1、综合薪酬8-12K。 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学历补助; 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

424号理想三期，中都物流，涨价[强]年前全满产，稳定排班，（缺零部件问题已解决）：叉车9:00今创东门集合[红包]叉车23+2元餐补=25/小时叉车年纪18-50（男女不限）[强]叉车260/天[红包]：2.5元/长线[红包]日结：20/天叉车负责人：华福鑫

一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时，自由安排无需公司打卡 三、工作地点:市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底

兼职工作，一天300-400元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资；工作时间：有工作可以下班做兼职

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

生产汽车安全气囊 要求：18-40岁，男女不限，能接受站班、两班倒 专车接送3分钟直达，4人间宿舍，免费工作餐，月休2-4天，月工时250-300

1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系; 2、维护客情关系，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，收集竞争对手的信息并及时反馈； 3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，并协助财务部做好开票、催款等后续工作； 4、参加上游厂家的产品培训及公司开展的各类培训； 5、定期提交工作报告，并准时参加部门工作会议； 6、做好公司临时分派的其它工作。 7、能熟练使用办公软件word，Excel，PPT 8、熟悉政府采购招投标工作，能协助完成标书制作； 9、撰写项目方案、调研材料、会议记录等。 注：有政府采购招投标工作工作经验的优先。

销售内勤的所有工作，会作标书。

- 商户资料整理、合同归档、机具登记盘点 ​ - 销售数据统计、业绩核算、考勤管理 ​ - 对接售后与客服，协助团队物料支持 ​ - 熟练Excel，细心稳定

我们不招只会听话的人 要脑袋灵光、思路活泛，有主见懂变通 性格外向敢说话，会社交、爱交流、抗压强 能快速上手、主动推进工作 合适的直接来聊！ 公司包吃住三餐。

岗位定位：负责公司销售相关行政辅助、厂家对接、数据整理、资料归档，以及基础销售单据开具、费用核对等工作，衔接销售、厂家及财务部门，保障各项销售辅助工作有序推进，属于行政+销售辅助类岗位，工作内容务实，无需承担销售业绩压力。 详细工作内容 一、厂家对接及基础行政沟通 1. 负责与合作厂家日常对接沟通，传达公司供货、政策咨询等需求，反馈公司销售情况及相关诉求，维护良好的厂家合作关系； 2. 跟进厂家相关政策、通知，及时同步至公司相关部门，确保信息传递准确、及时，避免因信息偏差影响业务推进； 3. 配合厂家完成各类对接流程，响应厂家的资料索取、信息核对等需求，做好对接记录，确保对接工作高效有序。 二、销售数据整理及台账管理 1. 负责每日/每周/每月销售数据的收集、整理、填报工作，确保数据真实、准确、完整，及时录入系统，形成基础数据报表，便于查询核对； 2、 定期核对销售数据，排查数据异常，及时与销售部门沟通确认，确保数据与实际销售情况一致，做好数据台账归档； 3. 协助整理销售相关台账，为公司销售分析、财务核对提供基础数据支持。 三、核销资料、费用整理及基础财务辅助 1. 负责厂家费用核销相关资料的整理、分类、归档，重点收集整理厂家所投费用对应的各类见证性资料，包括陈列照片、品鉴活动照片、各类促销/推广活动的见证性资料（如活动现场照片、参与记录、物料使用凭证等），确保核销资料齐全、规范，完全符合厂家费用核销要求； 2. 整理厂家费用投入情况，包括费用金额、投入渠道、使用明细等，建立费用台账，定期与财务部门核对费用使用情况，确保费用数据清晰可查； 3. 配合财务部门完成核销流程推进，及时提交相关资料，协助做好基础费用核对工作，保障核销、费用统计工作顺利完成。 四、销售单据开具及资料归档 1. 根据销售需求，准确、及时开具销售单、出库单等相关单据，确保单据信息完整（如客户信息、产品信息、数量、金额等），无遗漏、无错误，配合出纳做好单据交接； 2. 负责各类销售单据、对接资料、台账的整理、归档，妥善保管，便于后续查询、核对及财务核查； 3. 完成公司交办的其他行政及销售辅助工作，如资料复印、台账更新、办公物资整理等，配合团队完成各项工作任务。 补充说明 岗位要求：细心严谨，责任心强，具备基础的数据整理和沟通能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件；了解基础单据开具、台账整理流程者优先，有文员、基础出纳相关经验者优先，应届生可培养，无需专业出纳资质。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解

招穿棕工加班色织格子布。加班长做都可以。

今晚急招挡车工加班一名，色织布津田驹，马杭工业园，有意者

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，阻断违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作时段

外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -负责进出口业务中各类单据的制作与审核，确保单据内容准确且符合相关法规要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作方，保障货物顺利清关与出运； -跟进订单执行各环节进度，及时解决单证环节出现的问题； -按公司规范完成各类进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力； -为人诚实守信，工作严谨，能保守企业信息秘密； -了解进出口业务流程及单证操作，有实习或相关经验者优先； -工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、负责开发新客户资源并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁得体 2、性格活泼外向，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与敏锐的观察力 国家法定节假日正常休息

一：测试员2名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，身体健康，服从安排，需具备基础电脑操作能力，主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月，月薪资5000元，转正后5500-6000元/月。长白班制，每周单休。 二：商务人员1名，男女不限，年龄18-45岁，大专及以上学历，身体健康，服从管理，熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元，转正后7000-8000元/月。长白班，每周休息一天。

招色织经车工两人，电话

星期二华家要KS挡车工代班一天夜班，三台氨纶超柔。电话:

招:装出笼工，地址马杭染厂，电话

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职人员需能够独立维护现有客户关系，同时主动开发新客户资源，具备耐心与良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午休息时间为十一点半至一点。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并能熟练驾驶。 4：欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。