薪酬结构：底薪＋提成＋各类奖励 福利政策：双休（支持调休、连休），节假日正常休假，定期组织团建活动…… 工作时段：上午10点至下午5点（准时下班） 工作时间早10晚5，不压榨不加班，主打轻松自由，团队成员均为00后，氛围非常融洽， 聚餐、喝酒、K歌样样不落，收入水平位居行业前列， 新人首月收入可达万元，入职即安排专人指导，欢迎无经验者及应届毕业生加入，租房市场机会广阔 1. 日常主要负责接待客户，空闲时一同外出拍摄房源视频 2. 对接房东了解房屋空置情况，及时上线平台发布信息 [薪资待遇] 新人月均收入9~12K，一两个月熟悉业务后可达1.5~3W，业绩优异者上不封顶 [晋升通道] 从入职到成为店东最快仅需3个月，只要你有意愿，我们全力扶持！ 路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店东 【企业福利】 1. 上班时间早10晚5，弹性安排，下午可接送孩子，双休制，无需强制坐班 2. 零经验也可加入，应届生友好，配备导师一对一辅导 3. 多重绩效激励，底薪+提成模式，最高可享100%提成全额归属 4. 享受租房特权，入职后可租赁南京全城房源，免收中介费用 5. 设有月度奖励、新人补贴、绩效奖金、管理津贴、项目分红、年终奖及带薪年假 6. 团队年轻化，氛围活跃，支持兼职或全职，时间灵活自由，双休保障，提成比例行业领先 立即报名 在线沟通

岗位亮点 首月无责 6825 元 + 半年稳定 7480 元无责保底（不看业绩、不扣钱） 一金，苏州正规社保公积金 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日固定休息（不轮休） 纯企业大客户（工厂 / 贸易 / 电商大货），客单价高、长期稳定 新人完整培训 + 资深销售 1 对 1 师父带教，有人带、有人教、不怕小白 全年公开晋升：销售助理→销售经理→销售总监→销售高监→区域负责人，能力说话 跨越速运品牌背书，大货物流、时效 / 服务优势明显 岗位职责 维护现有企业客户，解决物流需求、跟进发货、提升复购 开发苏州及周边制造、电商、贸易等企业大货客户（整车 / 零担 / 大件） 了解客户物流痛点（时效、成本、安全、对账），提供定制化物流方案 跟进报价、合同、回款，保持良好客情与长期合作 任职要求 年龄 24–36 周岁，大专及以上、有销售经验（有销售 / 物流 / 工厂业务经验优先） 肯吃苦、愿意跑客户、沟通正常、有赚钱欲望 会用智能手机、简单电脑操作，不晕车 薪资构成 首月：保底 6825 元（学习期、保护期） 2–6 个月：无责保底 7480 元 / 业绩提成（上不封顶，取高值发放） 半年后：高底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖 + 年终奖（优秀综合 12K–25K+） 福利：五险一金、节日福利、团建、带薪年假 为什么选我们 不是电销为主：以陌拜、企业开发、老客户转介绍为主，体面稳定 不是小物流：跨越速运集团，时效与服务有竞争力，好开单 不是没人带：师父带教 + 系统培训，30 天快速上手出单 不是吃青春饭：企业客户积累越久越吃香，收入与地位稳步提升

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会值得尝试。多与人沟通，是提升自我的有效方式。详情如下↓： 我们是餐饮供应链服务商，主要为苏州区域的盖码饭、粉面类等餐饮门店提供食材供应。客户通过手机安装“优大集”APP进行食材采购。你的工作是拓展新客户，同时维护已有客户，主动跟进并解决使用中的问题。岗位以业务开拓为主，非配送或司机岗。 新人月收入8-12k，薪资结构稳定，包含五险一金。每周六固定休息，工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，中午有2小时休息时间。以结果为导向，灵活安排外出。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可拿满，表现优异者可达200%，即绩效部分最高8000元。综合收入为4000+4000=8000元，或4000+8000=12000元。收入来源于新客户开发及老客户维护，根据新客下单金额、频率和品类丰富度核算奖励。 服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，也包括一次性筷子、打包盒等耗材。客户资源贴近生活，需求明确。 目前苏州刚启动运营，正在大力扩张，用人需求大，可按居住地就近分配。办公室位于工业园区。你后续负责维护的成熟客户将直接交由你管理。新客户与老客户均有相应激励。大平台入场，资源支持充足，机会多多。欢迎加入！

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售经验者优先考虑； 2.热衷于健康行业发展，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来前景； 3.性格坚韧，具备坚持到底的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，亲和力强，具有团队协作精神； 5.年龄*******，能力优秀且经验丰富者可适当放宽至40周岁 薪资福利： 1.浮动底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享受保底薪资，无需业绩压力，专注学习、适应与经验积累，助力快速成长与发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升员工岗位胜任力与综合素养，设有清晰晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.提供全面福利待遇，包括五险一金、定期团建旅游、带薪年休假等 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可自行灵活安排

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

不加班！！！！不加班！！！！不加班！！！本公司坚决不提倡加班！！！！ 在北京、武汉、上海等地均设有分支机构，现招聘具备销售经验的伙伴，若您表达能力强，沟通流畅，具备良好的应变能力，我们热烈欢迎您的加入！ 公司理念：快乐工作，开心赚钱！我们是一家充满活力、富有激情、积极向上的新型团队！ 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，活力满满！晋升通道畅通，办公环境为5A级标准，公司坐落于南通大学正对面，楼下即是地铁出入口，出行极为便捷。 工作时间：周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00 　　　　　周六：10:00-12:00 14:00-17:00 岗位要求： 1. 性格外向开朗，具备一定的临场应对能力 2. 有销售从业经历者优先录用 3. 具备责任心，勤奋踏实，目标明确 工作内容： 1. 办公室内办公，无需外勤，通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求 2. 持续跟进并维护潜在客户关系 3. 熟悉并掌握公司产品相关知识 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，依法缴纳五险 2. 建立健全的晋升体系，坚持公平竞争原则 3. 提供零食下午茶、团建活动、年度旅游、生日福利、带薪培训等多项福利，丰富员工职场生活

说宝 妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能成为职场中坚力量 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万并非遥不可及！ 二、福利全面，除五险一金外，额外提供补充医疗保险与子女保障险，守护自己也守护家人；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自主，朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，张弛有度，暑期还享七天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：客户线上了解房源—预约看房时间—实地带看—协助签约—获得提成 五、零经验也可胜任，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队支持强劲，成单率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮带，快速上手无忧适应 六、无需担忧人际压力，团队氛围融洽，店经理即导师，多请教多吃饭，成长路上不孤单 任职要求： 八、无需过往经验，不设硬性门槛，只要你相信自己、乐于学习、渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来帮你实现 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

苏州昆山市我是卖洋河洋老... 我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成1比如1天成交10家就是800元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是200元，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是20元一天成交10家就是200元，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是200元，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我?每月4000元至5000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有意向干的可以私信联系我?

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中冠 一手单【新北区-捷佳创】吃住在厂413日面试： ✅招聘要求：19-50周岁，，不限地域。 ✅招聘岗位： 1⃣CNC操作工，接受两班倒；（25/H2.5✖6月） 2⃣装配工，有设备装配经验；（20/H2.5✖6月） 3⃣电工，不需要证，不带电操作，相关经验即可，不熟练可以学；（20/H2.5✖6月） ✅薪资待遇：20元/小时➕饭补30元/天，夜班补贴35元/天(星期六星期天节假日没有饭补)（提供二顿饭，先吃后补），20号发工资，月薪6500以上。 ✅上班时间：8:00-8:00（最晚加班到9:30），吃饭休息共1.5小时； ✅免费提供宿舍，宿舍在厂内，宿舍五人间，空调，宽带，独立卫生间，水电网个人承担。 ⚠常规体检，3个月以内的有效报告都可以用。 ⚠ ，。 面试地址：新北区罗溪黄河西路790号 面试时间：下午1：00 驻厂电话：

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

工作内容： 1.公司提供客户资源。通过电话，微信邀约客户。 2.积极建设并维护良好，互信的客户关系。 3.对意向客户进行追踪维护，完成销售指标。 任职要求： 1.有上进心，吃苦耐劳。 2.年龄18-38周岁，有同行经验优先。 3.有良好沟通能力者优先。 薪资结构： 底薪+提成+开单奖，综合薪资8-20k上不封顶。 提成15%起，最高40%。

薪资福利 1.无责底薪设4000、5000、6000三档+提成+月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K区间，上不封顶 2.工作时间8:50-17:50，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假，国庆享受七天长假 3.缴纳五险一金+团队绩效奖励+年度固定团建旅游+带薪年休假，入职满一年可享免费健康体检 4.公司配套儿童活动区与健身房，儿童区配备积木玩具、电视、绘本图书，并有专人协助照看 工作内容： 【精准资源】拥有公司统一提供的高意向客户资源，无需外拓电销或上门拜访，所有线索均源于客户的主动咨询需求。 【专业服务】作为课程规划顾问，通过深入交流了解学员在学历进阶、积分落户、职业资格认证等方面的实际诉求，为其匹配个性化的学习路径方案，助力其实现职业发展目标。 【高效转化】工作不设强制通话指标与时长要求，重点以专业、细致的沟通能力，将优质客户资源顺利转化为培训签约。 【持续运营】关注用户体验与满意度，注重建立长期互动关系，塑造个人专业形象，获得稳定的职业价值认同感。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备销售或咨询服务经验，乐于人际沟通（表现突出的应届毕业生可适当放宽条件） 3.目标明确，追求通过自身奋斗实现收入突破 4.性格积极，抗压能力强，具备优秀的表达与倾听能力

石英石销售岩板销售 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 销售经验 网络销售 查看全部 职位描述岗位职责: 1、负责橱柜台面石材，电视背景市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格: 1、学历不限 2、年龄25-40 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能吃苦耐劳; 6、有经验者优先福利待遇:不包住餐补，试用期底薪5000+提成，三个月过后5500底薪+提成

岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702

岗位职责： 1、负责跟进客户订单进展，及时传递客户沟通相关信息 2、保持与现有客户的良好互动，保障业务的连续与稳定 3、洞察客户需求，提供专业的商品咨询与支持，推动成交达成 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方案及产品建议 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进销售任务 2、拥有较强的市场感知力，能迅速识别潜在市场机遇 3、有食品或快速消费品领域销售背景者优先录用 4、工作积极，富有责任感，具备良好的协作意识

电商销售工资日结可全可兼，可全国

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心何积极的工作态度，有销售相关经验优先； 薪酬福利： 1、综合薪资6825起，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4、定期举办内部竞聘升职， 晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间： 8:30-18:30

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置，制定可行性达成路径； 2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司经营效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，构建高效能作战队伍； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展培训实施，监督执行效果并推动落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、拥有扎实的市场营销实战背景及团队管理经验； 4、沟通表达流畅，学习适应能力强，具备良好的协作意识； 5、抗压能力出色，能够带队攻坚完成各项销售目标； 6、具备项目剖析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、精通销售流程、谈判方法，具备优秀的表达、协调与组织管理能力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善的人才培养与晋升体系； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用