工作岗位：门店前台，商场取餐员，商场运餐员 工资内容：门店前台负责产品的摆放，分餐，4500/月，月休两天，，长期工 商场取餐员负责取各自区域内的外卖订单送至集餐点，距离就楼上楼下，不需要骑车，多劳多得，年龄不限 商场运餐员负责楼上产品拖运至负一楼集餐点，有货梯直通，拖露营车运送，距离就楼上楼下，不需要骑车，4500/月，年龄不限 工作时间：10.00-21.00 工资发放日期：次月20号 只，没有其他任何扣款，离职提前15天申请

MINISO店员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、形象气质佳； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配。 【福利待遇】 1、店员工资：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动。

工作简单，有人教，接受小白，早晚班待遇优

会认称会切

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

上货，卸货，打秤，卫生

招聘：家禽屠宰分割工 岗位职责：负责鸡、鸭、鹅的屠宰、脱毛、去内脏、分割、修整等加工工作，严格遵守食品卫生及操作规范。 任职要求：能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。 薪资待遇：面议/计件工资，包吃住，待遇优厚。

营业员

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）具有一定的社会经验或清吧工作，销售经验 我们要求你： 爱喝酒！看海贼王优先！ （1）18-30岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成等等 综合薪资4k-8k上不封顶 福利待遇：团建，年终奖，想到再说。

，有意者私聊

无锡市宜兴市招装修木工

招聘小工一名，工作地点在无锡新吴区后宅厂内，从事设备安装工作，主要协助师傅打下手，负责桥架安装和电源线铺设。工作内容不涉及粗电源线。工期约五六天，每天工作8小时，薪资为220元。有意者可联系。

充电桩安装工，主要承接特斯拉家充安装需要应急部门颁发的电工证 驾驶证，有安装经验的优先，工资6000保底，管住不管吃上意外险，持证上岗直接上手的可详谈，工资面议。

要一个拆除带大电镐的，8个小时300元，不管饭

标题：无锡华虹半导体｜OHT天车轨道安装 项目直招，无中介 工作地点：无锡华虹半导体 岗位：天车轨道安装工人 要求：无需工作经验，能吃苦想挣钱的来，能接受穿连体无尘服，46岁以内，初中学历，新手有老师傅带。 工时：基础8小时， 薪资： ️无证小工：330元/天（）（基础230+4小时加班，加班费25元/小时） ️持有高空证：360元/天（）（基础260+4小时加班，加班费25元/小时） 补充信息 1. 工作内容：半导体无尘车间OHT天车轨道安装，活不累，但需要穿连体无尘服，不习惯密闭环境慎来。 2. 住宿：包住不包吃 3. 发薪：每月25号发放上月工资，上满半个月可预支工资 4. ：二乙及以上医院入职体检（血压、血常规、心电图、肝功能、胸片/胸透） 5. 培训：甲方入场培训+内部安全培训；入职可安排考高空证，干满三个月 习惯自由、受不了无尘服密闭环境的不用过来，避免浪费双方时间

生鲜超市招人啦工资4500-6000（要求45岁以下，会开车）李七庄于台附近家门口的稳定好工作，不用远跑、工作轻松，环境干净，都是日常简单活，有无经验都可以，老板实在、好相处，工资月月准时结。想找长期安稳工作的随时联系！

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台球厅招聘店员，4000到5000，电话联系，要求，员工，年龄20到30这个区间，在黄骅居住。

中医药招工。店员3500到4000。年龄25-40岁，两天工休两天公休，详情电话（）

）建龙北满特殊钢有限责任公司点链接投简历井号:///BMdDV1GrWOc0Z1H—————————————岗位：营业员（新开路店）（薪资4000-6000元联系电话：

与社区业主宣传政府补贴加装电梯业务

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位节奏 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

1. 岗位职责 •大客户开发：拓展无锡本地企业客户（互联网、制造业、金融机构）、高端个人客户（企业家、高管）及异业合作资源（学校、母婴平台、高端社区）。 •方案定制与签约：为企业客户定制团课包、高管私教套餐、家庭年卡等专属方案，主导商务谈判并推动签约。 •高净值会员管理：针对年消费5万+会员制定分层服务方案，提升留存与转介绍；策划高端会员活动（健康沙龙、私教公开课）。 •跨部门协同：联动泳教、团课、康复部门为高净值客户提供一对一服务；对接市场部参与高端品牌活动。 •数据驱动：分析大客户消费数据，输出需求报告；协同财务完成合同审核与回款跟进。 3.胜任条件 学历资质：本科及以上，市场营销/工商管理/体育产业管理相关专业；持有健身行业销售认证（NASM-CPT、ACE）加分 经验要求：3年以上大客户销售经验，有无锡本地企业客户资源（500强企业HR/行政负责人）或高净值个人客户资源者优先 核心技能：精通大客户销售全流程；优秀的商务谈判与方案定制能力；熟练使用CRM系统 专业能力：具备基础运动健康知识（体适能评估、营养搭配）；熟悉健身行业产品（私教、团课、泳教、康复等。 软技能：形象气质佳，具备高端服务意识与保密意识；抗压能力强，目标驱动力强

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 有行业资源积累或快消/IT/制造/教育等行业背景者优先 5. 目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，全面开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售与投资机会 2、深入拓展高校后勤领域客户资源，推进业务合作落地 3、重点走访关键客户，推动项目沟通与交易实现 4、负责指定区域内客户开发任务，建立稳定合作关系 5、进行项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察及合同签署流程 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备良好沟通表达能力，乐于学习并勇于接受挑战 2、能够独立开展客户拓展工作，抗压性强 3、有共享类设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等项目经验者优先 优先条件： → 拥有渠道销售背景，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等行业者优先 → 具备物联网应用场景解决方案策划能力 → 优秀应届毕业生或有意长期发展校园后勤销售方向者亦可考虑 → 有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，专项提升谈判实战能力 2、系统化物联网产品培训，零基础快速上手，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，协助获取意向客户并实现转介绍

家装销售核心就是对接客户、促成签单、跟进服务，贯穿从获客到完工的全流程，主要工作如下： 1. 客户开发与获客 - 线上：抖音、小红书、朋友圈、社群、装修平台发帖、私信跟进 ​ - 线下：小区驻点、楼盘扫楼、异业合作（建材、房产、物业） ​ - 老客户转介绍、活动邀约、电话/微信初步沟通 2. 客户接待与需求沟通 - 接待进店/上门客户，了解户型、预算、风格、居住需求 ​ - 讲解公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ - 陪同参观样板间、材料展厅，解答疑问