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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度,服从生产管理安排,听从班组长工作指挥;2、按生产计划和作业指令,保质、保量、按时完成指定工序的操作任务;3、规范执行设备操作规程、生产工艺流程及安全生产规范,及时报告异常情况;
4、做好岗位区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工位整洁有序;
5、配合质量检验与过程巡检,主动参与持续改进,提升作业效率与产品合格率;
任职要求:1、年龄50周岁以下,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌;
2、学历要求:初中及以上学历(含中专、技校、高中),能识字读图、简单计算;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识和执行力;
4、能适应倒班、站立作业及轻体力劳动,无不良从业记录;5、有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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SMT操作:贴片工序,操作贴片机贴电子元件、备料换线、记录数据,多坐班,需认识字
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薪资福利: (1)试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤), 1.5倍加班18.96元,周末2倍加班25.29元,。试用期新员工奖励1900分三个月发放。月综合收入5000-6500. 2)1.5倍加班21.12元,周末2倍加班28.16元,法定节假日3倍加 班42.24元月综合收入6000-7500. (3)考 核奖金0-600元/月,夜班补贴10元/天,岗位加给0-800,职位加给0-1000元 企业为员工依法购买五险一金,意外保险。5,住宿条件 司为每位员工免费提供宿舍,宿舍6-8人间,宿舍有空调,桌子,衣柜,无线网,洗衣机等,24小时热水免费供应
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【招聘要求】
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2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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工:18-45 周岁
员工工资:长白班:22/小时 242/天。后期可能20/小时。
上班时间:8.00-20:30
岗位:装配辅助工(活简单好做)
免费提供2顿工作餐
每个月25号发薪,中途可预支工资
无需面试,直接上班
供应商质量主管(标准件)
1.8-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
职责描述:
1. 根据公司战略方向,制定标准件供应商质量管理策略,并推动在团队内的执行与落地;
2. 带领团队持续推进供应商来料质量改进,降低上线不良及厂外质量问题发生率;
3. 提高外部质量问题响应效率,落实对风险供应商的评估、追责及处理措施;
4. 持续优化业务流程,完善新供应商导入机制及现有供应商能力提升路径;
5. 推动团队内部职责合理划分,提升SQE人员专业能力,增强供应商管理行动的有效性,迭代管理工具;
6. 负责标准件质量团队的整体运作,包括人员配置、资源协调、绩效考核及团队能力建设。
任职要求:
1. 优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景;
2. 熟悉供应商质量管理体系,具备SQE实战经验,熟练运用各类质量工具(如PPAP、APQP等);
3. 具备电子类、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验,掌握供应链管理基础知识;
4. 5年以上供应商质量管理经历,其中至少3年团队管理实践经验。
质量体系工程师
1.2-1.8万元/月
体系工程师5-10年本科90014500116949VDA6.3VDA6.7
岗位职责:
1. 质量体系维护
统筹集团及各业务单元ISO9001体系的搭建与持续改进,提升质量管理体系运行的有效性与成熟度;
2. 体系审核管理
组织集团层面质量体系的内部审核与外部审核工作,推动不符合项整改验证及闭环跟踪;
3. 质量文化建设
策划并实施公司质量文化推广活动,通过培训宣导、主题宣传、质量月等形式增强全员质量意识;
建立质量文化长效推进机制,制定传播方案,监控落地成效并不断优化策略;
4. 培训组织
开展ISO9001质量管理体系基础理论、过程方法等内容的培训与赋能工作;
5. 具备大型集团化企业体系管理实践经验者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、机械/电子/材料工程、工业工程等相关专业背景;
2、5年以上体系工程师或质量管理相关岗位工作经验;
3、掌握ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等质量、环境与职业健康安全管理体系标准要求;
4、接受过系统化培训,持有内审员证书;
5、深入理解质量管理体系标准条款及实际应用方法;
6、熟悉VDA 6.3、VDA 6.7等过程审核工具与实践流程;
7、熟练操作Office、Excel、MiniTab等常用办公及数据分析软件;
8、具备ERP、MES系统操作经验者优先;
9、思维条理清晰,拥有良好的跨部门沟通协作能力;关注细节,善于识别问题并推动改善落地;抗压性强,可适应阶段性高负荷审核任务。
张泾外壳厂/50岁大龄工愿意干包进/不体检站坐自由/包吃住/可带手机耳机/可预支 月薪6500+
6000-7000元/月
包装工包住包吃1-2人月结其他恒温车间坐班
电动车外壳厂,不体检站坐自由,
工作内容:包装,打磨,质检
年龄:18-50男女不限
薪资:月工时340左右,月综合6500+
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