岗位职责: 1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场动态，制定销售方案与执行计划； 3.参与销售活动的组织与实施，增强产品市场认知度； 4.汇集市场信息，及时向团队反馈，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识； 2.能独立应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4.热爱销售工作，适应外出办公。

一、岗位职责 1、通过电商平台（阿里巴巴、淘宝等）接待客户咨询，进行产品报价、介绍商品信息，在线交流并推动成交。 2、及时响应客户在售前、售后过程中提出的各类问题，提供专业解答与服务支持。 3、利用公司提供的资源拓展新客户，同时做好老客户的日常维护与关系管理。 二、任职资格 1、年龄24-30岁，具备大专及以上学历； 2、有2年以上电商领域网络销售经验者优先录用； 3、性格积极外向，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的分析判断能力，服务意识强，能够妥善处理客户需求； 5、责任心强，具有团队协作精神，品行端正，心态阳光自信。 三、福利待遇 1）薪资结构：底薪4500元+业绩提成 2）试用期为3个月，期间即缴纳社会保险 3）工作时间：早上九点至下午六点 4）工作地点：苏州工业园环球188A座3003室

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售执行与客户对接。 2.通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度并引流潜在客户。 3.拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提供专业化的房产咨询支持。 4.协助客户完成购房全流程服务，确保客户获得优质的服务体验。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，有中高端房产销售从业经历者优先考虑。 2.掌握新媒体运营方法，能高效运用新媒体工具进行房产内容营销。 3.具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准识别客户意向。 4.具有良好的协作意识与客户服务理念，乐于团队协作。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，工作氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

公司有稳定基础的老客户，综合薪资5000+，保险性别不限，年龄45岁以下，爱岗敬业，无不良嗜好，有调味品开发维护经验者优先。

想挣钱你就来！！！每月正常在5辆车左右（起步新人约2台/月，收入在1-2万+房车提成还是可观的）。有意向可以考虑奥~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售的产品为售后的改装升级品（如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等）单价在3000-20000元不等，收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核（考核主要以短视频、直播等执行力为主）+提成（产品销售额的5%）。做六休一，综合月入约1万以上。 入职配备带教师傅，提供专业运营辅导团队及抖音大V主播指导，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可关注参考公司抖音：中琅二手房车） 岗位职责： 1、执行每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，配有运营老师指导，1个月后逐步过渡至直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进，邀约至线下场地并推动成交； 3、达成个人销售目标与业绩指标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉，加强同行互动交流； 5、按时参加公司安排的各项培训及学习成果评估； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热衷销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）操作经验者优先，喜爱短视频创作或直播者更佳； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的抗压能力与坚持精神； 3、具备良好的理解力和沟通技巧，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意深入学习房车改装相关知识，具有主动学习意识； 5、向往房车生活方式，对车辆改造与个性化升级有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.搭建房东与租客之间的沟通桥梁，协调处理各项相关事宜 3.维系客户关系，持续提升租户满意度与服务体验 4.收房：开展房源评估，为业主提供专属一对一支持服务 5.出房：管理在管房源，执行房源推广，配合带看安排，统筹库存房源维护 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决公寓运营过程中的各类问题 3.有责任心，抗压能力强，能高效完成各项工作任务

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标。 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活存量客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售从业经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育领域价值，乐于从事销售工作； 3、目标明确，进取心强，对未来有清晰规划； 4、仪态端正，语言表达流畅，具备良好人际沟通技巧； 5、性格亲和、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训！ 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导，助力新人快速成单！ 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资体系，整体薪酬水平高于同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍达到30万-60万区间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与利润分红； 3、办公环境优美，团队氛围青春活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的使命，助力在职员工三年购车，五年置业

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、奖金＋高提成（15%-40%)＋配送费（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达

岗位职责: 1.积极开发并对接潜在客户，推动产品或服务的推广与落地； 2.持续跟进客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.协同团队协作，共同达成既定销售任务与业绩指标； 4.跟踪行业市场动向，合理开展产品宣传与推介工作； 5.按时提交销售数据报告，并依据市场反应优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.具备独立处理问题的能力，同时注重团队配合； 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的环境； 4.自我驱动力强，能承受一定工作压力； 5.具备客户资源积累，擅长客户关系的运营与维系。

岗位职责: 1.负责储备店长相关销售事务，涵盖客户交流、销售方案规划与落地执行 2.担任公寓管家角色，提供高品质客户服务，包含公寓日常管理、设施维护及客户疑问解答 3.积极参与团队协作，协同团队成员达成销售任务，提高客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立并维系良好关系 2.适应团队工作氛围，主动融入并配合团队合作流程 3.具备持续学习意识和优化工作方式的能力，助力个人与团队业绩提升

由全国LNG一CNG信息布招一名过年后上班的押运员，爱干净，做事利索的，在省无锡市上班，最远两百多公里，拉二氧化碳，活路轻松，天天**家住，几乎不熬夜，干上三个月公司报销，，满一年报销，年龄要求，五十岁以上的，六千一个月，吃住全包，如是五十岁以下的，，公司补助一千，剩下的自己出。有心者请电联，无意者请勿扰，.由全国lng 信息布

招聘：电脑技术专员 薪资：8000元以上/月 本科及以上学历，计算机专业，2年以上mes，erp适用经验。铸造领域优先

招聘：弱电工 薪资：8000元以上/月 熟练掌握常见弱电系统，包括但不限于：安防监控系统：能完成摄像头安装、线路布置、画面调试与故障排查。综合布线：会进行网线、电话线、光纤的布线与端接（如水晶头制作、光纤熔接基础）。其他系统：了解门禁考勤系统。能熟练使用网线测试仪、万用表、示波器等工具，快速判断并解决弱电设备的常见故障（如线路短路、设备通讯异常）。持有《弱电工程师证》优先。

江阴文林要冷菜1组3人，工资市场价，打荷1名做没做过都可以，蒸箱中工1名，电话

说长期会开车的，干活工人

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

我们的优势：平台实力强、产品竞争力突出、资源支持充足、提成机制优厚、成长路径清晰！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成高，资源丰富，采用阶梯式统提模式，薪资上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司统一进行引流与推广，提供高质量客户资源，客户主动通过企业微信联系，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技手段，打造集智能投顾、投资者教育课程、优质资讯和实时行情于一体的股票辅助系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现优异者可晋升为核心成员，参与主管岗位竞选； 个人能力突出者，符合条件可申请内部转岗机会； 福利好：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并发放专属礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终福利齐全，办公区零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，自占三层独立办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，学历要求大专及以上，我们更重视实际经验、综合能力与职业素养； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期发展潜力？真正出色的销售，从不让距离影响收入高度，也不会被底薪束缚发展想象！加入亚商投顾，我们一起成长，共赢未来。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造中国资本市场中具备卓越识别优质投资机会能力的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动探寻成交契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户互动交流，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为18-30岁。（持有证券从业资格证或具备同行业经验者优先；有销售背景但无证书者亦可培养，入职后安排考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，拥有良好的职业道德、表达能力以及协作意识； 4、善于沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及专用手机，无需担忧客源问题； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受高端专业的职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，让工作充满活力与乐趣；

我们的优势：平台实力强、产品专业、资源丰富、提成优厚、成长迅速！加入我们，用能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成机制完善，客户资源充足，采用阶梯式统提模式，薪资不设上限！ 为什么选择我们： 资源优：公司通过线上引流与推广获取高质量客户资源，客户主动添加企业微信，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技，打造集智能投顾、投资者教育课程、精品资讯和行情数据于一体的股票辅助工具——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现突出者可晋升为核心成员，有机会参与主管岗位竞聘； 个人能力优异者，可根据公司需求进行内部转岗； 福利多：全年安排多次团队旅游；每月举办生日会并赠送礼品；设有开单奖励、周激励、月度奖、季度奖等多项内部激励政策，年终福利齐全，办公室零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独立三层办公楼，千人规模团队，办公氛围优越。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更注重实际经验、综合能力和个人品质； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业最高，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是长期发展空间？真正出色的销售，从不因距离影响收益，也不会被底薪束缚未来！加入亚商，我们一起进步，共同成就。

负责客户信息采集，客户服务跟单，区域关系维护

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，培养期间实行跨区域轮岗机制，融合理论学习与实战操作，半年培养期满后可根据个人发展意愿定岗至对应城市； 2、承担所辖区域市场的开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，敏锐识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规开展业务，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、系统收集并整理市场信息，确保及时准确反馈至公司相关部门； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格遵守商业保密要求，做好公司敏感信息的保护工作。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情

招聘：销售 薪资：15-30万 工作要求：·负责所辖区域、行业或者产品线的市场开拓和客户经营，完成公司下达的个人业绩指标； ·通过电话、拜访等各种方法，对自己所负责的市场进行覆盖，挖掘潜在、意向客户； ·对意向客户进行关系维系、价值传递，协调售前资源提供客户满意的解决方案，直至成交； ·与公司内部相关部门合作，沟通协调各项资源，确保已成交客户满意度和持续经营发展； ·持续学习并提高业务技能，具备ERP行业销售顾问专业能力，为团队业绩贡献力量。" 岗位要求：本科及以上学历，计算机/财务/市场营销/管理类专业

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。 2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。 3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。 4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

岗位职责： 1.负责公司企业管理咨询服务、认证咨询辅导及资讯系统集成产品的销售工作。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，帮助客户规避供应链风险，确保外贸业务的可持续性。 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供优质的售后服务。 4.参与市场调研，了解行业动态，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供支持。 5.完成销售任务，达成销售目标。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任。 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握公司产品和服务。 4.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。 5.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、综合底薪（4K）+项目成交提成+工作表现奖金； 2、如试用期表现优异，可酌情考虑提高转正后薪资待遇； 3、工作时间：周一至周五8：30—17：30，中午休息1小时，周末双休； 4、社保、各类带薪休假：（法定假日、春节长时间年假、带薪年假、婚假、病假、丧假、工伤假等）； 5、轻松的工作氛围，团建活动，不定期员工旅游；

岗位职责： 1、通过电话进行公司装修服务的推广与介绍，实现客户咨询的有效转化； 2、维护现有客户关系，定期跟进，解答客户疑问，提升客户满意度； 3、收集市场信息及客户需求，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达产品价值； 2、对装修行业有一定了解，能够准确理解客户需求并提供专业建议； 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下完成销售任务； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和数据。

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻群体 2.心怀理想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万 闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择），由团队负责人承担费用！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿交通全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（包含新员工入职培训、专业能力提升、营销技巧训练，助力员工不断成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼

负责片区：宜兴（市区、丁山） 岗位职责： 1、开展终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的销售任务； 2、维护客户关系，保持与客户的有效沟通，积极拓展新客户并稳固现有客户资源； 3、提升所辖区域终端市场的覆盖水平与陈列形象，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货，并管理公司提供的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄*******之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的学习能力与沟通技巧，服务意识佳； 3、动手能力突出，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备责任心及团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先。