岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

1、拼多多店铺上下架，店铺管理2、处理部分退货入库，拆件3、店铺管理4、整理退货寄回供货商仓库5、处理店铺评分问题6、配合部门完成相关事宜

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

1.负责新媒体账号（微信、小红书、抖音等）的日常内容策划、编辑、发布及维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2.开展客群运营工作，维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与转化率。 3.统筹行政事务，包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档、固定资产盘点等。 4.协助组织公司各类活动（线上线下），负责活动策划、执行及后续复盘总结。 5.收集整理新媒体运营数据及行政工作报表，定期输出分析报告，为优化工作提供依据。 6.完成负责人交办的其他综合事务。

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位描述： 1、全面负责门店日常运营，落实上级制定的各项营销方案与策略； 2、依据公司发展目标，开展客户开发、商务沟通及合同签订工作，确保招商任务高效完成； 3、持续关注行业与市场变化，定期组织市场调研分析； 4、协同推进商场运营管理相关事务； 5、按时完成上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强沟通能力，学习适应能力强，具有发展潜力； 3、具备丰富招商经验者，优先考虑。

无锡市惠山区北西漳路49号优明艺术玻璃厂招客服运营，主要针对抖音，淘宝，要求性格开朗，外向，平时喜欢玩抖音。年龄不限

工厂直销产品宠物玩具狗窝工资面谈

找裁剪工一名，

招工，招长期拷边工4名，多劳多得，简单款，质量不是很严格的（做做玩玩的不要），工资面谈，地址，顾山，

硕放机械厂，长白班，不体检， 工20～55岁以内 ，身体健康， 主要工作:去毛刺，工件清洁， 除锈工件上油，有打磨工做经验优先， 月结模式:前7天工价22元/小时，，小件33一件，大件47一件，多劳多得，月综合工资8500～12000，每月10号发工资，每周可以预支工资。 工作时间:早8:00～晚8:00，加班另算，工作餐免 招聘：打卡150个小时返800 驻厂负责人

 ：大量找消防电师傅，370一天，管住不管吃...有多少上多少 工期一个月，人走账清... 联系电话：张

招聘仓库搬运工，计时40一小时，40O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚 工资日结 不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

岗位职责： （一）平台日常运营与维护​ 负责 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等核心海外社媒平台的日常账号运营，包括内容发布、评论回复、私信处理，保障账号活跃度与互动率；​ 监测账号状态，规避违规风险（如避免添加好友过快、内容与账号定位不符等），配合主管做好账号安全维护，防止限流或封禁；​ 维护平台粉丝关系，对潜在客户咨询进行初步响应，引导至对应业务对接渠道。​ （二）内容创作与素材整理​ 协助策划符合目标市场的社媒内容（产品推广、行业资讯、品牌故事等），撰写英文 / 小语种文案，搭配适配图片或短视频素材；​ 收集行业热点、竞品动态及用户偏好，整理内容素材库，支撑内容创作效率提升，解决 “内容更新难、质量不稳定” 的行业痛点；​ 配合设计团队优化内容呈现形式，确保素材符合平台规则与品牌调性。​ （三）客户开发与线索跟进​ 协助使用社媒获客工具（如跨境魔方等），按国家、行业、产品等维度筛选精准潜在客户，突破 LinkedIn 三度人脉限制等平台壁垒；​ 批量整理客户联系方式（邮箱、WhatsApp 号码等），进行初步触达（如发送产品资讯、合作意向沟通），提升有效客户触达数量；​ 记录客户跟进情况，及时同步至销售团队，协助推进转化流程。​ （四）数据分析与报告撰写​ 定期统计社媒账号关键数据（曝光量、互动率、线索量、转化率等），分析运营效果与优化方向；​ 协助撰写周 / 月度运营报告，提出可落地的改进建议，为团队决策提供数据支持；​ 跟踪广告投放数据（若涉及），协助优化投放策略，降低获客成本。​ （五）跨部门协作与其他工作​ 与销售、产品、设计等部门协作，同步产品动态、活动信息，确保社媒运营与公司业务联动；​ 协助策划海外社媒推广活动，负责活动执行与效果跟踪；​ 完成上级交办的其他海外社媒相关工作。 任职要求： （一）基本要求 本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）相关专业优先； 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立完成英文文案撰写与客户沟通；小语种能力者优先，部分企业可提供底薪加成； 熟悉 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等海外社媒平台规则与功能，有跨境电商或外贸社媒运营相关实习 / 工作经验者优先。 （二）核心技能 具备基础的内容创作能力，能结合目标市场偏好产出有吸引力的社媒内容； 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用图片处理工具（如 PS）或视频剪辑工具者加分； 具备数据分析意识，能看懂基础运营数据并提出初步优化思路； 沟通协调能力强，能高效配合跨部门工作，适应跨境电商行业快节奏环境； 学习能力强，能快速掌握社媒获客工具使用方法，跟进平台规则与行业趋势变化。 （三）职业素养 工作认真负责，有耐心，注重细节，能承受一定工作压力； 具备良好的客户服务意识与商业敏感度，目标导向明确； 遵守公司规章制度，保守商业机密，不泄露客户信息与账号资源。

1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，规划社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。 2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。 3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定高效的转化路径与复购机制，推动销售业绩及客户回购率提升。 4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户核心需求，为产品迭代和营销策略调整提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、1年以上社群运营工作经验，有成功实操案例者优先，具备较强抗压能力者优先。 3、掌握社群流量运营的多种策略与执行方法，对社群运作模式有深入理解与独立思考。 4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据反馈和行业趋势制定有效运营策略。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效协同跨部门推进项目执行。

1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，制定社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。 2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。 3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定切实可行的转化与复购策略，助力销售目标达成及客户复购提升。 4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户需求，为产品优化和营销策略调整提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、1年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先，具备较强抗压能力者优先。 3、掌握社群流量运营的多种策略与实操方法，对社群运营有深入理解与独特思考。 4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据与趋势制定有效运营策略。 5、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，可高效推进跨部门合作，保障项目顺利执行。

岗位描述： 1、围绕元服务产品功能，深入理解并持续优化“注册-调测-审核-备案-发布元服务”的全流程操作，输出完整的产品规划与解决方案，支撑跨团队协作会议及方案讨论。 2、参与元服务相关产品能力的建设工作，协同各业务方推动能力落地与上线，负责审核等配套环节，识别可提升效率的关键产品点，助力实现元服务生态接入目标。 3、参与平台生态规则的设计与执行，主导相关规则文档的撰写与发布。 4、参与服务号/元服务在融合AI应用场景下的能力打造，结合用户实际使用场景，分析痛点问题，设计具备良好体验的功能特性，增强服务生态的竞争优势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品工作经验； 2、具备优秀的产品设计与沟通表达能力，能持续挖掘开发者或终端用户的核心需求； 3、热爱产品工作，学习能力强，责任心强，具备自驱意识； 4、有小程序相关产品或运营经验者，优先录用；

任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级、日语N1、德/法/意/西语B2以上水平，具备1-3年海外市场推广或营销相关工作经验，拥有科技、户外、3C数码、摄影等领域KOL资源者优先； 2. 具备优秀的外语沟通与表达能力，能熟练使用外语开展商务交流，有海外留学经历或在数码3C、科技、摄影类企业从事过KOL运营工作者优先； 3. 有主导KOL campaign策略经验，或参与过品牌从0到1推广项目者优先； 4. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度及团队协作意识。 岗位职责： 1. 基于产品使用场景与目标用户特征，通过YouTube、Instagram、TikTok等平台挖掘并签约中头部KOL，推动合作落地，提升品牌知名度与曝光量； 2. 协同达人策划创意内容脚本，筛选匹配度高的优质红人，对内容产出质量及传播效果负责； 3. 搭建并维护稳定的红人合作关系网络，持续深化与优质达人的长期合作； 4. 对接优质MCN机构或代理公司，沟通投放方案并监督执行过程，跟进项目进度，确保推广目标实现； 5. 跟踪评估推广成效，进行数据统计与分析，及时调整优化营销策略，提升整体投放效率。

岗位职责： 1.协助运营进行商品上线、标题优化、详情页更新及基本信息核对（价格、库存、属性等）； 2.参与京东店铺的日常维护，包含促销配置、优惠券投放、基础页面设计等工作； 3.定期汇总店铺运营数据（流量、转化率、客单价等），输出常规数据报表； 4.跟踪竞品动向，整理行业与竞争对手活动信息，为运营策略提供支持； 5.配合完成大型促销活动（如618/双11）的物料准备、活动提报及执行跟进； 6.处理活动期间常见问题，协调设计、客服等团队对接相关需求； 7.协助处理平台基础客户投诉及售后事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域工作经验（有京东平台经验者优先）； 2.熟练操作Excel（需掌握常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）； 3.学习能力突出，可快速熟悉京东后台功能（商品管理、营销工具等）； 4.具备一定的数据分析意识，能从基础数据中识别常见问题； 5.工作认真细致，具备高效处理重复性任务的能力； 6.优先考虑：熟悉家电/3C类目特点、具备基础PS技能可完成简单图片处理、了解京东平台基本规则。

任职要求： 1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2. 能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3. 身体状况良好，能够适应频繁出差的工作需求； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队合作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1. 工作地点不限，长期接受报名，支持专职与兼职形式； 2. 无需坐班办公，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3. 实习审核员可快速安排现场实习，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认可的认证机构，运作规范、合规性强、风险可控，能为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

工作职责： 1、统筹公司跨境电商业务的整体经营规划，涵盖预算编制、销售管理、产品布局、运营执行及团队建设等核心环节； 2、主导公司在多个跨境电商第三方平台多站点店铺的搭建、日常运营、维护与管理，制定并落地实施营销策略与执行方案； 3、负责跨境电商产品线的品类规划、新品开发及市场拓展工作； 4、制定并推进运营解决方案，涵盖仓储管理、物流配送、客户服务等环节，保障库存与销售协同，提升资金使用效率； 5、定期评估海外市场环境、竞争态势、目标达成情况及业务执行进展，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保销售目标实现； 6、搭建并管理电商平台运营团队，科学设计组织架构，制定销售激励机制与绩效制度，开展人员培训，持续提升团队专业能力； 7、依据公司年度销售任务，合理分解为季度、月度目标，制定可执行计划，并推动按节点完成全年业绩指标。 岗位要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与业务交流； 2、本科及以上学历，具备3-5年以上亚马逊美国站运营经理或总监岗位经验，拥有3年以上团队管理经历，曾主导月销售额超100万美元店铺的运营管理，年龄在30-38岁之间； 3、熟悉品牌化运营模式，深度掌握亚马逊平台运营规范，对跨境电商行业发展趋势具备清晰认知与判断力； 4、具备扎实的数据分析能力，善于通过平台数据与竞品动态识别问题，精准制定后续运营方向； 5、熟练掌握亚马逊各类推广工具与方法，精通站内站外流量运营规则与操作流程，拥有丰富的线上推广资源与实操经验；有成功孵化爆款链接或曾在大型知名跨境电商企业任职者优先考虑； 6、具备出色的目标拆解与执行能力，能够有效带领团队完成年度经营业绩目标

1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

薪资福利:包吃，团队聚餐，节日福利，工资面议。 （3.31） 工作地址:马镇西街42-1（中国农业银行隔壁）

补今天夜班临看人的，63岁以内，，工期差不多20天左右 时间：7点到7点 工资：140 地址：新吴区，云港家园附近 有时间的报，现在报名 电话

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无锡融创乐园招聘长期工 入职时间 -3月初 岗位①：长期实习生设备操作员（需要满18周岁）参加考证前15元每小时，（简称y2证书，考证免费）考证通过后工资16元每小时，月薪3500+；上六休一，早九点十八点 岗位②：引导员、客服岗位等（需要满16 周岁），工资15元每小时，月薪3000元左右，包吃住。 男女不限，要求能工作到暑假结束。联系方式，鸽子勿扰

找折包工若干名，有意者私聊

岗位职责 1、配合运营完成店铺活动的策划与落地，负责促销活动的申报及进度跟踪等工作 2、协同运营开展店铺日常运营管理，协助达成各项任务目标及上级交办的其他事务 3、承担店铺基础运营维护工作，协助推进商品页面优化及信息更新 4、负责店铺数据整理与分析，开展竞品监控并完成竞品数据研究 岗位要求 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备运营经验者条件可适当放宽 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟，自备电脑设备 3、有淘宝、京东平台运营助理相关经验，熟悉运营助理日常工作流程 4、对电商平台及网购模式有一定认知，掌握办公软件使用，具备基本文案撰写能力 5、热爱电商领域，沟通表达良好，积极主动，工作认真负责，具备较强责任心与进取心 6、电子商务或相关专业背景者优先考虑 岗位发展 本岗位属运营初级岗位，后期能力达标后晋升路径为 运营助理→运营专员→店长 岗位福利 薪资范围5-7k 底薪+奖金+节日福利+年底超长休假+五险+每年调薪1-2次+公司团建 只要你有思路、有创意、善钻研，享有平等开放的工作氛围，期待你的加入