1:负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务，解决客户疑惑，客户增加粘性2：维护老客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;3、积极维护、跟踪、反馈客户

大客户销售经理2人工作职责：1.制定年度销售计划并有序有效地完成目标任务；2.管理维护客户关系，按计划拓展新的目标客户；3.开拓创新，探索新领域。任职资质：1.大专以上文凭，C1以上驾照，男：年龄30-45岁，女：年龄28-40岁，能熟练运用常用办公软件；2.从事食品研发应用技术或食品配料相关行业，有食品原辅料产品销售工作经验，有一定人脉资源；3.思维清晰，抓重点能力强，有较好沟通协调能力，对于客户需求，市场方向有敏锐的洞察力；4.正直向上，努力主动，严格要求自己，热爱学习，使命必达，有强烈的目标感，积极开拓新领域、新市场，寻求新突破；5.待遇从优，有突出成绩和贡献给予另外奖励。地址：苏州市工业园区科成路2号瑞苏科技园1栋101室，苏州安卓食品科技有限公司联系人：张女士

【了解我们】1；领先整个行业的薪酬，最高无责底薪5000+高绩效提成（根据业绩）+（六险一金）=综合收入1万-10万（目前平均薪酬高于业内30%）。开一单即可转正正，业界最高20%~50%提成点2；完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，每个月会有一次晋升机会，一年12次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制，不论资排辈3；团队平均95后，鲜肉多，颜值高，氛围好，团魂爆，打造持续生长的学习型组织4；业内最强的市场推广团队，一直被模仿从未被超越，保证你能拿到业内最多最优质的转化资源【岗位职责】1;帮助企业客户查询征信，是否满足贷款条件;(公司提供资源)2;核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备3;及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议;4;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【我们的福利】1；公司依照国家规定为员工缴纳社保2；各种奖励不断（日奖励、周奖励、月奖励、活动奖励等）5；员工分工制度，每个员工在公司都会有积分，积分越多，公司给你的额外分红就越多，我们向华为看齐6；各种奖品和假期，法定节假日发放节日礼品或者礼金，员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等7；完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，每月一次晋升机会，一年12次，还担心晋升不了吗8；各种公司活动，说来就来的下午茶，说有就有的聚餐，说走就走的旅游9、专业的入职培训，入职享有带薪培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享等【任职要求】1；18到40周岁，高中及以上学历2；大专及以上学历，优秀者可放款到高中学历3；亲和力强、服务意识强、沟通能力强、团队意识强

招聘1（银贷行‬款）发展需要2客经户‬理30人，储主备‬管5人3年龄20～45岁，有业专‬培训，有人专‬带教，有售销‬经验优先4薪资:底薪5000+70%提成+奖金

线上线下都可面试，老板幽默好说话任职要求：1.对自己的沟通能力有信心2.诚实守信3.对生活品质有一定要求岗位职责：自由展业，完成每个月定下的目标，如果没有思路可以找老板寻求帮助岗位经验：有销售经验优先高百分比提成，资源给到个人，经验靠吸收跟实践，会提供一定帮助

公司提供资源、电话卡，高开单率，免费配置机器人新手有专业培训。一个上午即可正式工作。上班时间：9：00-18：30午休一个半小时午休后不做小游戏，每周三各式下午茶每个月有团建，交社保。无责底薪4000+15%至45%提成+5%提成当天开单次日发放提成。平时不加班，谢绝内卷公司文化就是简单工作、放松工作、高效工作以上内容真实有效，欢迎小伙伴现场检验

1.男女不限，有无经验均可2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力3.热爱金融行业与销售类工作，有工作激情

报价，开单，做合同，客户订单回访老客户持续跟踪服务

全国范围高端养老社区，高端医养气质一定在线，气场匹配老板要求，边赚钱边旅行高收入，高度的工作热情和团队合作意识岗位职责:1.带领叔叔阿姨全国到处环游旅行体验2.做人做事一定要细心，我们接触的都是中老年伙伴，这份事业要有礼貌3.永远保持一颗积极乐观的心态，业务不是你的终点，但一定会成为你的潜能任职要求:大专及大专以上学历以往3年年薪在15万以上年龄25到45岁之间岗位福利:公司定期举办各种各类的创业活动，提升自己圈子人脉能力的机会有很多，认识很多比你更优秀的人!

大客户经理2人客服6人

个体公司要几个搬运工，350-380一天！月工资13000-15000以上，包三餐！主要的工作内容就是小件搬运，室内的搬运工作，空调车间做搬运，没有那么热，现在这个工作要人不多，要几个想挣钱，能吃苦耐劳的人，可以介绍朋友一起！

350-380一！包吃住，工种也是比较多！月综合12000-13000以上！包吃住，上下班有人教，岗位很多！组装！包装！检测！打包！等岗位非常多！宿舍提供双人间宿舍！室内有24小时空调车间!带朋友入职满月可拿1500/人推荐费！年底留任奖金5000-8000元不等！包吃住！长白班目前要人不多，需要的可以尽快来电进行咨询面试！求职者可以点击/免费来电进行咨询面试即可/人事24小时在线！公司在苏州

-----------------1.室内搬运，仓库里面的活，根本不热，一天工资350-380左右一天2.月综合工资13000-15000左右，工价合适，要几个能吃苦的员工，老板自家公司要长期稳定能长期干的员工，偷奸耍滑摸鱼的员工，不需要过来，先挣钱的员工，能吃苦耐劳的员工可以尽快来电进行咨询报名面试即可3.我们公司只要8个人，招满就停招，需要的话，尽快和我进行联系即可！

配菜有事休息三天，找个师傅顶个班，薛

厂区直招拒绝中介保底九千包吃住（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

1.最关心的薪资!!! 无责底薪4000+高提成（20%—40%），平均月薪1.5-2万，上不封顶;年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2.工作时间: 早8:30-20:00，9小时工作时间。午休两小时，18:00-18:30休息， 每周单休（礼拜六）享受国家法定节假日带薪休假 3.福利待遇:五险和一金+每天奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 4、休假制度:上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话)。 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题; 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用看客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、思维逻辑清晰，普通话流畅。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄20-30岁（优秀者可适当放宽） 1.可接受无经验小白，有人带，有培训。 2.公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经理-门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 3.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，想要的都会有 4.不定期团建，每周都有下午茶，开心办公环境。

主要负责销售纸箱，找业务

代：中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司（社区金融服务事业部）招聘一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

～～～～想赚钱的看这里：1.给你客户——公司提供客户线索，毕竟咱们背后有逆天广告周度活动月度沙龙大咖分享2.教你方法——新人训练营，业务体系全军培训。精英导师小组内训定期分享…….挣钱的本事我们都教给你。3.稳定薪资——底薪8000-15000-上不封顶提成5%-8%新人平均薪资6-8k3-6个月稳定上w4.福利待遇——全额保险各种奖励奖金（很多哟）～～～～想快乐的看这里：1.团建活动定期聚餐生日会节日活动外出旅游户外拓展2.企业文化以奋斗者为本简单纯粹～～～～想晋升的看这里：1.机会多城市迅速扩张对管理干部需求量大不外聘2.制度全标准透明，晋升速度快，（需要你做的事情）1.定期联系客户维护关系2.邀约客户到店促成合作3.通过专业知识为客户服务，（我们在寻找这样的你）1.口齿伶俐思维敏捷活泼开朗2.有活力有激情想体现自身价值3.具备优秀的沟通能力和较强的学习能力。抗压。不玻璃心4.有过销售经验优先哟

年龄20~35岁，大专以上学历，具备公共关系，市场营销等相关专业素养和专业知识储备。暖通专业和新能源相关专业优先，具有良好的沟通能力，善于以各种人群进行沟通和协调，具备独到的思维和创新能力，坚强的团队合作精神，能够在压力下保持工作积极性，良好的团队管理能力，具备高度的责任心和使命感，对工作充满热情和积极性，为企业营销业绩贡献自己的力量，气质形象佳。综合素质高。

1、工作日：周一至周六，单休。2、工作时间：9:00到18:00，中午休息：12:00-13:003、购买五险。4、薪酬底薪：无责底薪4000发薪日每个月10号（遇到节假日提前发放）5、提成：最高60%。6、晋升：团队晋升快，公司追求有能力你就上原则，从业务员-----见习经理------团队经理（半年干到团队经理）------部门经理---------销售总监（一年干到部门经理，两年成为公司核心高层销售总监岗位）7、氛围：公司97后居多，团队管理层年轻化，管理方式灵活，充满人性化，师带徒一对一传帮带制，能够快速让你成为一个合格的业务人员。8、福利：下午茶，周度聚餐，月度团建，节假日福利，生日会，体检，年终奖，工龄奖，公司内部还会举行各种各样的比赛，比如，羽毛球，乒乓球，篮球，王者荣耀赛事，金铲铲比赛、吃鸡赛事，冠亚季都有现金奖励。公司德智体美劳全方面发展，在这里你会遇见优秀的小伙伴，各种各样有趣的新鲜事，一起获得收获和成长，欢迎热爱销售的你加入到我们的大家庭。地址：苏州市姑苏区生活广场A座。乘坐方式：平龙路西或平龙路东地铁口步行5分钟。岗位职责：1、公司提供客户名单，通过电话沟通等了解客户资金需求，邀约客户到公司面谈，完成签约。2、建立客户档案；做好客户回访，及时开发新的客户；任职资格：1、会电脑操作，简单电脑表格统计或者记录；2、应届生亦可，喜欢电话销售、电话沟通工作优先，行业不限，男女不限；3、普通话标准，有较好的表达能力及沟通能力；4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真负责，有较强的服务意识；5、学历不限，肯学习，肯付出。

1.良好的沟通能力，市场营销专业优先2.试用期：1.个月，薪资：试用期3000底薪＋提成／月，加年终奖

负责昆山地区家具和全屋定制推广及销售

报价，开单，做合同，客户订单回访老客户持续跟踪服务

苏州昆山招销售专员

1.负责公司产品或服务的地面推广与销售工作，积极拓展新客户，提高市场份额。2.与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。3.制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和营销策略提供建议。任职要求:1.具备2年以上销售工作经验，有地推销售经验者优先。2.熟悉市场推广和销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。3.具备较强的自我驱动力和目标感，能够承受工作压力。4.拥有良好的团队合作精神和客户服务意识。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作内容：民宿管家、客房保洁（只要长期工）地址：苏州市吴中区太湖东山风景区；待遇：包吃包住，月休4天。月薪6000，入职半年内5500，有年终奖。住宿条件：单人宿舍、卫生间、Wi-Fi、空调、热水、洗衣机，拎包入住。岗位要求：（符合条件再联系）1、有服务意识、性格和善、形象温和；2、年龄32-49岁，身体健康、无前科、不抽烟；3、除休息日外要长期住店，仅适合独自外出打工人员，能耐得住寂寞。4、周末和节假日原则上不能请假且工作量大，打扫客房有体力速度要求；岗位优点：一旦合格就是店长，工资待遇好、有成长性且长期稳定，每月2号发工资不拖欠。非周末工作轻松、休假自由度高。工作氛围轻松。

软装家居产品的销售，新客户开发跟踪，老客户维护，渠道关系维护等