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招长期工一名年龄25至50岁通风管道（会用电动工具、不怕高、会电焊）薪资7500左右，有免费工作餐报名电话：点实人力资源（手机号同号）

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岗位职责： 1. 负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据图纸和技术规范完成通风工程的施工与改造 4. 配合项目进度，协调土建、电气等专业交叉作业 5. 做好施工记录、维修台账及安全操作规范执行 任职要求： 1. 有通风安装/维修相关工作经验，熟悉暖通空调系统原理 2. 能独立识读通风施工图纸，掌握风管制作与安装工艺 3. 具备基本登高、用电及吊装作业安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理 5. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先

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昆山千灯外资企业 折弯工： 模式一：48元/小时（纯小时工模式） 模式二：45元/小时， 技术要求：熟悉折弯机工作与操作流程，熟悉通快系统，能看懂二维图纸，懂英文优先，能处理简单设备故障优先。 学历要求：高中、中专及以上学历 两班倒：5天8小时工作制，月综合工时270小时左右。 包工作餐 没住宿

空调清洗，15号开始做，5天工期。夜班

【薪资结构】： 1：工资月结：基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），综合月收入8000元（看个人付出，熟悉后还可提高） 2：可以日结：日结工资按趟结算，一趟120-300/元。一趟30-100公里，每天3-4趟，不用装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送电子产品，手机电脑零配件。负责开车送货，从大仓配送至工厂或小仓库，到了清点货物核对单据即可 2.工作时间：8:00-18:00

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沧州沧县招通风安装/维修，工地小工/杂工，工作时长9小时

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责： 1.参与通风空调系统风管制作、吊装、保温及设备安装，严格按施工规范执行 2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实文明施工要求 3. 配合项目进度安排，服从工长管理，扎实完成学徒阶段基础技能学习与实操训练 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，应届生或有意转行从事建筑安装类工作的人员均可报名 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本识图能力与动手能力 4.无经验者可带薪培养，配备师傅一对一指导 5.遵守纪律、服从管理，无违法犯罪及不良从业记录

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，快速响应并解决各类运行问题 3. 定期开展空调设备清洁、保养及性能检测，延长设备使用寿命 4. 向客户提供基础使用指导与简单故障排查建议，提升服务满意度 5. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后数据归档 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）机型结构与原理 2.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 3. 能独立完成高空作业、管路焊接、真空抽排、冷媒加注等关键工序 4.吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力，适应昆山区域上门服务安排 5.无学历限制，身体健康，无恐高症，安全意识强

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作业员工作地址:相城区华阳路156号1.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验；有压力管道焊接资质及从业经验者优先，具备识图能力18-35岁，焊工证

【苏州工业园区档案大厦】招聘《空调工》线上联系1.45周岁以下，中专及以上学历；2.制冷、空调、电气、水暖相关专业；3.了解各类空调、分体空调的型号和操作规程，熟悉VAV-BOX设备；4.具备空调、暖通、给排水设备维修能力；5.从事空调相关操作三年以上者优先考虑；6.持有制冷、空调设备运行操作证；7.吃苦耐劳、有责任心，8.福利待遇：综合薪资7500左右，缴纳社保公积金，有工作餐9.地址：工业园区档案大厦打卡30天返600。

招聘工地风管工。年龄18~60岁，一天工作9小时。熟练工两年以上的250~260包吃住。有意者联系张

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常熟沿江知名机械制造企业招聘：1、装配工2人，50岁以下要求：有大型机械设备装配经验，有钳工基础，简单的装配图纸能看懂。（对齿轮箱装配有了解，接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸，会使用测量工具，有机械装配经验、管工经验者优先。薪资：45元/时缴纳社保，月工时250左右。工作时间：8：00-16：30（加班另算）长白班，上六休一； 2，管工3人，50周岁以下要求：有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础薪资：45元/时缴纳社保，月工时250左右。 待遇：缴纳社保，包吃，，水电费均摊。地址：常熟沿江开发区兴港路。

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