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无锡江岚光伏项目招聘电工中小工水平人员，年龄要求在18至45岁之间。需具备接柜子接盒子的技能。中工薪资为日结33元或月结35元。要求自备工具及劳保鞋。该项目提供食宿，宿舍位于厂区对面，工作为长期性质，采用电话面试方式。深圳装配电工项目需求50人。电工大工薪资为每小时40元。针对7月整月全程在职且自入职之日起每天有效出勤满8小时的人员，提供每天50元的补贴，要求不能漏打卡，中途主动离职或请假则无补贴。项目提供住宿但不包餐，出勤满8小时可享受每天25元的餐补。个人需承担商业保险费及个税，要求自带工具。面试方式为带工具现场试工。广西南宁项目招聘电工，薪资为每小时50元；招聘钳工，薪资为每小时42元。工作为点工制，采用电话面试方式。项目提供住宿，吃饭自理。工作满一个月或项目结束时，可报销单程路费，标准为高铁二等座或等价机票，需提供发票。工期约为1个多月，部分人员工期可能延长。工作满一周可预支工资，次月25号发薪，工期结束后核对考勤结清工资。吴江迈为项目招聘电工中工，薪资为每小时33元；招聘钳工中工，薪资为每小时31元；少量接收钳工小工，薪资为每小时20元。钳工激励政策为：7月5日前入职且7月31日仍在职的人员，额外补贴900元每人。面试需携带身份证，通过后需再次到现场试工。工作环境为吃住在厂，宿舍为豪华4人间。面试方式为电话面试或最好现场面试。昆山3C螺丝机项目招聘调试大工，薪资为每小时55元，工作为两班倒。项目包吃住，工期半年，工作车间为空调车间。面试方式为线上面试。无锡拉普拉斯光伏项目招聘电大工，薪资为每小时46元；招聘电中工，薪资为每小时39元；招聘调试大工，薪资为每小时42元。项目包吃住，工期长期，入职需体检。面试方式为电话面试。常熟立讯售后项目招聘调试大工，薪资为每小时44元。项目包住不包吃，工期2个月。工作方式为直接上班。郑州富士康调试项目招聘激光调试大工，薪资为每小时42元。项目包住不包吃，工期半年。面试方式为电话面试。常州联赢项目招聘电大工，薪资为每小时45元；招聘电中工，薪资为每小时34元；招聘钳大工，薪资为每小时38元；招聘钳中工，薪资为每小时32元。项目包吃住，工期长期。面试方式为电话面试。富士康设备调试项目在郑州、济源、鹤壁、兰考地区招聘电控L3，薪资为每小时37元；招聘电控L2，薪资为每小时30元；招聘机构L3，薪资为每小

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘电子电工老师，薪资面议。要求有相关教学经验，深受学员好评。要求热爱教学，耐心教授学员。详情可以细聊，涉及财会类、电子电工类、外贸类、机械类、计算机类等。岗位职责包括热爱教育事业，有良好的职业道德，遵纪守法，身心健康，品行端正。要求专业基础扎实，能熟练操作计算机、独立制作课件，能熟练使用多媒体教学。要求具有较强的学习能力，愿意接受新理念、新思想，有创新意识、勇于实践、好学上进，有团队协作意识。

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小工 35 - 55岁，身体健康，能吃苦耐劳，夫妻工优先。做工露天场地 薪资福利:包住不包吃，工资面议 招工人数:1 - 2名 工作地址:枫桥镇桥亭村

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招工：打磨工1名。活在渭塘，

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招聘幕墙焊工。要求持有住建厅证书的大工、中工和小工。项目地点包括苏州、昆山和上海。同时接受小班组报名。联系人李先生。

钣金件焊工，必须有证！氩弧焊，二保焊