本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

岗位职责 1.开拓新客户群体，推广公司发行的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与运营，为客户提供专业的投资顾问支持； 3.传递公司统一提供的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职资格 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.拥有丰富客户资源者优先考虑。

岗位职责 1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户的资产规划与产品组合配置提供专业支持与服务。 任职资格 1.大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力； 3.拥有较多客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责中山证券有限责任公司财富管理相关工作，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2.组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队整体绩效表现。 3.与客户保持高效互动，建立长期信任关系，提供专业化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1.具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2.具有较强的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现业绩突破。 3.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立持久稳定的合作关系。

国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

岗位职责： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的证券金融咨询支持，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户介绍公司各类金融产品与服务内容； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具有良好的沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，有呼叫中心或客户服务相关背景者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与咨询服务，深入了解客户需求并制定个性化资产配置方案 2.定期跟踪客户投资组合表现，及时调整理财策略以应对市场变化 3.开拓新客户资源，维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.组织开展理财知识讲座或沙龙活动，提升客户金融素养与风险意识 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作符合监管规定与公司制度 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备金融产品销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，诚实守信 4.需要持有基金、证券金融从业资格证书者

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

对接中国人寿保险股份有限公司老客户权益分红特权专户开通工作。

软瓷勾缝架子上有没有人做，地址 南京江宁区 700平方左右，有没有人做联系我

普工、叉车工、离家近，年前短期工➕长白班！长白班！工期到左右厂区放假（也可长期干） ㊗干到工期结束100。 ㊗工作7天以上可借生活费1⃣0⃣0⃣0⃣ 【南京汽车备件仓】 普工50人、叉车工10人 叉车工18-55周岁，男女不限 会写简历，认识26个英文字 普工：2⃣1⃣/小时包吃工作餐及所有补助 叉车工： 2⃣6⃣/小时，包吃工作餐及所有补助 短期工腊月二十八上完班（长期工：初六必须到厂）跨年工不**家的，厂区放假3天 工作内容：叉车的转运，摞跺，装卸，挑选物品，扫描、打包、封装、等 大面积纹身、重大案底、特殊染发不要。 6-8人住宿260/月、水电均摊，有空调能洗澡，有柜子，洗衣机。 ，暂时不体检。 1、面试要带身份证，叉车证，会四角定位， 2、员工上班需要穿劳保鞋，能接受加班，年底忙加班多，偶尔有夜班。 面试不要穿拖鞋，短裤，高跟鞋。 ，遵从厂区规定。 ☎ 娟娟老师

找冷菜一名莫愁湖附近有的联系

南京沃尔玛招线上拣货员 工资：25元/时 要求：男女不限，手脚麻利 年龄18-45岁；8-10小时工作制；做六休一；需要办理健康证（凭健康证回执入职） 工作时间：8:00-20:00，休息1.5h 工作内容：超市线上订单拣货、商品打包等工作 工作地点：南京市雨花台区应天大街虹悦城沃尔 联系人:黄女士

十月公社要一名油漆工，

岗位职责： 1.为客户提供专业的金融理财规划咨询，精准匹配客户需求与产品方案 2. 负责会员客户日常维护，包括信息更新、活动通知、业务办理及投诉处理 3. 开展客户关系管理，提升客户满意度与复购率，推动长期价值合作 4.参与团队建设与管理，协助完成人员招聘、培训带教及团队绩效达成 5.积极学习公司提供的全周期培训体系（新人/晋升/中高阶主管培训），持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄25-55岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验但责任心强、学习意愿高者亦欢迎 3.熟练操作电脑及智能手机，能高效完成资料录入与线上协作 4.具备目标导向思维与执行力，认同团队协作与持续成长价值观 5.认可公司发展机制，愿在公平平台上通过努力实现职业晋升与收入增长

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

岗位职责： 1、掌握财税领域相关政策，具备税务工作的整体规划与统筹能力； 2、负责组织完成纳税申报、税款缴纳及相关税务资料的及时报送，跟踪并督导各子公司税务事务执行情况； 3、持续收集国家及地方最新税收政策，搭建税务信息资料库，有效运用各项财税优惠政策，开展合规性税务筹划； 4、为本部门及其他业务部门提供税务专业支持，解答涉税疑问，并组织开展内部税务知识培训； 5、对接税务主管部门，做好日常沟通与协调工作，依法处理各类税务事项，保持良好的政企税务关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、税务、财务、审计等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上税务实务工作经验，有税务师事务所或研发、生产、销售一体化高新技术企业经历者优先； 3、熟悉会计准则及税收法律法规，持有财务、税务类中级及以上职称，通晓国家税法规定，熟练操作常用办公软件； 4、具备出色的沟通协调与组织管理能力，性格沉稳，工作认真细致，拥有良好的职业操守、团队合作意识，以及高度的责任心和敬业精神。

积极向上，懂财务的业务出纳

岗位职责 依据会计规范掌握基础账务操作； 分阶段完成学习任务，独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 提升岗位专业能力，独立完成一般纳税人企业的账务、税务及工商管理相关工作； 结合个人能力与特点，进行定向岗位培养与深入学习。 任职要求 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 了解国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 态度积极，具备较强学习意愿，有志于在事务所会计领域长期发展，能配合工作安排与调配； 责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、健全公司各项财务管理制度和内控制度，建设符合合规要求的内控体系，制定符合公司实际经营的财务规范，优化财务业务流程，进行财务风险管理； 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划，负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划，监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况，并根据实际情况出具调整意见； 4、负责工程项目的财务报表的编制和分析，对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告； 5、负责公司的财务核算及财务预算，分析与监控公司财务状况，负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督，及时发现资金问题，提出意见和建议； 7、组织审核完成项目结算工作，协调项目间的结算问题，确保结算质量； 9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调，维护公司利益；确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符，避免不必要的税收损失和法律风险。 10、对公司项目及业务进行风险评估，有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业，有中级会计证书； 2、具有十年以上财务管理工作经验，五年以上工程行业财务部门负责人工作经验； 3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识，熟悉国家财经法规和税收政策； 4、熟练掌握计算机和财务软件的使用，能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件； 5、丰富的财务管理经验，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力，较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险； 6、为人稳重，工作投入富有热情，沟通协调能力强，抗压能力强； 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。 8.具备较强的分析判断能力和策划能力，能够根据实际情况，在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案； 大小休，不接受勿投

主要工作内容 1.会计工作： 负责公司日常费用台账的记录与上报 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 负责发票的开具及相关事务处理 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2.人事工作： 负责人事招聘实施及员工入离职手续办理 办理社会保险与住房公积金相关业务 统计每月考勤数据并编制工资表 3.行政工作： 负责公司文档的撰写、整理与归档管理 负责办公用品的采购、分发及日常管理工作 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2.具备一年以上相关工作经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3.熟练操作财务软件及常用办公软件 4.年龄30-45岁，稳定性强者优先考虑

1.负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2.编制月度、季度与年度财务报表，并对报表数据进行分析说明； 3.登记并处理各类银行往来、现金收支，以及固定资产的增减变动； 4.参与审计工作，协助完成内外部审计师的协调与资料提供； 5.为其他部门提供财务数据支持及报表编制协助； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.熟悉国家现行财务会计法规及相关标准规范； 3.掌握扎实的会计理论基础与实务操作能力； 4.能熟练操作Excel及各类财务软件系统。 工作时间：早八晚五，大小周休息

售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

一、岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算及费用管控工作 2、负责对公账户的资金收付操作，并完成相关数据报表的整理与统计 3、办理承兑汇票的接收与背书转让，并同步更新对应台账记录 4、具备2-3年财税领域专业知识，可独立处理营业执照变更等相关事务 5、精通成本核算流程，熟练操作银行付款及相关财务流程 周末大小休，法定节假日按规定休假，工作时间9:00-18:00 提供五险保障，享有节日福利待遇 任职要求 1、本科及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、具备良好沟通技巧，可与不同岗位人员顺畅协作； 4、工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定； 5、掌握基础会计技能，熟练使用wps表格软件进行数据处理

主要负责整理账单，对账付款等