苏州铁路项目人员招聘要求 1.年龄55岁以下 2.苏州常住人员 3.身高170以上 4.居住地址最好在姑苏区或者离姑苏区近一点的地方 5.当过兵最好 6.身体无慢性疾病 7.无具体学历要求，无犯罪记录，需要政审 8.做一休一，二人班 9.月工资4500。联系电话：

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电工49周岁以内需持高、低压证双证，在江苏境内高速路段进行养护工作月休四天（可连休）身体健康包吃住后到手工资7000左右

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

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苏州常熟市，招修路工人数名，沪武高速改扩建项目，现在有两处低变量需要施工班组，附近施工队伍可联系：

铁路就业： 年龄：18-30岁 学历：高中/中专及以上 性别：不限 身高：男170以上，女160以上 培训周期：3天 培训地点：南京 带薪实训期：3-6个月 上班方式：上二休二 工作地点：就近高铁站 合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同 薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。 一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。 正规就业，非诚勿扰 联系电话：

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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责: 1.负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术标准及行业规范。 2.与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等专业内容。 4.对设计成果图纸进行核查，保障设计内容的准确性与全面性。 5.在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与客户及团队高效配合。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等操作应用。 3.具有创新设计理念，可独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.重视设计成果的质量与安全性能，确保方案满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程、公路工程等相关专业，具备3-5年道路工程设计经验者优先； 2.熟悉市政道路设计行业及业务流程，掌握设计各阶段工作内容，曾主持或参与大中型市政工程项目设计，有甲级设计院工作经验者优先； 3.熟知道路设计相关规范，专业技术扎实，能熟练使用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等专业设计绘图软件。

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任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

要有一定工作经验的

1.与方案团队对接，协同处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1、担任城市规划师，主导产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等项目的规划构思、方案设计及成果输出，带领团队推进咨询项目的具体实施； 2、负责所辖板块的研究工作与成果表达，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、把控项目整体技术路径，组织关键技术问题的攻关与解决； 4、持续关注特定项目领域的发展趋势与实践案例，开展基础性研究，积极学习相关专业知识、工具方法与咨询案例，拓展行业专家资源，参与行业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与相关课题研究与报告撰写，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2.5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或作为核心成员参与5个以上项目； 3.熟悉国家功能区战略、区域经济政策及城市规划学科体系，具备扎实的专业认知； 4.学术基础扎实，知识结构完善，具有较强的科研能力与丰富的项目管理实践经验； 5.具备战略性思维，问题导向和市场敏感度强，在区域经济发展、城市功能区布局、公共政策制定、城市投融资等领域有专长； 6.能以项目经理身份独立运作咨询项目，或在项目经理指导下全程深度参与课题研究； 7.持注册规划师证书者优先，具备中高级工程师职称者优先。

南京市秦淮区招其他路桥隧人员

招聘：长白班！长白班！长白班 [南京浦口桥林铁路公司招聘]（长白班）20+2元/小时 [工作要求]：45岁以下男女不限（不需要体检）（免费工作餐，） [上班时间]：8：30-21：00 [薪资待遇]：20➕2元/小时平均工资6000元/月， [面试时间]：上午九点 [工作地址]：桥林厂区 报名电话

招聘要求:薪酬（8k-12k）本科土木机械建结构类专业 1.有头部幕墙顾问企业的任职经验，工作年限八年以上 2.有承担优秀项目主创设计师经历（住宅类公建商业类均可） 3.幕墙理论知识和结构知识扎实，有较强的幕墙系统方案能力，可以独立制作汇报ppt 4.具备较强的沟通表述及共情能力，对力对外高效对接甲方，服从项目组长安排，带领团队完成项目工作任务

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1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，