南京浦口区招聘：电力工程资料员薪资：5K~8K1.工程准备、施工及验收期间的资料收集、整理
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料资料员证
招聘：电力工程资料员
薪资：5K~8K
1.工程准备、施工及验收期间的资料收集、整理、移交，确保工程资料完整、准确、及时。
2.协助项目管理人员及工程相关人员，提供所需的资料，保障工程顺利进行。
3.对施工工程中的图纸、施工方案、变更、纪要和联系单等文件进行收发、传阅及传递。
4.收集保存公司及相关部门下发的文件，确保文件的完整。
5.对工程档案资料进行编号、分类、整理，确保资料编号规范、有序。
6.跟踪工程进度，及时更新工程资料，确保资料与工程实际相符。
我们在寻找这样的伙伴：
1.具备良好的职业道德，对工程相关资料不外泄，做好保密。
2.熟悉电力工程施工流程，了解相关法律法规和行业标准。
3.能和工程相关各方保持良好沟通，具备协调能力。
4.熟练掌握日常办公软件，包括CAD等。
5.工作细致、认真、富有责任心。
6.有建造师证或高低压电工证优先。
项目资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结学历不限全职机电资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度信息
3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交工作
4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本受控
5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有经验要求，做过完整项目报建资料
3.熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、CAD及办公软件操作
4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
负责项目全周期资料收集、编制、报审、归档，配合验收移交，保障资料合规可追溯。要求，
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和规范性
2.配合项目进度及时编制施工过程资料，保证资料与工程同步
3.熟悉工程报建、验收等流程，协助完成相关资料的申报与交接
4.负责与甲方、监理、质检等部门的资料对接与沟通协调
5.管理项目图纸变更记录，建立并维护资料台账和查阅系统
任职要求：
1.大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先
2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本电脑操作能力
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.有建筑行业资料员工作经验者优先，能适应施工现场环境
5.持证上岗或具备档案管理相关培训经历者可优先考虑
6.有建筑二级建造师或者中级工程师优先。
土建资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人学历不限土建资料
资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护
5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
实习资料员
3000-4000元/月
资料员学徒资料员1-2人学历不限土建资料
资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
卡车
招聘：招聘甩挂司机
薪资：11000-11000
招聘：南京中心局甩挂司机1名，薪资11000元，上一天休一天，夜班2人有意者电话联系闫
江苏南京埠子台铃电动车专卖店因业务需要现招聘电动车维修工，学徒工各一名。有想来的请联系我电
电动车维修
埠子台铃电动车专卖店因业务需要现招聘电动车维修工，学徒工各一名。有想来的请联系我电话
自带车，大家电配送员
1-1.1万元/月
货物配送20人以上月结
岗位职责：
1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈；
2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）；
3. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好；
4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度；
5. 按时提交配送单据及系统操作记录，确保信息准确、可追溯。
任职要求：
1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动；
2. 持有有效C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能及安全行车意识；
3. 诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识；
4. 能熟练使用智能手机及常用配送类APP，具备基础数据录入能力；
5. 学历不限，有物流、快递、同城配送等相关经验者优先。
有害生物防治人员
100-110元/趟
兼职1-2人月结
招兼职有害生物消杀防治人员一名。工作地点在桥北弘阳广场。要有相关有害生物防治证书，有意向跟我联系。
成都武侯区招安全员，年龄25到35，男女不限，能吃苦，服从上级安排，
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限做过国家管网管道工程的优先土建资料施工资料员
工作地点成都市武侯区招安全员及资料员，年龄25到35，男女不限，能吃苦，服从上级安排，要求会开车
资料员半熟手及实习生
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中及以上全职其他资料施工资料员
招聘水利、隧道项目资料员半熟手及实习生4名
酒店装修资料员
4000-5000元/月
资料员装修资料员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职其他资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作
4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步
5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档与移交
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台，打字速度快、细致耐心
4.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场办公环境
5. 遵守职业规范，保守企业资料信息，无不良从业记录
小工包住包吃1-2人月结
急招南京市建邺区云龙山路79号的南京地区一名年龄约50岁的勤杂工，工作时间为早7点至下午4点，提供包吃包住的待遇，月薪4000元。
运营助理（底薪4.5K+包住+晋升+旅游）
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上用户运营透明晋升积极向上有销售经验优先产品运营
岗位职责：
我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理。
发展路径分为三个阶段：
第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理；
第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队；
第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。
薪资福利待遇
1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。
2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。
3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。
4、正式入职后，安排免费住宿。
5、法定节假日照常休息，无强制加班安排。
6、试用期底薪4500+，转正后6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红）；
试用期综合收入6000-8000元，工作压力适中。
7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。
晋升机制公开透明：新员工—主管—准副理—副经理—项目经理
公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。
运营结算专员
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上结算会计核算会计精通VLOOKUP运营专员
核心岗位目标：
负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。
主要工作职责：
1. 合同管理与理解：
深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。
熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。
建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。
2. 数据核对与归集：
定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。
收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。
以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。
3. 核心结算执行：
向上游核对：
核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。
向二级代理结算（背靠背核心环节）：
根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。
准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。
生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。
4. 对账协调与沟通：
将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。
专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。
协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。
5. 结算单据编制与提报：
在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。
汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。
6. 文件归档与数据分析：
妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。
定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。
岗位任职要求：
教育背景：
财务、会计、经济类专业大专及以上学历。
工作经验：
1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。
技能要求：
精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。
细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。
沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。
学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。
素质要求：
诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。
产品运营
2000-3000元/月
产品运营经验不限学历不限C端产品不接受居家办公国内院校优先社交类
岗位职责：
1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及优化建议输出
2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与使用时长
3.协同研发、设计团队推进功能迭代，确保产品体验持续优化
4.监控核心运营指标，定期输出运营报告，为决策提供数据支持
5.梳理用户使用路径，发现痛点并推动改进，提升整体转化率
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队
2.熟悉常用数据分析工具，有较强的逻辑思维和问题解决能力
3.对互联网产品有浓厚兴趣，具备用户导向的运营思维
4.学历不限，有产品运营相关实习或项目经验者优先
5.工作地点不限，能适应快节奏的工作环境
栏目概述
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