基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

现场台账登记以及领导安排的其他简单事项，要求熟练办公软件

招聘【学校水电维修工】两名：要求：年龄55-60周岁2、持有效低压电工证。3、动手能力强，有责任心。能够发现排查问题，解决水电基础维修工作。工作地址：浦口区泰山新村附近薪资待遇:1、薪资面议2、法定假日正常休息联系电话：闻经理

南京市建邺区招铝合金修复，六七十条缝隙

南京市招工地小工/杂工

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理基础行政事务，包括收发文件、电话接听、来访接待及办公用品管理 4. 配合传媒类项目进行素材收集、信息录入与简单排版支持 5. 完成上级交办的其他文职类工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，细心负责，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力 3. 有传媒、广告或新媒体行业实习/工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，提供带教成长机会 5. 具备基本职业素养，形象端正，服务意识强

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

主要负责每天到的手机数码类产品的拆包裹和打包发货，工作不累，要求细心，认真负责

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位职责： （一）出纳相关工作 1. 负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理，依据财务制度严格审核报销票据，准确完成款项支付与结算，确保资金流动清晰、合规。 2. 按日登记现金和银行存款明细账，做到日清月结，保证账目与实际资金一致；定期开展银行对账，编制银行余额调节表。 3. 协助处理员工薪资发放、社保及公积金代扣代缴等财务支持性事务。 4. 配合财务人员进行日常账务处理，负责会计凭证整理及财务档案归集保管工作。 （二）行政办公工作 1. 承担办公室日常行政任务，包括办公用品的采购、验收入库、领用登记及库存盘点，确保物资供应及时、账物相符。 2. 接待来访人员，做好到访登记与引导服务，展现公司良好形象。 3. 负责文件的收发传递、打印复印、扫描处理以及文档分类归档，保障行政资料完整有序。 4. 协助筹备公司内部会议及员工活动，记录会议内容，落实会务安排与后勤支持。 5. 维护办公区域环境，协调办公设备的日常维护与故障报修，确保办公运作顺畅。 6. 完成领导交办的其他临时性出纳与行政事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上出纳或行政岗位工作经验，熟悉出纳操作流程及行政事务管理，无直接经验但学习能力突出、态度认真者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），能操作财务系统软件，了解基本财税法规及企业行政管理制度。 4. 个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力和保密意识，性格稳重，能承受一定工作压力，具有团队合作精神。 5. 职业操守：遵守职业道德规范，无不良从业记录，工作积极主动，服从上级工作安排。

工作内容：生产汽车离合器，工作简单易学，不穿无尘服，上班可带手机，人性化管理！ 工作要求：18-38周岁，会写字，至少做3个月以上！ 上班时间：12小时两班倒8点30～8点30，每天12小时计薪，不扣吃饭和休息时间！ 薪资待遇：月结首月22元/小时，264元/天； 第二个月23元/小时，276元/天； 第三个月23.5元/小时，282元/天； 从第四个月开始24元/小时，288元/天； 7-9月高温费300/月；综合薪资7500-8500元/月。 每月5日发上月20日之前的工资，举例：12月5日发10月21日到11月20日的工资，以此类推！可预支生活费 福利待遇：提供免费工作餐，提供住宿200/月，水电平摊。。有免费厂车接送上下班，免费体检！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

诚招徐工20吨吊车驾驶员一名，工作地点在南京，负责城市高架桥项目。提供食宿，要求持有双证，驾龄3年以上。薪资面议。

南京市秦淮区招工地小工/杂工

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生