我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速成长领域的专业猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个加速成长、实现高价值产出的“精英猎手共同体”。我们正在寻找志在突破、追求卓越的你，携手成为推动产业人才发展的“核心纽带”。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制： 稳固起航：每月5000元纯底薪起步，最终薪资根据面试表现综合评定，充分尊重并认可你的初始价值。 强劲激励，收入上不封顶：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”组合激励。提成随业绩增长逐级递增，超额部分最高可达50%——你的每一份付出，都会被清晰量化，直接转化为可观收益。 系统化成长支持，全程陪伴不孤军奋战： “导师带教”制度：入职即匹配资深带教老师，提供一对一指导，涵盖行业洞察、候选人寻访、沟通谈判等关键环节，助力你快速掌握核心技能，顺利跨越适应期。 “集团级培训体系”：配备完善的内部课程体系，覆盖领域知识、实战技巧与职业素养，为你打造持续学习、全面进阶的成长通道。 “积极协作的团队环境”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗余内耗，只有一群目标统一、彼此支撑的同行者，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀： 基础保障齐全：入职即办理标准五险一金。 尊重个人时间：严格执行周末双休，同步享有全部法定节假日。 放松有度：享受带薪年假，鼓励你在忙碌之余调整身心，回归生活本真。 人文关怀落地：节日福利、团建活动、定期聚力拓展、优秀员工表彰、年度董事长特别奖励、海外激励旅游等一应俱全，我们致力于构建一个温暖而富有凝聚力的大家庭。 我们期待这样的你加入： 学历与潜力兼备：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习韧性、对科技类赛道（智能制造/新能源/互联网）的关注度，以及乐于“连接人”的内在驱动力。 经验与背景匹配：有约1年猎头、招聘或人力资源相关从业经历者优先。若你曾身处智能制造、新能源、互联网等行业，具备一定的行业认知或背景积累，将成为突出优势。 特质与心态契合：具备良好的表达与共情能力；保持积极进取的心态和较强的抗压性，能在压力中主动探索解法，乐于在突破中收获成就感。

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

猎头顾问（AC） 【我们期待这样的你】 1. 统招本科及以上学历，英语能力良好，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，拥有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头机构从业经历者更受青睐。 3. 学习能力强，能快速适应变化并持续提升自我，具备一定灵活性与应变能力。 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，工作积极主动，能够独立进行问题分析与判断。 5. 对人才推荐类专业服务充满热情，心态积极，能在压力环境下高效开展工作。 【你的工作内容】 1. 参与招聘岗位的职位分析及客户需求梳理，确定寻访方向与目标人选范围。 2. 在上级指导下掌握猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标。 3. 通过多种渠道搜寻候选人，完成初步面试、评估筛选及推荐流程。 4. 协调安排客户面试，跟进反馈结果，执行背景调查及后续对接服务。 5. 负责人才库的日常更新与系统化建设。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 业绩提成 【我们提供的福利】 入职即缴纳五险一金，转正后增加个人商业医疗保险，做五休二、周末双休，年度健康体检，带薪年假，节日现金福利，定期员工团建，内部成长培训，年度旅行与年会活动等。 【猎头是做什么的？】 1. 明确企业用人需求：包括学历要求、经验背景、性格特质、职业发展方向等维度。 2. 人才搜寻：通过多途径寻找合适人选，实现精准人岗匹配。 3. 初步交流：电话沟通了解候选人的求职意愿与发展期望。 4. 推荐报告：深入访谈后将匹配人选推荐给合作企业。 5. 客户筛选：未达标者淘汰，符合条件者进入面试环节。 6. 面试前指导，面试后反馈沟通，持续跟踪录用意向。 7. 协助谈薪、开展背调、推动offer落地。 8. 支持候选人顺利入职并在保证期内稳定发展。 【关于公司】 慧永咨询成立于2007年，专注于生命科学领域的人力资源咨询服务，致力于为国内外医疗健康企业提供中高端人才寻访、项目制招聘、招聘流程外包及现场派驻等一站式解决方案。总部位于上海，在北京设有办事处，南京设立招聘访寻中心。 我们立志成为医疗行业值得信赖的人力资源伙伴，以专业服务助力客户共同迈向医疗健康的美好未来。

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学历专业不限，具备1年以上猎头岗位工作经验； 优先考虑熟悉新能源、机器人、汽车、制造等行业者，有研发技术类岗位成功交付经验者优先。

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工作内容 1、配合项目经理或独立执行猎头项目，主动推进并按时或超额达成既定目标； 2、依据客户岗位需求开展沟通与协商，协同项目经理完成行业研究、候选人面试评估、推荐报告编制、入职跟进及回款等相关工作，确保项目顺利交付； 3、持续维护现有招聘渠道，深耕候选人关系运营，同时探索创新招聘方式，不断提升招聘效能； 4、在项目执行期间，与客户或项目经理保持高效互动，在项目经理指导下针对项目问题提出合理解决方案，并通过充分论证与沟通，推动双方达成共识； 5、在项目经理带领下，主动学习专业知识，持续提升个人能力与猎头服务专业化水平； 6、强化公司知识体系建设，负责信息的收集与归档，建设和更新客户资源库及人才候选人数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销或相关专业优先； 2、接受过现代人力资源管理基础理论的学习或系统培训； 3、具备1年以上猎头、招聘或人力资源服务机构从业经验； 4、具有良好的语言表达能力和较强的抗压能力； 5、公司在南京、杭州、银川、深圳、成都等多个城市设有分支机构，业务覆盖智能制造、电力与储能、互联网、新能源、汽车零部件等领域，欢迎有相关行业背景者加入。 福利待遇 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日、带薪年假，提供各类补贴、推荐奖金、定期团建活动，设立优秀员工现金奖励、董事长特别奖等激励机制。

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题。

技能要求： 具备远程猎头经验，熟悉招聘流程与人才筛选工作。 办公地点： 居家办公，线上远程操作（全职岗位）。 岗位职责： 1. 负责企业客户中高端岗位的人才搜寻与长期关系维护； 2. 深入理解客户对人才的综合需求，制定个性化寻访方案； 3. 根据职位要求开展岗位分析、简历搜索与评估、候选人沟通、面试组织与跟进、背景核实及入职协助、后续服务支持等工作； 4. 维护客户与录用人员之间的良好互动关系。 职位亮点： 1. 公司拥有自主签约客户资源，职位均为一手信息，收款由专人对接，无需担忧客户稳定性与职位来源；支持远程居家办公，时间安排灵活，工作地点无限制； 2. 全职岗位，享受双休制度，提供底薪+五险一金，设有高额提成激励机制； 3. 提供年度健康体检、节日福利等员工关怀项目。 薪酬构成： 基本工资 + 绩效工资 + 年薪（其中40%-70%按月发放） 企业优势： 1. 支持远程居家办公，工作模式更加自由灵活； 2. 服务客户涵盖国内大中型企业及跨国业务机构，同时积累各行业高价值人脉资源； 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室和本地化猎头团队，专业实力强，客户满意度高； 4. 团队结构稳定，人员流动率低，成员普遍具备本科及以上学历，部分为硕士或博士，具备深厚行业背景； 5. 拥有多位年业绩达百万乃至千万元级别的资深猎头顾问，长期与公司共同发展； 6. 客户资源丰富且质量高，客户持续认可公司的专业服务能力； 7. 企业文化开放包容，具有国际化氛围，整体环境轻松活跃，倡导积极进取； 8. 无需打卡考勤，周末固定双休。

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日结220~240元/天 【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号 【工地作点】浦口区浦泗路18号 【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（） 【面试时间】下午一点面试 返费:打卡15天1000。

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【岗位职责】 需求分析： 深入理解职位需求，明确人才画像，提炼核心吸引点（如：行业发展趋势、团队成长阶段）。 人才寻访： 通过招聘平台、内部推荐、Cold Call、人才 Mapping 等多种方式高效锁定目标人选。 面试评估： 开展候选人面试，核实工作履历与职业动机，输出专业的人才评估报告。 流程推进： 统筹安排面试时间，跟进各环节反馈，主导薪酬沟通、Offer发放及入职前关系维护。 行业深耕： 专注制造业领域，持续构建并完善行业人才布局图谱。 【任职要求】 硬性： 统招本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验；或拥有同行业甲方HR或业务相关背景。 软性： 具备强烈的目标导向意识和抗压能力，性格积极乐观，善于人际互动。 技能： 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，善于捕捉情绪信号，能准确理解言外之意。

岗位职责 与候选人初步沟通，介绍岗位、记录需求，反馈信息； 整理归档简历，协助录入更新候选人信息； 协助安排面试、确认细节，收集面试反馈； 基础维护客户 / 候选人关系，回复简单咨询； 统计工作数据、填写报表； 参加培训，学习猎头知识与技能，逐步独立工作。 二、任职要求 大专及以上学历，相关专业优先； 沟通顺畅，能清晰表达、倾听需求，懂基础沟通礼仪； 学习能力强，态度积极，执行力与抗压性佳； 会用办公软件，能基本检索网络信息。

职位描述 【关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有200家分公司，是中国首家获得AAAAA评级的猎头机构，员工规模5000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、寻找和挖掘有价值的业务信息，进行有价值的业务拓展，完成有猎头需求的客户BD签约； 2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求； 3、制定寻访计划，根据客户需求通过各种渠道寻访合适的候选人； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调客户安排人选面试等相关事宜，确保被推荐人选顺利进行面试； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求完成人选入职前的背景调查； 7、全方位对候选人入职前中后期的状态进行跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理/市场营销等相关专业； 2、两年及以上企业人事招聘/销售经验，或有猎头工作经验； 3、善于分析客户及人选需求，为客户及人选提供有价值的服务； 4、能够承受一定的工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富； 5、具有较强的工作责任感，沟通表达力强，能够高效地开展工作。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品、年度旅游团建等等； 5、绝对公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达(武汉）人才科技有限公司 公司地点：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室（中国光谷人力资源服务产业园） 乘车路线：武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出，公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、全勤奖、每年多次调薪 上班地点

岗位职责： 1.负责工业品领域中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖全国及中亚、东南亚市场 2.深入理解公司业务需求，精准匹配岗位画像，高效推进候选人全流程面试与入职 3.维护并拓展公司客户资源，提供定制化猎头解决方案，提升长期合作黏性 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪目标企业组织架构与关键人才动态 5.协同团队完成项目复盘与数据沉淀，优化猎头服务标准化流程 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉工业品/制造业/供应链行业者优先 2. 出色的人际沟通与商务谈判能力，具备独立运作项目的能力 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应跨时区协作与阶段性高强度工作 4.不能低于统招本科学历，人力资源、工商管理、机械类等相关专业背景更佳 5. 具备基础英语读写能力，有海外招聘经验或小语种优势者加分

岗位职责： 1. 负责目标行业人才搜寻、评估与推荐，高效完成客户委托的中高端岗位招聘任务 2. 独立开展候选人电话沟通、面试安排及入职跟进，全程管理交付闭环 3. 深入理解客户需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘建议与市场洞察 4. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才储备质量与响应速度 5. 在居家办公模式下，熟练使用招聘系统、CRM工具及远程协作平台高效作业 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的学习能力与自驱力，能独立规划并推进招聘项目 3. 熟悉主流招聘渠道及人才搜索技巧，有基础简历甄别与初步评估能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行者加入，公司提供系统化带教培训 5. 具备基本办公软件操作能力，适应弹性办公节奏，责任心强

【岗位职责】 1、承担所负责企业行业客户的销售目标，涵盖市场分析、销售机会的开拓与挖掘、招投标流程、商务谈判等工作； 2、开展企业行业客户的开发与关系维护，精准把握客户需求，策划并实施各类营销活动； 3、推进公司全系列产品的解决方案销售，落实公司制定的各项销售策略； 4、收集并分析企业客户所在行业的市场动态，持续拓展客户资源，维护客户关系，完成商务接洽、合同签署及销售指标达成。 【岗位要求】 1、通信、电子、计算机等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上ICT领域数据通信、网络安全、云计算、安防等方向的销售经验； 3、拥有智能制造、央等行业项目经验或客户资源者优先录用； 4、具备较强的学习能力、团队合作意识，责任心强，乐于接受挑战； 5、具有HW、RJ、SXF等厂商从业背景者优先考虑

1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职12-15k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

一、招聘人事文员工作内容 招聘邀约专员 1、负责公司人才引进的相关工作 2、发布岗位招聘信息 3、管理招聘平台账号，完成日常维护、信息更新、职位发布及简历初筛 4、对符合岗位要求的候选人进行面试通知与邀约 5、工作时间及薪资待遇 6、早九晚六，月休四天，法定节假日正常休假 月薪无责任底薪4000元，超额完成招聘任务享有绩效奖金，另设入职奖励提成，综合收入6000-10000元

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

双休五险电话销售 终端客户人行机器人 工业机器人 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，达成公司设定的销售任务目标； 2、主动对接所辖区域客户，深入挖掘需求，开展客户开发与长期关系维护； 3、收集客户意见，识别潜在需求，推动客户持续合作； 4、负责合同签署及执行跟进，实时掌握回款情况，防范账款逾期风险； 5、汇总客户反馈内容，对未成交订单进行复盘分析并形成总结报告； 6、配合市场团队完成产品推广及宣传支持工作。 任职要求： 1、专业不限，理工类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与客户服务意识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、拥有良好的沟通表达能力及逻辑分析判断能力。 基本情况： 工作时长：8:30-17:30（午休1小时）；双休+法定节假日+五险+不定期团建。

岗位职责： 1.负责奥特净化水处理设备及超纯水解决方案的市场开拓与客户销售，完成年度销售目标 2.深入挖掘电子、半导体、光伏、医药化工等重点行业客户需求，提供定制化技术销售支持 3. 主导项目型销售全流程，包括商机识别、方案推介、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术、工程与售后服务团队，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析区域市场动态与竞品策略，提出有效营销建议并参与制定区域销售计划 任职要求： 1. 具备3-5年工业设备或环保水处理领域销售经验，有半导体、光伏、医药等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，环境工程、化学、机械、自动化等相关专业背景更佳 3.熟悉B2B项目型销售逻辑，具备独立运作百万级以上订单能力 4. 具备良好的技术理解力与客户沟通能力，可面向技术决策层进行专业交流 5.适应短期出差，责任心强，结果导向，认同奥特净化“精益一体化”技术价值观

明天7点钟到。200块钱一天，8个小时明天7点钟到。200块钱一天8个小时。。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场份额。 2. 按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 22-30岁，本科及以上学历，能适应常驻上海及周边地区工作安排。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有事业心和挑战意识。 4. 思维灵敏，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

1、营养品会销，海量客资、五险 2、薪资：4200+提成+奖金，前三个月保底6000。阶梯式无责底薪+4%-10%高提成，平均薪资10K-15K 3、表现优异可快速提升，晋升方向：专员--储备干部--主管--见习经理--经理--总监 4、公司提供免费下午茶、冰箱、微波炉 5、专家老师台上主讲，你台下服务+跟单，不用自己硬讲,高客单价+高提成，不懂产品没关系，我们教。 工作内容： 1、电话邀约：线下拓客引流，邀约客户到店，提供健康、生活、旅游等专业服务 2、客情维护：举办客户联谊会等活动，维护客情，挖掘并满足客户需求；学习专业知识，提升服务能力，跟进客户复购与转介绍 任职要求： 1、有电话外呼或销售经验优先，热爱销售、想赚钱、抗压强，沟通亲和，执行力强 2、加分项:有过门店销售、保健品、保险、房产、美容等行业经验；特别招中老年人喜欢；家里有老人、懂得怎么跟他们相处 工作不难，但要求有责任心和爱心。想突破自己、不怕吃苦并渴望高薪人才，期望您的加入！

1、主导全球海运（以海运为主）、空运及铁路等运输渠道的资源询价与统筹管理； 2、日常对接供应端开展询价、议价与报价工作，为销售团队提供可行的物流解决方案及具市场竞争力的运价支持； 3、协同推进重点产品线及核心航线的挖掘与优化开发； 4、维护与运输供应商的良好合作关系，推动建立稳定、可持续的合作机制； 5、定期汇总并整理国际物流供应端价格数据，开展市场趋势分析与走势预判。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流或货运代理领域航线商务相关工作经验； 2、精通国际物流运作模式，拥有丰富的运输资源网络，涵盖海运（为主）、空运和铁路等多种方式； 3、具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力以及资源整合能力。