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化学教师5-10年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学正高级教师大学二级甲等
招聘教师 【科目】化学 【年级】高二 【教师要求】孩子爱溜号,不爱听讲,希望老师的课程有趣,能带动孩子的积极性,同时监督一下孩子的课堂听讲,老师,负责有耐心,最好是在职 【课时费】可谈 【上课时间】元旦三天,暂订八点 【上课地点】线下 地点,吉林大学(南岭校区)长春光机与物理研究所第一小区 【联系电话】 或直接添加此咨询
初高中化学学科教师
9000-10000元/月
化学教师3-5年本科及以上培训机构线下教育不坐班
针对初高中学生开展个性化辅导,掌握各类题型特点,精准把握考试重点,助力学生实现成绩提升。
数学教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1. 承担指定学科的教学工作,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
奥数老师1-3年本科及以上
知识梳理,讲课有架构,容易理解,容易记忆。脾气好,有耐心!讲课风格诙谐幽默,擅长类比推理! 北湖十一高附近 有充足的教学经验,熟悉重点难点,分析考把握教学环节。 合作共赢!
初中数学教师
7000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
1.教授初中数学科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。 任职要求: 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业,对学术成就有追求
小学数学老师
3000-5000元/月
奥数老师大专及以上
五年级数学老师,兼职全职都可以。有教师资格证
高中化学教师
8000-9000元/月
化学教师1-3年高中及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责: 1. 能够高效统筹并实施课堂教学活动; 2. 激发学生学习兴趣,具备良好的亲和力,助力学生提升学习效率,实现学习目标与过程优化;定期与家长沟通,反馈教学进展 职位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,精通物理学科教学 2. 专业能力:能将高中物理知识化繁为简,清晰讲授原理内容,引导学生建立逻辑思维与问题解决能力 3. 职业素养: 热爱教育工作,具有强烈的表达意愿;工作积极主动、心态乐观,富有创新意识; 沟通顺畅,待人真诚,关注并尊重每一位学生,坚持公平教育原则; 勤于学习,善于探究,对学生发展与自我成长均保持高标准、高要求; 包容开放,善于发现他人优点,具备良好的共情与双向理解能力; 心理素质强,具备自我认知与反思能力; 愿意交流,积极参与教师间听课评课,共享教学经验或研讨教学难题
托管
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责为学生提供学习上的答疑与辅导支持。 2、负责班级日常事务管理,包括教室环境布置、卫生维护及资料整理归档等工作。 3、承担班级内各类硬件设备的日常检查、基础维护及报修处理。 4、积极与家长进行沟通交流,协助树立良好的校园品牌形象。 任职资格: 1、具备爱心与耐心,热爱教育事业并愿意长期发展。 2、持有教师资格证书,普通话标准,具备良好沟通能力及团队协作意识。
初高中数学教师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责学科课程体系、教学方案、辅导资料及相关教学产品的规划与开发,并根据用户反馈持续迭代优化; 2.承担课程配套讲义、课件及学习资源的撰写、研发与审核工作; 3.跟踪教材更新与学生学习情况变化,分析同类产品动态,推动课程结构升级,实现内容创新与持续改进; 任职要求: 1.本科及以上学历(统招),具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先; 2.具备2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生的学习心理特征; 3.有系统化课程或班课讲义开发经历,掌握学科核心素养要求及知识框架; 4.热衷于教学内容研发,乐于尝试契合互联网场景的教育模式; 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,善于协作配合; 福利待遇 薪资:底薪+年终奖金/绩效奖金 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等 职位亮点:支持兼职,可边实践边积累课程研发经验
初高中数学教师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责学科课程标准、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发,并根据用户反馈持续优化内容; 2.承担课程所需讲义、课件及配套教学资源的撰写、研发与审核工作; 3.跟踪教材更新与学生学习情况变化,关注行业动态,推动课程体系升级,实现内容创新与迭代; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先; 2.2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理发展特征; 3.具备学科系统化课程或班级授课讲义研发经历,掌握学科核心素养与知识架构; 4.热衷于教学内容研发,愿意探索适应互联网教育模式的产品形式; 5.具备良好的表达沟通能力与学习意识,富有团队协作精神。 福利待遇 薪资:底薪+年终奖金/绩效奖励 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等 职位亮点:支持兼职,可边工作边积累课程研发经验
吉林延边招聘打票员一天100提供午饭地址:平安大队:
票务员
招聘打票员一天100提供午饭地址:平安大队:
延边
2月4日 22:04拨打电话
保洁
小区保洁招聘岗位:小区保洁员-负责小区楼道、公共区域清扫。-要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。-薪资:面议,-联系电话:
延边
2月4日 21:59拨打电话
吉林延边夜班十点来个会上云梯的拆个电线电灯的8个小时300能干的打电话
广告安装5-14天日结
夜班十点来个会上云梯的拆个电线电灯的8个小时300能干的打电话
延边
2月4日 21:56拨打电话
吉林延边建工街附近某银行招保洁员若干名62岁以下,有保洁经验优先工作环境好,待遇优厚,工资
保洁月结
建工街附近某银行招保洁员若干名62岁以下,有保洁经验优先工作环境好,待遇优厚,工资面议电话:
延边
2月4日 21:41拨打电话
洗碗工月结
韩餐店招聘:洗碗工主要洗碗,偶尔辅助一些后厨杂活。工资:4500干好涨工资有奖金月休两天地址:金达莱附近电话:
延边
2月4日 21:41拨打电话
高中化学教师
4000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
1. 工作内容:负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇:新手教师月综合收入4200-8500元,熟手教师月综合收入5500-13000元, 根据教师职级评定情况确定,单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间:每周三至周日 9:00-18:00,周一、周二固定休息 4. 工作要求:普通话水平达标,具备良好的语言表达与沟通能力, 授课形式以一对一辅导及小班教学为主
化学教师经验不限本科及以上线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
化学教师1-3年本科及以上可兼职
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4. 紧跟学生在校学习进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 与学科组教师共同参与教研活动,开展教学研讨与经验分享; 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具有一年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能够胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力突出,具备责任心和耐心; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,有实际教学经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
化学老师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中教育高中教育教师助教线下授课全职
1、日常教学活动 2、教学服务(学生出勤,心理疏导,家长沟通) 3、教研、磨课
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行,激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训,持续提升教学质量 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业,具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作,语言表达流畅,擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向(如教学名师、学科管理、校区综合管理等)
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-28 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学:【语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机】 注意:实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 薪资按月发放;工作时间自主,支持居家办公
化学教师1-3年本科及以上
职位亮点:支持兼职,可边工作边积累课程研发经验 岗位职责: 1. 负责对应学科的课程大纲、教案、教辅资料及相关产品的设计与开发,并根据用户反馈持续优化内容; 2. 承担课程所需讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作; 3. 跟踪教材更新与学情动态,关注同类产品发展,推动课程体系改进,实现课程内容的创新与迭代; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生的学习心理与认知特点; 3. 具备学科类系统化课程或班课讲义开发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷于教学内容研发,愿意探索适应互联网场景的教育模式与产品形态; 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,有较强的团队协作意识; 福利待遇 薪资:底薪+年终奖金/绩效奖励 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
高中化学教师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上线下教育
具备代课经历,掌握考试重点,表达简洁清晰,教学有策略且善于归纳总结
初中化学老师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上线下教育不坐班
具备教学经验,可长期稳定合作,表达清晰易懂,沟通顺畅
化学教师
6000-11000元/月
化学教师3-5年本科及以上一级甲等教师集体授课高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育线下授课讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师一对一授课学科相关专业背景毕业班经验二级教师不坐班
能够管理好学生,态度认真负责,承担班课及一对一教学工作
初高中化学教师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上
职位亮点:支持兼职,可在工作中同步积累课程研发经验 岗位职责: 1.负责学科课程大纲、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发,并根据用户反馈持续优化内容; 2.承担课程讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作; 3.跟踪教材更新与学生学情动态,关注同类产品发展,推动课程体系改进,实现内容创新与迭代; 任职要求: 1.本科及以上学历(统招),具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先; 2.具备2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征; 3.有系统化学科讲义或班级课程内容开发经历,掌握学科核心素养与知识架构; 4.热衷于教学内容研发,愿意探索适应互联网场景的教育模式; 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,善于团队协作。 福利待遇 薪资:底薪+年终奖金/绩效奖励 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
初中化学教师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上不坐班
讲解清晰明了,具备长期协作能力
初中化学教师
5000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上线下教育
有经验,能长期合作 有方法技巧
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 积极参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 全日制本科一批学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年提供2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
高中化学教师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上线下教育不坐班
具备教学经验,可长期稳定合作,讲解清晰易懂
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