店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

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总揽全局，协调各方

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、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。

一、招聘岗位 1. 美容师：数名 二、岗位要求 1. 美容师： -有面部美容护肤、皮肤管理经验者优先，有销售经验者加分。 -年龄20-35岁，形象气质佳，性格开朗乐观，善于与顾客沟通交流。 -熟练掌握美容手法，能独立操作常见美容仪器，为顾客提供专业服务。 -工作态度端正，有责任心和上进心，具备良好的团队合作精神。 -能吃苦耐劳，服从工作安排，有耐心和细心服务顾客。 三、工作内容 1. 为顾客提供专业的面部清洁、护理服务，根据顾客肤质推荐合适的护理项目。 2. 熟练操作各类美容仪器，按照标准流程进行护理操作。 3. 热情接待顾客，解答顾客关于皮肤护理的疑问，提供专业建议。

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

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