招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有坚实的专业基础与教学技能； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性。

【岗位职责】 1. 教授小学奥数等相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类，优先，专业不限； 2. 有一年以上（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者优先高薪聘用； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 4. 性...

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求： 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，语言沟通清晰 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

教师岗 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪机会； 3. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4. 食宿自理，公司配有微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4. 居住在当地的优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

全职初中物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入10K-15K以上。（985/211/双一流/专业硕士学历背景，或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元） 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等；享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，校区筹备期诚邀您的加入！

工作地点：深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼 交通优势：紧邻地铁14号线石芽岭地铁站，出站740米直达校区，通勤十分便利！ 【薪资待遇】 1. 薪酬：4.3-5.5K底薪+课时费+其他激励奖金，月度平均收入10K+，表现优秀者月度收入在12000-25000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、下午茶； 4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等； 5. 公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务； 3. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 4. 配合校区做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。(至少需要能带初中数学，能带毕业班优先！) 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训。 【晋升路径】 管理方向：普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——教学经理——城市教学经理 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【公司介绍】 目前总校区60家学习中心（深圳/广州/北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。石芽岭校区为龙岗区首家旗舰校区，生源充足、欢迎投递简历。

我们正在招聘一位专业兼职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生学习兴趣，引导其积极参与互动与思考； 3. 定期布置并认真批改作业，持续跟踪学生的学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，不断优化教学能力与方法。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备强烈的责任感与耐心； 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整授课方式与节奏。

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，按课标要求完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展特点，开展个性化学习辅导与学情跟踪，提升学习成效 3.组织开展课后托管服务，包括作业指导、兴趣拓展、安全教育及行为习惯培养 4.做好家校沟通，定期向家长反馈学生学业进展、课堂表现及成长建议 5.参与教研活动与教学改进，协同维护教学环境与班级日常管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德修养、责任心与亲和力 2.具备初中相应学科知识基础，能胜任语数英等主科教学与辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通协调与突发事件应对能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无违法违纪记录，能适应弹性工作安排

江北招聘水暖工，从事供热相关工作。有意者可电话联系。

招聘两名彩钢瓦安装与电焊技术兼备的技工。具体事宜可电话联系。

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吉林松原地区招聘彩钢安装工4名，工作地点为牧原项目。要求有相关工作经验，未从事过彩钢安装工作的人员请勿报名。日薪350元，薪资每十天结算一次。提供食宿。工作地址位于吉林松原。

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树远教育,初中化学兼职老师，25-55岁，有无经验均可，基本工资+提成+奖金+公休+保险，地址一镇中十字路口南行50米路西，

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心与耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导，持续提供岗位技能提升培训，并为高潜人才开设管理专项培养计划 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位职责： 1.负责高中、初中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织阶段性测评，分析学情并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，提升教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 3.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教学手段 5.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及团队协作精神 6.欢迎本科在校生或实习生的加入

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求本科及以上（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3.组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4. 参与学科教研活动，协助完成教学评估、试卷命题及教学质量分析 5. 关注学生心理健康与学习发展，配合班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5.有教学经验者优先

初一英语家教老师

招聘启事 铁路小学附近托管中心 招聘： [嘿哈]辅导老师3名 要求本科以上文凭，两年以上辅导经验（应届毕业生成绩优异带薪培训）有亲和力，有耐心，爱孩子，热爱教育事业 [跳跳]以上双休、法定节假日带薪休假，工资面议 电话：（同微信）

大荔乐亦学培训学校诚聘以下岗位。一、小学五六年级各科教师。要求大专及以上学历，有责任心、耐心，热爱教育行业，有教学经验、持证者优先。科目为语文、数学、英语全科。工作内容包括小班或一对一授课、备课教研、学情跟进、作业辅导。薪资为3500至6000元。二、初中各科教师。要求大专及以上学历，学科功底扎实，善于把控课堂，有初中教学经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物。薪资为5000至8000元。三、初中晚辅导老师。要求大专及以上学历，熟悉初中各科知识点，细心负责，擅长作业答疑，有辅导经验者优先。工作内容包括晚间学生作业看管、习题讲解、错题整理、学习习惯监督、当日知识点查漏补缺。薪资面议。四、高中各科教师。要求本科及以上学历，学科专业过硬，熟悉高考考点，有高中代课、毕业班经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。薪资为8000至15000元。五、教官。，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，退伍军。工作内容包括学生日常纪律管理、行为习惯规范、校园秩序维护、宿舍日常看管。薪资为3000至4000元。六、班主任。要求亲和力强，善于沟通，有责任心，熟悉中小学学情。工作内容包括班级日常管理、学生纪律把控、家校沟通、班级学风建设、跟进学生学习情况。薪资为3500至6000元。七、学管老师。要求大专以上学历，熟练办公软件，细心耐心，教育相关专业优先。工作内容包括学生考勤管理、作业督导、学习情况跟进、家校对接、教务日常事务。薪资为3000至5000元。八、门卫。要求身体健康，踏实稳重，责任心强，服从安排，年龄55周岁以下，有无经验均可。工作内容包括校门值守、人员进出登记、校园安全巡查、环境卫生简单维护、外来人员接待。薪资面议。工作地址为大荔县奓巷28号中段。

招聘 高密二实小附近辅导班全职老师2名，周六语文老师1名，数学老师2名，英语老师2名，晚辅老师两名，至少本科学历

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师指导，助力新教师快速适应。 3、每周双休，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特点，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司提供教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位职责 1. 负责高中化学日常授课，同步校内进度、查漏补缺、刷题提分。 2. 针对性辅导学生薄弱知识点，讲解考点、重难点和答题技巧。 3. 简单跟进学生学习情况，反馈学习问题，配合日常教学安排。 4. 维护课堂秩序，做好课前备课、课后作业批改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业，有高中化学授课经验优先。 2. 熟悉高中化学教材及高考考点，讲课条理清晰、易懂。 3. 有耐心、责任心强，擅长和高中生沟通。 4. 有培训机构授课经验、教师资格证者优先。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业毕业。 2. 数学功底深厚，对小学奥数知识点熟悉。 3. 普通话标准，语言表达能力强。 4. 热爱教育事业。 5. 有教师资格证及教学经验者优先。

晋升路径： 1. 教学条线：老师-教学组长-教学校长-常务校长 2. 教研条线：老师-教研组长-总部教研员-教研主管-教研总监 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费＋工龄奖+续费奖金+转介绍奖金+年终奖 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30，午休1.5小时。 周末时间根据课表安排，周一周二双休（寒暑假单休）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有1年及以上成都地区小学或初中教学经验（兼职需要3年以上成都地区教学经验）； 2. 熟悉成都市教材及考点； 3. 有耐心，对待学生认真负责。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费，月均8k-20k+，上不封顶； 2. 五险一金+高额奖金； 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等； 4. 生日福利：生日礼物+生日带薪休假半天； 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建。 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区