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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： -负责接待家长/学员咨询，耐心解答课程，收费，教学安排等相关疑问，精准匹配学员学习需求，推荐合适的课程方案； -跟进潜在客户，通过电话，微信等方式维护客户关系，主动邀约线下面谈，促进客户报名转化； -配合校区活动(体验课，招生活动等)，协助完成招生目标，做好客户信息登记与管理； -配合校区完成日常教务相关辅助工作，参与教研，招生培训，提升自身专业能力。 任职要求： -18-40岁，大专及以上(有教培行业招生，销售相关经验者优先，应届生，小白可带教); -沟通表达能力强，性格开朗热情，有耐心，有责任心，善于倾听家长需求； -有一定的目标感，愿意挑战高薪，抗压能力适中(无强制加班，合理安排工作节奏); -喜欢教育行业，愿意和家长，孩子沟通，有服务意识； -会基础办公软件(微信，Excel)，学习能力强，能快速掌握课程知识和沟通技巧。 [薪酬待遇]：底薪+签单提成，综合薪资6000-12000元，上不封顶，多劳多得 [福利]：五险，节日福利，带薪假期，不定期团建 [作息时间]：早9:00-晚18:00 [晋升渠道]：课程顾问 → 销售组长 → 渠道主管 → 团队高管 → 校区管理岗，职业成长路径清晰

1、办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、55岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早九晚六. 【薪资福利】 公司手把手指导办理，新手也可以 -综合薪资：7000-12000元/月 不等，上不封 顶 - 福利：包住 | 包吃，团建，生日会

一、岗位薪酬: 高底薪高提成，岗位月度平均收入在10K-20K左右，欢迎优秀销售来谈薪和冲击高薪 二、完善的培训机制: 公司设有完善的培训机制，并高度重视员工的成长，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 三、岗位职责: 1.承接电邀部门的意向客户咨询，负责提供专业的咨询服务； 2.邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约; 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售; 4.使用CRM管理客户，做好客户跟进和数据分析，提到数据的转化率； 5.负责意向客户的长期跟踪回访，耐心跟进客户需求，能保质保量完成销售目标。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有1-3年以上销售工作经验； 2.对计算机或软件开发行业有认知，了解IT行业发展的优先； 3.具有良好的沟通协调能力和销售素养，具有优秀的客户管理能力; 4.具有一定的文字撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理; 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，性格开朗。 五、广阔的职业发展空间: 公司晋升空间广阔，表现优秀可晋升团队经理——销售总监——公司副总等岗位。

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