底薪真实可查全松原对比！!！各位朋友注意啦综合收入5000以上（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30按订单提成试用期及试岗期间均签订正式劳务合同法定节假日带薪休假周日统一单休 岗位职责： 1.主动与客户沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2.运用恰当的沟通方式，推动客户进行线下交流，增强成交可能性； 3.维护客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见； 4.协同团队成员制定销售方案，合力完成既定销售任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与逻辑思维，能准确传递产品核心信息； 2.性格乐观向上，具备较强的责任感和团队协作意识； 3.能够快速学习并熟练掌握产品相关内容； 4.热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极的服务态度。

食品销售专员 负责产品推介、客户接待及客户关系维护，具备扎实的销售技能与服务意识，能为顾客提供专业周到的服务；服从工作安排，具有较强的团队协作能力。 有乳制品、大健康、保险等行业销售经验者优先考虑 年龄要求：25-47岁（具备相关行业经验者可适度放宽） 无需长时间站立，工作环境舒适，节奏平稳 福利待遇： 薪资：4-8K+（底薪+提成） 工作时间：8:00-17:00，月休4天 岗前培训、节日福利、生日礼品、员工宿舍、团队建设活动、国内外旅游等 工作地点：长春大街店106号、高新佳园路1143号

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自主开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯付出努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利待遇优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

招销售专员负责客户的秩序管理及问题解答，能出差，听话照做，底薪4000元，包住包，外加提成万元左右，工作不累，边旅游边赚钱，欢迎夫妻俩同来，也接受刚毕业的大学生。

岗位职责： 1.负责空气净化器的产品推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.根据市场动态和公司策略，制定并执行个人销售计划，完成销售目标； 3.深入了解客户需求，提供专业咨询，推动项目成交； 4.收集市场信息，反馈行业动态，协助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户开发能力，有销售领域相关经验优先； 2.优秀的沟通协调能力，能够独立开展商务谈判； 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，有强烈的进取心和团队合作精神； 4.热爱环保科技行业，对家居科技产品有基本的了解和兴趣。 岗位福利： 底薪加提成加奖金加年终奖，有五险 行业经验：家用电器，最好是空气净化器类产品的销售渠道和经验 会开车，满两年驾龄

电话联系客户，负责渠道供货，公司项目资源丰富，月收入轻松过万 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩考核压力，团队老带新，上手简单 提成比例高，收入可观 招聘人数：20人 公司成立八年，已在多地设立七家分公司 岗位要求：具备进取心，渴望通过努力获得高收入 有销售经验者优先录用

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

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因公司业务发展需要，急招业务员2名 一、任职要求 专科及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 二、薪资福利 1. 薪资：底薪3000元+业绩提成； ​ 2. 福利：周末双休，缴纳五险。 三、工作地点 四平市启迪大厦。 有意者请联系：岳女士

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长岭工业园招临时焊工（持证）20名，要上倒班，待遇面议，包吃住，表现优秀可转正，有季度奖、年终奖。联系电话：

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1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

岗位内容： 1. 负责产业园标准化厂房的销售与租赁业务。 2. 承担家具及小家电专业市场的招商与运营管理工作。 3. 组建并带领招商运营团队，推动完成既定销售与招商目标。 任职要求： 1. 具备3年以上产业园区、专业市场或商业综合体招商运营相关经验； 2. 大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具有良好的团队协作精神与较强的应变能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备优秀的自我管理能力。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘招生老师，需接受出差安排 负责组织并招集儿童参与少儿节目活动 团队出行，每队8-10人，单次活动周期约一个半月，结束后休息一周左右（循环出差与休整） 要求具备2年以上销售工作经验，有责任心、耐心，品行端正 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪资结构：底薪4000元 + 提成 + 奖金 + 五险 综合月收入8000-10000元

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9月1日起，所有求职人员需按规定缴纳社保 我们的职责是为企业和求职者提供专业服务 底薪3000元+每单提成300-800元不等，月收入6000元以上，属行业平均水平 每月休息四天，享受带薪假期，法定节假日同样执行带薪休假制度

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 工作主动积极，时间灵活自主。

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司房源及客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主与购房者制定专业化的房产营销策略与购房规划方案； 4、匹配合适的买卖双方，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户进行售后跟踪与回访 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、有责任心，具备管理潜力，期望向更高层级的管理岗位发展； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩目标； 2.准确传达、解读并落实公司各项政策与制度； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务协作网络； 4.陪同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的售后服务支持

通过电话沟通邀约家长，周末面对面洽谈已预约的家长。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，富有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元 工作时段：上午8:30-下午6:00（含一个半小时午休）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间灵活，销售类岗位，负责充电宝项目业务