面向市区各个商铺老板，进行收银设备更新。

主要负责产品推广 早上8:40~9:40早会 剩下时间自由安排

招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

地推支付宝NFC碰一碰 返现日结 无需打卡坐班 各种各样收银设备

你好，我司招地推人员（全职/兼职均可） 工作内容：面向本地实体商户推广支付宝碰一碰收款码，协助完成办理、装机，简单易操作。 岗位要求：沟通顺畅，日入500-2000有无经验均可，肯努力就能出单。 薪资待遇：无底薪高提成，单台提成可观，成交即时结算，无拖欠；时间完全自由，可利用空余时间。 额外支持：提供推广物料，核心流程专人指导，无需承担任何成本风险。 联系电话，

和地方农户沟通能力强 每2户任务5000+提成

【岗位职责】 1. 负责中医门诊到店客户的接待与引导，保障就诊流程有序进行； 2. 参与院方组织的各类外展推广活动，普及中医养生知识； 3. 活动现场根据客户需求，实施基础中医理疗服务； 4. 接待来访客户并回应常见健康咨询，给予专业建议； 5. 协助院内管理层完成阶段性交办的其他任务。 【任职要求】 1. 公司提供带薪系统化培训，无需经验即可快速上手； 2. 有客户服务或销售相关经历者优先，具备良好沟通能力； 3. 性格温和、具服务意识，工作认真负责，对待客户有耐心； 4. 认同中医理念，有志于在中医健康领域长期发展者优先。 【工作地点】（就近分配） 1. 吉林大路地铁站附近 2. 朝阳桥安达街附近 3. 北海路地铁站（天地十二坊）附近 4. 汽开区第四小学附近（天茂城中央A区） 薪资待遇 无责底薪4000加提成＝月均收入8000以上看个人能力 五险一金 节假日福利，年假婚假产假等 法定假日+节日福利+年底奖金

岗位职责: 1.负责在指定区域开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 3.汇总市场一线信息，为产品优化提供有效建议 任职要求: 1.具备较强的表达能力和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.对市场推广工作有浓厚兴趣并具备职业发展意愿

沟通能力：具备较强的沟通能力及交际技巧，能够清晰地向客户介绍产品或服务。 •抗压能力：适应户外地推、高频沟通及外出拜访，面对拒绝不气馁，坚持完成目标。 •工作热情：热爱销售行业，对待工作热情，性格开朗外向，有突出的执行力。

岗位职责： 1、策划并落实与口腔健康相关的市场活动，增强品牌知名度与影响力； 2、实施市场调研工作，跟踪竞争格局及行业趋势，为营销决策提供数据支持； 3、开发并维护合作渠道，涵盖医疗机构、社区资源及互联网平台； 4、统筹线上线下的宣传推广活动，提升用户参与积极性与服务体验； 5、汇总市场一线反馈信息，持续调整和优化营销策略，扩大市场份额。 任职要求： 1、市场营销或相关专业毕业，具备口腔医疗领域工作经验者优先考虑； 2、掌握市场分析工具与方法，能独立完成推广活动的规划与落地执行； 3、具备出色的沟通与协调能力，善于建立并维护长期客户关系； 4、富有创新思维和高效执行力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队协作意识，能够协同多部门推进项目顺利实施。

招干零活力工一人，要求会打包，另招忙缝库保零活一人，效益好工资准不放假联系电话

招电商简配干零活一名，早7点半晚5点半下班，休息一小时，要求干活干净利索，月薪3300，电话

招聘刷碗一名六点到六点包吃包住工资3500元一个月联系电话:

厂里扩大生产，招捡配工人2人。要想挣钱，不放假的，抓紧来吧。满勤300两天休，袜子爆款干。不挑花型。常年不放假。待遇好。工资准年终奖，第一年500，第二年，600。一年涨100。， 电话

活在四平双辽，坡笼，1.4米双面坡。底部1米的陈排。每面50公分压顶。30公分厚度都是。58一立供吃住。300立一结账。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一。岗位简述： 1、带领并且管理团队2、公司提供精准客户资源不需要自己挖掘不需要外出3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右，二。薪资构成： .无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 3,认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 三。工作时间：1.每周固定周六休，月休4天，早8:30_晚5:30，法定节假日正常休（按日历上休）节假日福利，下午茶，员工旅游等 如果您想了解随时线上沟通~我们诚意满满 1.任职要求：认真、肯干、想挣钱就行（公司给交五险一金哦！） 2.工作内容：公司提供精准客户资源，电话沟通客户核对信息（公司配手机，不跑外）客户来公司给客户签约就行，就是这么简单 3.薪资天花板级别：无责底薪+高额提成（开一单最低2000起）+奖金（200-1000），不信来公司看工资条！法定节假日正常休（按日历休） 接受无经验、跨行业 入职免费培训，师傅手把手教！

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照且会驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配服务区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成薪酬模式，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.弹性工作制与合理休假安排，助力工作与生活平衡。

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进客户并分析需求，完成上门签约邀约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含开单奖励、排名激励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五 9:00-18:00，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假

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