岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，参与团队协作与市场调研，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘经纪人 店长 有无经验均可详情面谈

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 福利：每个月有一次免费出去团建的机会 不需要掏钱 纯玩 有宿舍 住宿舍的话需要每个月交几十块钱水电 几个人住 几个人就平摊 新人有人带 不会让你刚入职一个月赚不到钱 业绩：租赁 出售最后成交的价格算个人业绩 每个人分到的门店都不一样 但是会就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房产经纪人 敢于行动，善于沟通，渴望高收入，追求业绩突破

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪3000，提成56%，正常上下班月工资8000+ 长春9大区均有门店，本市有自己住宿的可就近分配，外地没有住宿的可提供免费住宿。 有师傅教，所以无需有经验，只要听话照做都可以学会。 工作时间：早08：30-17：30 午休一小时 工作内容：1、新房，二手房，租赁，带客户了解房子基本信息以及周边配套设施（公司提供资源共享） 2、新人公司免费带薪培训，由 师傅传授经验。 工资待遇： 1、底薪4000，提成56%，底薪月结，缓解资金压力 2、每月1-2次团建，大家沟通感情，对同事了解更多。 3、工作出色，可晋升店长，加入管理层，月薪20000+ 4、年底公司免费出国游。

宝妈可以早点下班，照顾孩子接送孩子比较方便，平时寒暑假可以休息，以孩子为主工作，这是宝妈的福里待遇，放心吧，我们公司很人性化，领导人很不错，比较正的人，放心吧，同事们互相帮助，没有那么多的事儿，尤其宝妈很长时间没上班了，需要适应下，放心同事们很不错，有需要帮忙找谁都行！ 1. 工作内容:工作简单易懂，上班有经理带，经理很热心，人品也不错，都能好好帮您； 2.职位要求:男女不限，有无经验均可，退伍军人优先录取！！！！ 3. 工作时间:早8点半晚5半，不加班，中午休息1个半小时，双休法休； 月休8天。欢迎小伙伴加入！！！！！！！！ 宝妈可以提前两个小时下班，打外卡。 法定假日，双休，享受国家法定节假日；周末双休，五险一金，每月两次团建，年底国外旅游，免费培训 ，有经理带，经理交，年底公司国外旅游，可以携带家人一起！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

六条市场金泉湖浴池招聘吧员一名，上一天休一天，活轻松，有意者联系我

大热维修需要两名力工岁数不超过55身体健康能适应体力活 偷奸耍滑的不用

禧涞客炸鸡（步行街总店）招聘炸货工最好是学过厨师的，活简单！工资4500满勤300有责任心，没有不良嗜好！干净利落，身体健康！电话

美辰师是一位年龄在20至35岁之间的人，具备时尚感和卓越的审美能力，主要负责美晨展示和插图品宣工作，工作地点在吉林辽源。

服务顾问大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。招工人数:2名工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

想找稳定又高薪的工作看过来！ 现招房产销售，不用跑外拓客，客户全部公司提供，公司不缺客户，不用出去找客户，公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w，提成最高73.5%，收入很可观 每月休5天，正规缴纳社保，保障齐全 不管有无经验都可，有人带教，有意赶紧联系~

东丰兴达高层原雅戈尔【合木希】招聘以下岗位：1.收银员1名。薪资为3000元底薪加提成。要求会拍摄、会剪辑，积极向上，有团队精神，年龄20岁至35岁。2.优秀导购1名。要求有2年以上销售工作经验，形象好、气质佳，年龄25岁至40岁，需配合店里拍视频。薪资为4000元底薪加提成。3.主播1名。要求年龄25岁至40岁。

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

主要负责新房 二手房买卖 房租租金 底薪3000 提点56％-75％ 公司给员工缴纳五险一金 新人有师傅带 溜溜达达月入万八 外地的朋友可以提供住宿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后需考取相关从业资格证书 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐，具备基础办公软件操作能力

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

一、岗位概述 租赁专员主要负责房源/物业的租赁全流程运营工作，包含房源拓新、市场推广、客户接待、带看洽谈、合同签约、、租户维护管理等工作。以完成租赁出租指标、提升房源出租率、维护租户关系、保障租赁业务合规有序开展为核心目标，是对接业主、租户与公司的核心枢纽岗位。 二、主要岗位职责 1. 房源拓展与维护 负责住宅、公寓等各类租赁房源的开发、收集与核验，实地勘察房源，记录户型、面积、配套、设施状况等详细信息，整理标准化房源资料。定期维护业主关系，跟进房源空置、调价等动态，稳定优质房源渠道。 2. 市场推广与获客 根据市场行情制定基础租赁推广方案，通过线上平台、社群、线下拓客、渠道合作等方式发布房源信息。实时调研区域租赁市场价格、竞品动态，及时调整租赁报价与推广策略，提升房源曝光度与引流效果。 3. 客户对接与带看洽谈 负责意向客户的咨询接待，精准匹配客户租赁需求，专业解答户型、租金、物业费、租期、配套设施等相关问题。邀约安排实地看房、线上看房工作，讲解房源优势及租赁规则，高效推进洽谈工作，促成租赁合作。 4. 签约流程与合规管理 对接双方协商租赁条款，规范拟定、审核租赁合同，明确租金、、租期、违约责任、房屋交割等核心内容。跟进签约全流程，核对客户身份资料、房源权属信息，确保合同合法合规、信息准确无误，杜绝业务风险。完成房屋交接、钥匙交接、设施清点、水电底数登记等交房工作。 5. 费用收缴 负责租金、押金、物业费等各类租赁相关费用的按期收缴，对逾期未缴费用进行温和催收、跟进记录。建立完善租赁，实时更新房源状态、客户信息、合同期限、缴费记录、空置周期等数据，定期汇总业务报表，保证数据真实、准确、可追溯。 6. 租户维护与续租盘活 常态化维护租户日常关系，及时响应租户居住、用房过程中的咨询、报修、投诉等问题，联动后勤、运维团队解决问题，提升租户满意度。租期到期前主动对接租户，沟通续租事宜，推进续租签约。同步处理退租验收、费用结算、房屋核验、房源上架等收尾工作。 7. 日常运营与指标达成 严格执行公司租赁管理制度，完成月度、季度、年度签约量、等各项业务指标。维护看房动线、样板房源整洁完好，保证房源展示标准。配合公司完成业务复盘、培训、市场调研及各类临时运营工作。 四、任职要求 1. 专业不限；无要求，优秀应届生可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，高效推进成交。工作主动高效，抗压能力强，有目标感和结果意识，可适配阶段性业务冲刺工作。熟练使用办公软件。 3. 素质要求：诚实守信、细致严谨，具备极强的责任心和服务意识，遵守公司规章制度。拥有良好的职业素养，抗压性强，善于客户关系维护，具备团队协作精神。 4. 优先条件：有房产租赁、商业招商、物业运营相关工作经验，熟悉本地租赁市场者优先；拥有本地客户、房源渠道资源者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，收入上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、正常休假、定期团建、节日福利、员工培训。 3. 成长福利：完善的新人培训、业务技能培训、晋升通道，可纵向晋升租赁主管。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：弹性工作制，月休固定天数，合理排班，无需无意义加班。 2. 工作地点：公司指定办公区域及负责片区房源现场。

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招聘：收银员东丰兴达高层原雅戈尔【合木希】招聘收银员1名，工资3000元底薪+提成要求：会拍摄，会剪辑，积极向上，有团队精神年龄20岁-35岁优秀导购1名:有2年以上销售工作经验形象好气质佳25岁-40岁，配合店里拍视频底薪4000元+提成主播1名:25岁-40岁热线：