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任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

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任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

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一、基本职责 •负责指定区域的安全巡逻与监控 •维持现场秩序，处理突发情况 •负责人员、车辆、物品进出管理 •协助做好防火、防盗、防爆等安全工作 •完成领导交办的其他任务 二、安全知识 •消防器材的使用方法 •火灾应急处理流程 •基本急救知识 •常见安全隐患识别 •突发事件处置原则 三、操作技能 •监控设备的操作 •门禁系统、道闸系统的使用 •对讲机使用规范 •基本文书记录（如值班记录、来访登记） 四、职业素养 •良好的沟通能力 •责任心强，工作认真细致 •服从管理，遵守规章制度 •形象端正，具备基本礼仪 •能适应倒班或夜班工作

汕尾市招工地小工/杂工，初十左右进场260一天工期五年，需要300人 来有实力的团队

水暖工 1.高中及以上学历，具备扎实的水暖专业知识和技能。2.持有有效水暖工操作培训等相关证书及工作经验丰富者优先。3.具备良好的职业道德和服务意识，能够严格遵守医院的各项规章制度，尊重患者和医护人员。4.有较强的应急处理能力和团队合作精神，能够在紧急情况下迅速响应并与其他部门协同工作。5.身体健康，能够适应医院工作强度和临时加班要求。1.定期对医院内的水管、暖气管道、水龙头、阀门、泵站等水暖设施进行巡检，一旦发现设施存在故障或隐患，水暖工需立即采取措施进行修复，以保障医院各项工作的正常开展。2.在医院进行新建、扩建或改造工程时，需要积极参与其中，负责水暖设施的安装与改造工作。3.需具备快速响应和妥善处理突发故障的能力。在接到故障报告后，需迅速前往现场进行排查，并根据实际情况制定合理的维修方案，尽快恢复设施的正常运行。4.完成设施维修工作后，需要详细记录维修过程、故障原因及处理方法等信息，并及时上报给相关部门。 薪资福利:5000元/月，入职缴纳社保 以上岗位一经录用与丝路人才服务集团股份公司签订劳动合同 （同）

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