岗位职责 笔译工作：按时完成技术类文档（如设备说明书、合同文本）与商务类文件（如会议记录、分析报告）的翻译及审校，确保术语准确、表达专业。 口译支持：在实际需要时，负责商务洽谈、技术研讨、行业论坛等场合的交替传译与随行翻译，保障信息传递无误。 现场协作：依据项目安排，短期（1周至3个月）前往客户所在地驻场支持，覆盖生产现场、海外项目团队等，促进中外人员高效沟通。 术语维护：参与专业术语库的搭建及翻译资料的整理归档，提升项目间术语统一性与资料可查性。 快速响应：能适应突发差旅或紧急翻译任务，及时提供语言支持，确保项目顺利推进。 任职要求 语言能力：具备扎实的中英文双语功底，持有CATTI二级口译或专八等相关资质者优先； 从业经验：2年以上翻译实践经验，具有工程、制造、能源、法律等行业背景者优先考虑；有国内异地驻场或海外项目支持经历者为加分项； 工具应用：熟练操作Trados、MemoQ等计算机辅助翻译工具，掌握Office软件基本排版功能； 综合素质：抗压性强，能适应快节奏工作模式及跨区域出差；沟通灵活，具备快速学习行业知识的能力，协调多方协作需求；遵守保密规定，职业操守良好。 工作地点与派遣 常驻城市：成都/长沙/武汉； 派驻要求：需配合国内项目调配（单次1周-3个月不等，频次依业务情况而定）； 差旅支持：驻场期间提供住宿安排及往返交通补贴。 薪资福利 月薪范围：8-15K（结合语种稀缺程度、专业经验及驻场补助综合评定）； 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品、项目绩效奖金；

一、岗位职责 1、统筹并监督QA质控部门的日常运营，拟定质量方针与规范，合理调配资源，确保质控流程高效、有序开展。 2、主导部门人员招聘工作，依据业务发展需要搭建专业化质控团队。 3、策划并执行与质量控制相关的培训方案，持续提升团队成员的质量认知与专业素养。 4、通过质控体系的优化与落实，推动公司翻译项目交付能力的不断提升，保障成果的高品质输出。 5、小语种专业方向：韩语、越南语、法语、西语、泰语、印尼语、阿拉伯语等。 二、任职要求 1、本科及以上学历，翻译、语言学或相关领域专业背景。具备翻译行业高级审校或质控实操经验者优先考虑。 2、语言功底扎实，掌握多语种能力者更优。 3、熟悉培训设计与实施方法，具备良好的知识传递与技能指导能力。 4、具备较强的组织协调与团队合作能力，质量意识严谨，了解翻译质量评价的标准与流程。 福利 周末双休，五险一金，弹性工作时间 配备冰箱、微波炉等设施，便于员工自带餐食 传统节日礼品、年度团建旅游、生日福利齐全

岗位名称：口译资源与管理 岗位定位：专注于全球口译人才资源池的建设、调度、项目执行、人员管理及服务质量控制，统筹管理国内外专职与兼职口译人员的调配与落地，提供全周期服务支持，满足公司海外项目、商务洽谈、政企交流及海内外项目现场等多场景语言服务需求，确保全球语言交付高效稳定。 岗位职责： 1、口译资源池建设与维护：开展全球多语种口译人才的搜寻、评估、入库及分级管理工作。 2、海外项目调度与任务匹配：依据业务需要，实现国内外口译任务的精准对接、时间确认与项目排班，涵盖短期随行、中长期驻场、定点派驻等多种形式；协同业务部门明确项目背景、场景、周期、语种、驻地要求及工作标准，制定外派方案，确保人岗高度契合。 3、海外项目执行与全流程履约管理：主导译员外派各环节推进，包括岗前沟通、资料交接、行程安排、现场入驻、在岗日常管理及应急替岗调度；持续跟踪海外驻点译员工作状态，协调处理现场协作、沟通衔接、作息安排等问题，保障项目顺利运行；项目完结后组织复盘、归档服务记录、核对费用、评定绩效，形成完整闭环。 4、口译服务质量监督：汇总业务方反馈意见，针对漏译、误译或服务不达标情况推动整改，积累优质译员资源，淘汰不符合标准者。 5、语种资源精细化运营：掌握主要海外市场的语言分布特点，有针对性补充区域性紧缺语种资源；结合项目所在地特性优化配置策略，提升交付效率并控制外派成本。 6、数据管理与资源体系升级：维护口译项目台账、国际项目驻地档案、译员评级信息和服务案例数据库，定期输出运营分析报告；持续完善资源调度机制、外派管理制度及考核标准，强化整体服务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、国际贸易、外事管理、人力资源或运营管理等相关专业优先，具备翻译机构、语言服务企业或海外项目服务经历者优先考虑； 2、具备基本双语理解能力，能听懂并阅读常规商务内容，有口译或笔译实践经验、参与过海内外项目对接者优先录用； 3、了解口译在海外项目的运作模式，熟悉会议口译、驻场口译或跨国项目现场工作场景者更佳； 4、具备出色的统筹规划、多任务处理和跨团队协作能力，能够应对临时换人、紧急补岗及突发状况； 5、工作细致认真，抗压能力强，服务意识强，具备流程化思维，擅长资源整合与系统性管理。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 福利说明： 入职即缴纳五险一金，额外配备意外险与重疾险，发放父母尽孝金； 享受一年三节福利、季度礼品、周年庆礼、妇女节与圣诞节专属礼物，提供年度体检、年假及年度旅游福利等；

工作内容： 要求： 英语四级或六级以上，具备2年以上跟单或外贸助理工作经验者优先考虑。 大小周休息制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： （1）依据企业制定的翻译标准，执行公司指派的翻译与审校任务，重点覆盖中英专利方向，涉及领域以生化、机械工程为主； （2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如存在）； （3）达成约定的基础工作量指标； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享； （5）配合完成主管分配的其他相关事务。 任职要求： （1）具备德语、泰语、葡萄牙语、西班牙语专业本科或以上学历（优秀者可不限专业背景）； （2）具有三年以上翻译从业经历，能够独立完成无需二次审校的一次性出货项目； （3）精通中-德、泰、葡萄牙、西语专利类文本的翻译处理； （4）具备良好的职业责任感，工作态度严谨细致； （5）有翻译机构专利项目经验或具备专利代理背景者优先考虑； （6）持有二级笔译证书者优先录用；

岗位要求： 1、具备优秀的综合素养，英文书写能力熟练，可独立使用邮件与客户进行高效沟通；本科及以上学历，英语六级或同等以上水平； 2、熟练掌握常用办公工具（如Office、Outlook等），能高效完成电脑端各项办公任务； 3、乐于探索各类翻译辅助工具，对新软件具有较强的学习意愿和适应能力； 4、工作踏实坚韧，抗压能力强，可根据海外客户所在时区调整工作时段，适应弹性安排； 5、具备主动性，理解力强，能够高效完成工作任务。 岗位职责： 1、项目管理：统筹客户项目文件的分配，协调内外部资源推进执行，把控项目进度与关键节点；负责交付前的质量检查（QA），确保成果满足客户各项标准并按时交付； 2、维护新老客户关系，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 3、积极对接各部门协作，及时与客户沟通解决项目执行中的问题，落实客户及上级交办的各项任务。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+年度奖励 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，够7.5h即可)； 4、节日假福利礼品、全年带薪不低于5天年假、员工旅游（4-5天省外游）、每年一次体检。

工作周期：2026-09-14~2026-09-18 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 需求地点：长沙 【岗位职责】 1. 时间：9月14日-9月18日。 2. 内容：日常交流，设备采购，工程机械相关口译。【岗位要求】 1. 精通葡语。 2. 有口译经验。

岗位职责： 1、在导师带领下，参与财经类文档（如年报、审计报告、市场分析等）的翻译、校对及初步本地化工作。 2、系统掌握财经相关知识、翻译标准及专业软件（如Trados），协助团队完善知识资料库。 3、逐步承接项目任务，保障翻译质量与交付进度，不断提升专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语专业四级（TEM-4）或具备同等及以上语言能力（必需）。 2、对财经/金融领域具有浓厚学习兴趣，中文表达通顺、条理清楚、态度认真、作风细致。 3、拥有良好的学习主动性与抗压素质，可全职参加为期6个月的系统性带薪培训。 转正后希望长期稳定发展，愿意与团队共同进步。 福利待遇： 1.周末双休！！！ 2.入职即办理五险一金。 3.月度父母尽孝金； 4.年度旅游； 5.下午茶，节假日福利，季度福利； 6.弹性上下班，打卡时间8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作时间为7.5H。午休时间12:00~13:40； 7.带薪年假，部门活动经费等等。

通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的业务目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期运营体系建设：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确性、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务协同技术支撑：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、录音设备等要求精准分配任务，应对临时加急需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核对能力（须附实际案例）； 1年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数价格、返工率）评估资源质量与性价比。 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检

株洲攸县至新疆乌恰口岸运输4类袋装货物，重量33吨。株洲攸县至甘肃酒泉运输4类袋装货物，重量5吨。

湖南攸县有猪需要运输至商丘或临沂附近，对车辆无要求。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位职责： 1.负责日常文档、会议、商务洽谈等场景的口译与笔译工作，确保信息准确、专业、及时 2. 对接客户需求，理解行业背景与术语，提供符合语境的高质量翻译服务 3.参与跨文化沟通协调，协助解决语言及文化差异带来的理解偏差 4.整理并维护专业术语库，持续优化翻译质量与效率 5.配合团队完成临时性紧急翻译任务，保障项目进度 任职要求： 1.精通至少一门印尼语 2. 具备良好的双语表达能力与逻辑思维能力，能准确传达原文语义与风格 3. 有相关领域（如外贸、工程等）翻译经验者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求参与岗前培训及在岗学习，快速适应岗位要求 4. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作环境 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

现场办公室翻译。

【岗位职责】 1. 负责阿拉伯语与中文之间的书面及口头翻译工作，确保语言准确流畅； 2. 参与跨语言交流活动，提供专业的语言支持服务； 3. 协助完成各类文件、资料的翻译与校对，保障信息一致性； 4. 配合相关团队完成语言沟通任务，提升跨文化协作效率。 【岗位要求】 1. 精通阿拉伯语和中文，具备扎实的双语表达能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够适应团队协作环境； 3. 熟悉阿拉伯语地区文化背景，具备基本的文化敏感性； 4. 工作认真负责，能够按时高质量完成翻译任务。

岗位定位： 承担阿语（英语）口译及笔译工作，参与商务谈判、会议陪同、海外客户接待，不局限于翻译工作，深度跟进海外业务对接，完成各类涉外资料翻译等工作。 岗位要求： 阿拉伯语口语优秀，具备基础英语沟通能力； 具备较强的统筹协调与商务开拓意识； 口笔译功底扎实，熟悉国际贸易、外贸术语； 能适应境外出差（中东、东南亚等）。

任职资格： 1.本科及以上学历，英语专业需通过TEM-8考试； 2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.具备扎实的中英文语言能力，学习能力强，对翻译工作充满热情； 4.持有CATTI证书者优先录用； 5.耐心细致，具备团队协作意识和吃苦耐劳品质； 6.能够接受合理的夜班排班（每周1至2晚夜班）。 主要工作： 负责港股财经领域中英文资料的笔译工作，简体与繁体中文均可处理。 项目类型： 涵盖招股说明书、上市公司年报、半年报、公告、通函、审计报告、公司章程等文件。 培训期（约前三个月）按正常班时间工作，业务高峰期可能涉及三班轮值，具体班次如下： 早班：8:00-17:00 中班：13:30-22:00 晚班：22:00-6:00 职位描述 【加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！ 【企业实力】 全球百强企业：荣登NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。 行业领先品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效沟通。 集团化发展布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。 全产业链服务体系：提供多语种互译、编辑校对、专业排版、智能语音技术、字幕制作、大模型翻译，以及文本与音频翻译服务。 【职位亮点】 一：【优厚薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+早班/中班津贴+夜班津贴+加班费（早班/中班补贴50元/天，工作日夜间班补贴400元/天，周末夜班享双倍时薪+400元补贴，工作日加班按1.5倍时薪计算，周末加班按2倍时薪计发）； 时薪根据级别核定，初级译员时薪20元/小时，月收入范围4000-10000元（无经验要求）； 暖心福利： 2.入职即缴纳五险一金，额外享有重疾险与意外险，并提供年度健康体检； 3.节日关怀：每人每年约1200元福利额度，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的各类文娱活动； 4.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元孝亲津贴，直接发放至父母银行账户； 二：【职业成长路径】 1.晋升机制清晰：初级翻译→中级翻译→高级翻译

注： 1、此岗位非笔译翻译岗位，主要负责多语言翻译项目的运营管理，投递请谨慎！ 2、工作地点：长沙岳麓区 工作职责： 负责翻译订单全流程的执行落实，包括进度跟进、问题反馈、内外部沟通与协作协调 对接客户部门，评估英文类翻译源文件的专业领域及难易程度 依据客户需求规划并设计相应的生产管理流程 译前进行文档预处理，分析文本重复率，优化成本控制方案 全程监控翻译进度与产出质量，确保项目按时保质交付 对译后稿件的排版格式与文字内容进行审核，确认符合客户规范要求 参与客户标准体系的搭建以及后续维护更新 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语六级或以上水平，具备优秀的书面表达能力； 3. 工作细心踏实，具备良好的抗压能力与责任心

岗位要求： 1.英语听说读写流利，可以与国外客人电话全程英文 交流。 2.细心、耐心、责任心，性格温婉。 3.有强烈的赚钱欲望和动力，吃苦耐劳，公司不适合 想来提前养老的小伙伴。 4.因为与国外客人直接沟通，性格外向者优先录取。 5.本岗位适合英语好，且打算将英文作为第一职业技 能的小伙伴。薪资结构（底薪+提成) 6.工作时间 夜班22-7 白班 7-15

岗位职责： 在导师带领下，参与财经类文档（如年报、审计报告、市场分析等）的翻译、校对及初步本地化工作。 系统掌握财经知识、翻译标准及专业工具（如Trados），协助团队完善知识库内容建设。 逐步独立承担项目任务，保障翻译质量与交付进度，持续精进专业技能。 岗位要求： 大专及以上学历，英语专业四级（TEM-4）或具备同等及以上能力（必需）。 对财经/金融领域有浓厚兴趣，中文表达通顺、条理清楚、细致负责。 具备良好的学习主动性与抗压能力，可全职参加为期6个月的带薪系统培训。 转正后希望长期稳定发展，愿意与团队共同成长。 薪资待遇： 3.5-4k（底薪），培训期间无绩效奖金，转正后享受正式财经译员薪酬福利

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐； 2、结合视频语境对字幕文本进行本地化优化，确保表达通顺自然； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置跟随等）。 任职要求： 1、中——泰语相关专业背景，具备相应语言等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入； 3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先； 4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 负责视频字幕的翻译校对、格式规范调整及时间轴校准； 2. 基于视频语境对字幕内容进行本地化润色，确保语言自然流畅； 3. 协同剪辑团队完成字幕动态特效适配（如字幕、位置跟踪等）。 【岗位要求】 1. 语言对：中——巴葡，有相关等级证书者优先； 2. 精通Aegisub/Arctime等专业字幕工具，能独立完成字幕压制； 3. 有字幕组项目经验或影视本地化经历的优先考虑； 4. 语言功底较好的应届毕业生也可。

港股-财经译员 招聘优秀应届生10名，接受零经验者 负责香港联交所上市公司招股说明书、年度报告、季度报告、通函、公告等各类财经及法律文件的翻译工作 港股-IPO-中文翻译为英文 任职要求： 1. 本科或以上学历，无相关经验或优秀应届毕业生均可申请；英语专业需通过专四及以上考试，或取得TEM-8证书，或具备同等笔译资质水平； 2. 学习能力突出，责任心强；针对无经验人员，公司提供系统化培训，试用期为3至6个月（表现优异可提前转正）； 入职后所参与的翻译项目须服务满两年（如无法接受请勿投递）； 3. 全职岗位，入职即开始缴纳五险一金，享有正式员工各项福利待遇，包括三节福利、季度福利、年度体检、三八妇女节福利、圣诞节福利、父母孝亲金、工作满一年后增配重大疾病保险等； 4. 薪酬结构：基本工资+轮班补贴+全勤奖励+加班报酬； 5. 提供员工住宿 有意向者欢迎投递简历获取详细信息

两班倒工作制（8:00-18:00，16:00-24:00），具体工作时间可进一步沟通确认，感谢理解！ （注：需提前1小时到岗与上一班次完成项目交接。） 岗位职责： 负责客户平台项目的全流程跟进与执行，具体包括但不限于： 1)查收并回复客户项目群内的信息，进行项目资料的整理与汇总 2)对接译员资源，合理分配与调度项目任务 3)审核交付稿件质量，保障项目按时保质完成 4)处理项目相关反馈及后续跟进 5)完成各类数据录入与归档，如开单信息、译员资料管理、客户项目资产维护等 6)其他与岗位相关的协作事务 招聘要求： 1)英语六级或以上水平，具备基础QA能力，经培训后能独立发现项目问题。 面试将采用PM岗位试题，英语未达标者恕不考虑。 2)熟练操作常用办公软件，掌握WORD批注、修订标记、PDF标注及编辑功能。 3)性格细致耐心、责任心强，具备良好的学习能力和条理性，心理测评结果为参考依据。 4)具备较强的时间观念和职业责任感，工作态度严谨，能适应轮班安排。 5)有同行业经验、自由译员转型或外贸相关背景者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励； 2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、实行两班轮岗制，每月休息8天； 4、享有节日礼品、全年不少于5天带薪年假、省外员工旅游（4-5天）、年度健康体检。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定具体项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业大专及以上学历，英语熟练，具备日语或韩语等小语种能力者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的计算机办公能力； 4.乐于研究翻译工具，积极学习并掌握相关软件的应用； 5.能够配合海外客户时差，适应弹性工作时间安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目情况； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心与抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：三节礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，无外部招聘，100%由基层岗位培养提拔

岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准及项目具体需求开展翻译任务，聚焦游戏类内容翻译； （2）在规定时间内高质量完成翻译交付，并积极响应客户提出的修改意见（如有）； （3）在保障译文精准与专业的基础上，达成每月规定的最低翻译工作量； （4）定期参加团队内部交流活动，持续提升个人及团队整体翻译能力。 任职要求： （1）英语相关专业本科或以上学历（特别优秀者可酌情考虑）； （2）具备扎实的中英文语言基础，具有一年以上翻译工作经验； （3）工作态度严谨细致，能够适应一定强度的工作压力； （4）拥有游戏本地化项目经验或持有二级笔译证书者优先录用。

中英译员岗位 - 财报领域 工作地点：成都、长沙 工作性质：全职/兼职均可 工作时间：23:00 - 次日07:00 【岗位职责】 1. 负责文件的翻译、编辑、MTPE及追稿工作，对译文的准确性和专业性负责。 2. 配合公司领导安排，与翻译团队成员沟通协作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，持有英语专业四级证书，有财报领域翻译工作经验。 2. 英语听说能力良好，有翻译经验者优先。 3. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强。 4. 具备良好的团队合作精神，有较好的情绪管理能力，反应灵敏，学习能力强。 5. 热爱翻译事业，具备较高的英语表达能力与深厚的中文功底。 岗位具体细则： 主要擅长法律、金融、财经类的英译中翻译，如招股章程、联交所意见、基金公司及投行的投资文件、基金章程、各种法律协议及合同、诉讼文书（在香港法院的陈词大纲、传票、传讯令状等）、PitchBook、组织章程及大纲、年报、通函、尽职调查报告；也可做一般专业程度的医疗类翻译（比如曾经翻译过数个医疗公司IPO的业务章节）、不涉及太多非金融法律类专业知识的商业翻译、新闻通讯稿和一般类别翻译。简体和香港风格繁体皆可处理。 【薪资待遇】 时薪按照级别定： 中级时薪：25元/小时 高级时薪：30元/小时 月薪范围： 中级译员：6000-12000元（要求2-5年工作经验） 高级译员：8000-15000元（要求6-8年工作经验） 【福利待遇】 1. 入职立即购买五险一金 + 重疾/意外险 + 年度体检。 2. 节日福利：每年价值约1200元/人，含节假日礼品、生日礼品、公司业余活动。 3. 父母孝顺金：转正员工每月可享有父母的尽孝金100元/月，直接汇款到父母银行卡。