岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学性与安全性 2. 开展体能评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 定期跟进会员训练效果，动态调整方案并做好服务记录 5.配合场馆运营需求，参与推广活动、新会员体验课及社群维护 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5.有团操授课经验或私教成功案例者优先 底薪1000+课时费45%起 购买社保 综合薪资70%以上

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 日常维护会员，提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5. 协助门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售经验者

县铁馆健身中心▷岗位：健身教练（时间自由）▷薪资：3000-20000元/月▷福利：地址：湖南省常德市县不晚精酿小酒馆2楼电话：

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NSCA等国际认证） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 亲和力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5.有私教或团课教学经验者优先，学历不限

非中介，公司直招不刷kpi，不收费，面试完当天出面试结果不会让你面试结果石沉大海，诚心招聘，岗位介绍全部真实大家双向奔赴有效沟通！ 一、福利 1.提供住宿，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、待遇 1.底薪5500+提成+五险 上班时间:上午8.30-12.00下午13.30-18.30休周日节假日正常休超长年假 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 岗位：会籍顾问 三、岗位要求 1.男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！ 公司氛围超好！欢迎大家的加入！！！

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招销售精英5名，电话同步B至9月28，信息来源井号:小依哥服装

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学性与安全性 2. 开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导，提升会员健康水平 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），营造积极活跃的健身体验氛围 4.定期跟进会员训练进展，调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护器械区域安全与整洁，配合场馆运营完成日常服务支持 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如ACE、NASM、国职证等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员持续锻炼动力 5.有客户服务经验或私教/团课授课经历者优先

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合门店开展健康推广活动

一、基本要求 1. 年龄：22—35岁，男女不限。 2. 学历：大专及以上（体育相关专业优先）。 3. 证照：需至少持有一项健身教练资格证（ACSM/ACE/NSCA/NASM等）。 4. 身体素质：具备良好的体能、稳定的训练习惯，动作规范，示范能力强。 ⸻ 二、专业能力要求 1. 训练能力 • 扎实的力量训练基础，熟悉深蹲、硬拉、推举等动作模式； • 能根据不同客户目标，设计增肌/减脂/纠正/康复/性能等训练方案； • 熟悉能量系统（红黄蓝区训练）、体能训练（HIIT、循环、速度力量等）。 2. 教学能力 • 具备良好的口令输出和动作纠正能力； • 能把专业内容讲得“听得懂、做得到”； • 有清晰的课程结构意识（热身—主项—辅助—冷身）。 3. 评估能力 • 能做基础体测、动作评估、肌力评估； • 会根据数据制定训练处方（尤其是RX处方流程）。 ⸻ 三、销售与沟通能力 1. 沟通表达清晰，有专业的亲和力，能让客户信任。 2. 具备基本销售意识：能做咨询、跟进需求、制定训练周期。 3. 责任心强：出勤稳定、执行力强，愿意为客户结果负责。 4. 有转介绍经验者优先（符合你门店目前转介绍下降的现状，可在面试时重点问）。 ⸻ 四、工作态度与价值观（光寰门店强项） 1. 客户第一：关注客户体验、愿意多做一点。 2. 敬业勤奋：自驱力强，不混日子、不摸鱼。 3. 团队协作：愿意和团队互相支持，而不是“各干各的”。 4. 追求专业与卓越：愿意持续学习，不断提升自己。 5. 执行力强：按标准执行流程，不对抗制度。 6. 诚信正直：不隐瞒问题、不甩锅、不推诿。 ⸻ 五、经验要求（加分项） • 1年以上私教学经验（高端门店经验更佳）。 • 有纠正性训练、普拉提、HIIT、体能训练特长。 • 有运动员背景、CrossFit、HYROX、户外运动经验者优先。 • 有内容产出能力（短视频、体测讲解、训练分享）者更佳。 ⸻ 六、岗位职责（可直接写进JD） 1. 为客户提供标准化私教服务，确保训练安全与有效性。 2. 完成评估、体测、RX处方及完整训练周期规划。 3. 对接客户需求、跟进训练结果，提升续费与黏性。 4. 协助门店完成课程产出、会员出勤管理、转介绍等指标。 5. 执行门店各项制度、参与培训、参与门店活动。

一、基本要求 1. 年龄：22—35岁，男女不限。 2. 学历：大专及以上（体育相关专业优先）。 3. 证照：需至少持有一项健身教练资格证（ACSM/ACE/NSCA/NASM等）。 4. 身体素质：具备良好的体能、稳定的训练习惯，动作规范，示范能力强。 ⸻ 二、专业能力要求 1. 训练能力 • 扎实的力量训练基础，熟悉深蹲、硬拉、推举等动作模式； • 能根据不同客户目标，设计增肌/减脂/纠正/康复/性能等训练方案； • 熟悉能量系统（红黄蓝区训练）、体能训练（HIIT、循环、速度力量等）。 2. 教学能力 • 具备良好的口令输出和动作纠正能力； • 能把专业内容讲得“听得懂、做得到”； • 有清晰的课程结构意识（热身—主项—辅助—冷身）。 3. 评估能力 • 能做基础体测、动作评估、肌力评估； • 会根据数据制定训练处方（尤其是RX处方流程）。 ⸻ 三、销售与沟通能力 1. 沟通表达清晰，有专业的亲和力，能让客户信任。 2. 具备基本销售意识：能做咨询、跟进需求、制定训练周期。 3. 责任心强：出勤稳定、执行力强，愿意为客户结果负责。 4. 有转介绍经验者优先（符合你门店目前转介绍下降的现状，可在面试时重点问）。 ⸻ 四、工作态度与价值观（光寰门店强项） 1. 客户第一：关注客户体验、愿意多做一点。 2. 敬业勤奋：自驱力强，不混日子、不摸鱼。 3. 团队协作：愿意和团队互相支持，而不是“各干各的”。 4. 追求专业与卓越：愿意持续学习，不断提升自己。 5. 执行力强：按标准执行流程，不对抗制度。 6. 诚信正直：不隐瞒问题、不甩锅、不推诿。 ⸻ 五、经验要求（加分项） • 1年以上私教学经验（高端门店经验更佳）。 • 有纠正性训练、普拉提、HIIT、体能训练特长。 • 有运动员背景、CrossFit、HYROX、户外运动经验者优先。 • 有内容产出能力（短视频、体测讲解、训练分享）者更佳。 ⸻ 六、岗位职责（可直接写进JD） 1. 为客户提供标准化私教服务，确保训练安全与有效性。 2. 完成评估、体测、RX处方及完整训练周期规划。 3. 对接客户需求、跟进训练结果，提升续费与黏性。 4. 协助门店完成课程产出、会员出勤管理、转介绍等指标。 5. 执行门店各项制度、参与培训、参与门店活动。

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

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