行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4. 薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5. 晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8. 有意向者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，导师带教，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元。 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月收入约8000元。 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上。 福利待遇： 1. 住房支持：提供住宿安排，根据工作地点就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2. 餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3. 团队氛围佳，年轻化集体，可与志同道合的伙伴同行，与优秀者共同成长 4. 成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速成单 5. 晋升通道畅通，岗位发展双向选择，内部晋升每3个月开放一次调薪晋级机会 6. 每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7. 面试当日反馈结果，录用后立即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定） 工作职责： 1. 调研社区楼盘及周边商圈房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2. 实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3. 深入了解客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及面试邀约工作 2、通过电话与业主沟通，协助门店负责人完成房源产品的开发、维护以及上架管理 3、承担区域内日常数据的统计与整理工作 岗位要求： 1、年龄20-25岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极的工作态度 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后安排专人一对一指导 薪资待遇：综合月收入5-6k 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作地点：株洲天元区 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主 4、入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、提供免费的一对一培训指导 6、享有节点奖励、月度现金奖励及旅游激励

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业细致的服务支持； 2、深入沟通了解客户需求，匹配合适资源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地考察项目情况，协助推动合作达成。 任职资格 1、性别不限，年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

会拍照发视频即可，小白也能快速上手 负责房屋信息采集，包括拍摄照片与录制视频，登记房源数据，管理钥匙，为客户推荐匹配房型，安排带看并协助成交，工作灵活自主，无需经验与学历门槛 薪资范围4000-7000，轻松做四五千，用心做六七千，拼一把月入过万有机会 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

无需坐班面签专员，可接受小白

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

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有在株洲市装定制的师傅吗？有60个平方的柜门要安装

招聘 养猪工人，单工或夫妻工 要求：30岁到55岁之间，有养殖经验的养殖场工人，能接受封场管理 工资：5000一个月，加考核工资，加提成 工作地点：湖南株洲 联系方式： 初六上班，

株洲醴陵旗滨玻璃有限公司诚聘 ✔行车工 2名 4000-6000 38岁及以下，中专及以上学历，持有行车证或叉车证并能熟练操作，接受三班倒 ✔钳工 2名 4000-5000 38岁及以下，中专及以上学历，持钳工/焊工证优先，有机修工作经验 ✔厨工 1名 3000-4000 45岁及以下，初中及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，能吃苦耐劳 福利待遇：六险一金、月休6-10天（两班倒约10天，三班倒6-7天）、工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等 联系电话：（）吴女士 工作地点：湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃

招聘信息： 经世龙城36栋餐馆招服务员一名： 有意向的请联系：

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

销售助理岗位5000起 年龄：25-45周岁（优秀可放宽至50岁） 底薪：3000-5000，综合月薪10000左右 提成：阶梯式，多劳多得. 上班时间：周一至周五09:00-17:00（周末双休），享国家规定法定节假日. 工作内容：拨打孤单电话，上门拜访，维护老客户，上门送礼品等一系列售前工作。 工作地点：上海市虹口区大连路 要求：大专及以上学历（学信网可查）、无犯罪记录、无在执案件记录、近三年个税6w以上

中国人寿招聘 销售助理岗位5000起 年龄：25-45周岁（优秀可放宽至50岁） 底薪：3000-5000，综合月薪10000左右 提成：阶梯式，多劳多得. 上班时间：周一至周五09:00-17:00（周末双休），享国家规定法定节假日. 工作内容：拨打孤单电话，上门拜访，维护老客户，上门送礼品等一系列售前工作。 工作地点：上海市虹口区大连路 要求：大专及以上学历（学信网可查）、犯罪记录、在执案件记录、近三年个税6w以上 联系人：kk 联系方式；（）

摩托车销售助理 岗位职责： 1。执行摩托车整车及配件的销售，达成既定业绩目标； 2。协助提供专业购车咨询，跟进试驾，，交付与售后对接； 3。协助开拓并维护客户资源，建立并更新客户档案，提高复购与转介绍； 4。协助参与门店促销与品牌活动，配合陈列与现场讲解，提升到店转化。 任职要求 1。沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的客户关系维护能力； 2。对摩托车有兴趣，乐于学习产品与技术知识，能进行专业讲解； 3。结果导向，执行力强，能在快节奏门店环境中高效推进； 4。诚信可靠，团队协作意识强，积极主动完成销售任务。 年龄要求：25-30，，工资代遇4000-5000，五险，有意向联系 地址：CFMOTO春风动力（北京门头沟店)

招聘：销售助理 薪资：4000-5000 执行力强，诚信可靠，踏实肯学，耐心，开朗

负责接待客户签约月子房，客情维护。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 4.工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.热爱本职工作，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 对接专员 支付宝网商贷额度评估员 公司提供精准客户名单 专人全程指导操作 50-70元/单，日均完成10-50单

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待到店考察项目的客户，面对面交流沟通，推动签约合作达成。 3、对接已成交客户，做好后续维护，推动二次开店签约。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道的先机，共享行业红利。 2、高薪+丰厚提成：提供具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务决策，获得快速晋升机会，实现职业突破。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作节奏。 如果你： 渴望挑战高收入，实现个人价值飞跃； 看好自助KTV行业发展，愿意与公司共同成长； 具备优秀的招商拓展能力与进取精神； 那么，别再等待，马上加入我们！

4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。

岗位职责: 1. 负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3. 配合团队推进销售任务达成，保障客户服务的顺利实施； 4. 定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作； 5. 协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展； 3. 具备较强的客户服务理念和协同配合能力； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

工作内容： 1. 结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户进行专业的楼盘分析，协助客户选择合适的房产项目； 2. 认真接听客户来电，及时跟进回访，深入了解客户的购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配房源信息； 3. 协调安排客户看房时间，提供一对一专车接送服务，全程陪同实地考察； 4. 协助客户进行价格洽谈与优惠争取，指导并支持客户完成认购、签约及相关后续流程； 5. 开拓新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护与关系管理； 岗位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历， 2. 具备较强的客户服务意识，拥有良好的沟通技巧和执行力； 3. 对营销管理方向有兴趣，有意向在管理岗位长期发展； 5. 具备良好的业务素养和谈判能力

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岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

工作内容： 1、负责房源信息登记及视频、图片的拍摄与上传，维护与房东的良好关系，持续优化房源质量 2、掌握客户实际需求，匹配优质资源，开展商务沟通与协商 3、通过自媒体渠道进行推广宣传，促成线下带看并推动交易达成