线上贸易跟单，追踪订单进度，收付款进度，一般半天完成，时间久有补贴

1.及时跟踪处理线上指定平台销售贸易订单。 2.通过线上平台，分析相关产品销售或采购情况，对指定商品买进卖出的操作。 3.无需外出，无需聊天，无需找客户，纯办公室办公，通过线上平台进行交易。 4.有相关经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗任职要求： 1.23-50岁，男女不限，学历不限，运营类，管理类，金融类或者有创业经验等相关工作者优先。 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。 3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合系统分析驾驭能力，善于沟通。 4.能熟悉基础电脑办公设备使用。 5.支持宝妈，时间灵活，全职兼职均可。 薪资待遇：有责底薪5000+提成+绩效+奖金，综合工资8000-15000，上不封顶（一金） 工作时间：周一到周六：上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30（晚上不强制要求，完成任务可提前下班），周日及法定节假日休息

工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程执行，及时维护生产进度信息，确保各部门间数据同步准确无误。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料，为生产管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料领取、成品入库等环节的单据审核与文件归档工作。 4. 管理生产类文档（如工艺文件、作业指导书）的版本更新与发放流程。 5. 促进生产车间与采购、仓库等职能部门之间的信息对接，保障物料供应的时效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或工业工程相关专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产运作流程，有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者更佳。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备高效处理生产数据的能力。 4. 注重细节，抗压性强，能够适应制造企业高强度的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协作能力，可迅速应对生产现场突发的任务需求。

【工作职责】： 1. 负责日常与客户保持联系，及时跟进需求，确保信息落实、维护及反馈到位； 2. 与公司内部采购人员高效对接，协同完成客户在元器件方面的询价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持； 3. 具体执行客户订单各环节（包括合同签署、发票开具、物料进度追踪、安排出货等），保障货物准时发出并按时收回款项。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备使用英语进行商务沟通的能力，有半年以上外贸业务相关经验； 2. 思维清晰，反应迅速，学习能力突出，工作主动积极，能适应较高工作压力； 3. 熟练处理各类数据信息； 4. 具备较强的责任意识、协调能力、执行力以及良好的团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展方向~

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

【岗位要求】 1. 能熟练使用办公软件，对数据敏感，做事细心。 2. 有从事过钣金生产文员经验者优先。

岗位内容： 1、协助业务负责人开展防火门窗及医疗门产品的销售工作，包括客户对接、需求沟通等，助力订单成交。​ 2、配合完成销售业绩指标，跟进销售全流程，及时处理销售过程中的问题。​ 3、接受因业务需要的出差或派外安排，协助拓展外部市场及维护客户关系，派外提供住宿+出差餐补 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。​ 2、经验要求：有1-2年建材、门窗类产品销售辅助经验者优先，熟悉销售流程者更佳。​ 3、核心能力：具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能有效辅助业务负责人开展防火门窗及医疗门产品的销售工作，助力订单成交。​ 4、、业务素养：拥有一定的市场洞察力，能协助分析客户需求与市场动态，为销售策略提供参考，助力完成业绩指标。​ 5、出差与外派：能接受因业务需求产生的出差安排，服从公司派外工作的调配。​ 6、商务能力：懂商务应酬礼仪，能协助处理商务接待等相关事宜，维护良好的客户关系。​ 7、个人品质：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作积极主动，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责订单全流程的跟踪与执行，保障从下单至交付各环节顺畅推进； 2.与供应商及客户保持密切沟通，及时协调处理订单执行中的各类问题； 3.跟踪库存动态，准确反馈缺货或积压情况，配合优化生产安排； 4.整理并制作订单相关资料，确保各项信息真实、完整、准确； 5.配合财务完成账务核对，协助跟进应收及应付账款进度。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对多环节协同工作； 2.熟悉医疗器械及护肤品行业背景，能快速适应订单管理相关事务； 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的执行力和职业素养； 4.掌握常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析技能； 5.抗压能力强，可同时推进多项任务并保证按时交付结果。

招聘老农伯超市招聘水产主管一名，薪资待遇10000至15000元每月联系方式.

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注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、报关资料等），确保合规准确 4.跟踪货物物流状态，反馈运输信息，协助处理售后及客诉事宜 5.协助业务团队完成客户开发支持、市场信息收集及数据统计分析 任职要求： 1.外贸、商务、英语或相关专业优先，学历不限 2. 具备贸易跟单经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉国际贸易流程及常用单证，了解基本报关、货运知识 4. 英语读写良好，能熟练使用办公软件及ERP系统 5.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.统计分析订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉进出口业务流程 2.具有较高的英语水平（英语4级），较好的计算机操作水平。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与应变能力 5. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先

【岗位职责】 1. 跟进 B端客户询盘、样品、色卡、报价、合同及订单信息，建立并维护订单台账与交期节点； 2. 协同业务、研发、生产、品质、仓储与物流，推进打样、确认、排产、验货、订舱及出货，及时预警并闭环异常； 3. 按客户与国家要求制作、核对并归档外贸单证，配合报关、清关资料及货代沟通，确保单证一致、合规、可追溯； 4. 支持海外社交媒体 B端内容运营、客户线索跟进与展会筹备/参展，沉淀客户需求、市场信息和复盘建议。 【岗位要求】 1. 有纺织、服装或面料供应链 B端运营/外贸跟单3年以上经验者优先； 2. 能独立跟进样品至大货出运的完整订单流程； 3. 具备全英阅读和沟通能力，可用于邮件、报价、订单确认及日常沟通的外贸英语能力；熟悉出口流程、报关/单证要求及 Office、Excel、ERP/订单管理工具； 4. 了解 LinkedIn、Instagram等海外社媒运营或线索跟进者优先； 5. 责任心强，信息准确意识和交期意识强；能主动推进跨部门协作，面对变更、延误或品质异常时及时沟通、留痕和复盘； 6. 能配合行业展会、客户接待或必要出差；以岗位任务、经验与可验证能力为筛选依据。 【福利待遇】 1. 上班时间朝九晚六； 2. 入职即购买社保，次月15日发薪； 3. 月休5天，可累计到次月，按工作节奏自由调休； 4. 有完善带教机制，入职后有导师带教； 5. 两荤一素加一汤，午餐自由选择用餐或领取10元/顿的餐补，晚餐可享受员工优惠价5元/顿的员工餐； 6. 不定期下午茶活动，室内外模式兼有，下午茶不止在办公室进行。

1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证； 2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果； 3、维护办公环境整洁有序； 要求： 1、18周岁以上，不限学历； 2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

服装展示架车间主管以前任职过

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

工作职责： 1、设备全生命周期管理：制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制：统筹基地设备运行管理，保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理：负责机修团队日常管理，杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制：编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作：与生产、品控、采购、财务等部门密切配合，依据生产安排组织设备检修，确保设备满足生产需求，协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域（如粮油加工、食品制造）设备管理经验，具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备（如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统）的构造原理及维护关键点

【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定； 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导； 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统； 2. 具有3-5年以上相关工作经验，具有线束行业工程工作经验； 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求，熟悉线束行业关键工序加工标准，如端子机压接规范，前处理工艺要求等； 4. 了解生产控制方面的知识，包括精益生产管理等，熟悉现代工厂内部作业管理流程。

公司成立于2004年，总部坐落于西安，目前在全国拥有800多家分公司，集研发、生产、销售于一体，自有工厂支持，实现自产自销的全产业链运营！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+各类奖励+年终奖金（表现优异者享额外激励），特殊情况下可申请日结工资《支持日结》 薪资上不封顶，收入由能力决定。 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销），将优质产品真实呈现给客户，注重用户体验。 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历，不看背景，唯才是举，公平竞争）年龄要求17—32岁，经验不限。 能力远比学历更重要！！！ 一、岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升转化效率，强调团队协作与高效执行。 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主要方向。 二、公司福利： 1、提供免费住宿，安排在高档电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便利，步行至公司仅需5分钟。 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、设有年终大奖，定期组织聚餐、庆祝员工生日、发放节日礼品、安排团队旅游等丰富活动； 4、入职即享带薪培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手； 欢迎有意者积极投递简历，期待你的加入！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有800多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，自有工厂，实现自产自销的经营模式。 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可享额外激励），特殊情况下支持日结工资（可申请日结），收入上不封顶。 2、销售模式采用新零售形式，融合线上与线下（配备专属商城，结合线下体验式营销，让客户真实感受优质产品）。 晋升通道：业务骨干→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历、不拼背景，唯才是举，公平竞争）。年龄要求17—32岁，经验不限，学历不设限。 一、岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作与配合。 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主。 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，安排于高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，宿舍距办公地点仅需5分钟步行。 2、享受国家法定节假日休假制度。 3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日庆祝、节日礼品发放及集体旅游等福利。 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速成长。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设，开展人员培训与演练，实施绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上工厂管理经验，其中1年以上食品厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金

1、负责酱板鸭类制品的新品研发及现有产品迭代优化； 2、提升产品线品质水平，推进成本控制、工艺监控、毛利测算与技术指导工作； 3、开展新工艺、新型原辅材料的研究及其实际应用探索； 4、监督生产工艺标准落实情况，及时预警产品毛利异常波动。