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株洲市荷塘区招农配网工作负责人，有意向者电联:老板刘 待遇自谈

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接受无经验新人、接受应届生、可提供三方协议。 早九晚六、双休、节假日正常休，不销售、不销售、不销售！不加班！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和相应的沟通技巧。 2.对工作细心认真，接受无经验。 3.能够熟练使用办公软件和办公设备。 岗位职责：公司是做广告投放的，核对客户的信息，不涉及销售，不加班。有培训期，带薪培训。 薪资待遇：试用期月综合薪资4500左右，入职购买社保，转正后薪资6500-7500左右试用期也签合同！ 丰富福利：每周奶茶/水果/零食福利。 团建活动：年底旅游公司。 生日福利：专属生日礼物+红包。

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，对平台内容实施实时审查，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、按时整理审核相关数据，进行汇总分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，入职即享系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物；拥有独特个性和有趣思维将更具优势。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入职场环境。 4、可适应夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴纳五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。 3、享受带薪年休假。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会拓展更多工作范畴。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，提升薪资与专业能力。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理技能。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向转型，实现多元化职业发展。

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株洲市攸县招工地力工、工地小工/杂工、砍伐工

株洲市荷塘区招工地小工/杂工

岗位职责: 1、有效整合抖音平台各项活动资源，推动区域内餐饮、综合类商家在抖音渠道实现业务目标； 2、统筹管理抖音品牌门店的POI基础建设及日常运营相关工作； 3、策划并执行合作商家的营销推广方案，包括促销优惠、主题活动、节庆营销等，提升商家曝光度与营业额，增强品牌影响力和市场份额； 4、结合商家实际需求，制定达人匹配策略，并开展达人招募与对接工作； 5、跟踪商家商品销售及核销数据，及时优化运营策略，提升转化效果； 6、分析服务商户的运营表现、市场动态及竞品情况，制定精准化营销方案，持续优化商家经营策略。

常德攸县招工地力工，卸货，晚上十点开始卸货，招五个人，八个小时，300一人，有意者24号晚上开工

下午需要一个兼职帮忙打电话，时间大概2-6，有时间的联系我

株洲市荷塘区招 广告安装 学徒工，能吃苦耐劳

员工 上班时间：8点～12点下午2点～7点 薪资福利:工资每月3000月休2天 招工人数:多名 工作地址:犀城广场对面

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