
株洲荷塘区工程项目经理工作地址:株洲市攸县弹性工作时间或每周工作5天月薪8000元-120
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
工程项目经理
工作地址:株洲市攸县
弹性工作时间或每周工作5天
月薪8000元-12000元
缴纳社会保险
从事建筑业15年以上,担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人,能熟练运用CAD软件
55周岁以下,具有二级或以上注册建造师资格,大专及以上
长沙芙蓉区招智能化弱电系统集成工程项目经理1名(一)岗位职责:1.负责智能化弱电系统集成工
6000-8000元/月
项目经理大专及以上
招智能化弱电系统集成工程项目经理1名
(一)岗位职责:
1.负责智能化弱电系统集成工程的现场管理;
2.负责对接业主、总包、监理、设计等外部单位。
(二)任职要求:
1.大专及以上学历
2.有从事5年以上的智能化弱电系统集成工程现场管理经验;
3.会看图,能处理基本的图纸深化设计及独立完成项目资料;
4.有较强的成本意识。
(三)项目经理薪资结构说明:
试用期工资:基本工资(5500-6000元/月)+油补
转正工资:基本工资(6000-8000元/月)+项目提成+油补
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求
1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践经验,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识;
2、具备优秀的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控实力以及工程造价相关知识储备;
3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具有良好的成本管控意识;工作认真负责,执行高效,抗压能力强,应变能力突出;
4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经历,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程;
5、需持有市政类专业技术资格证书。
岗位职责
1、全面负责工程部所辖区域项目的统筹管理和绩效考核,贯彻落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行公司管理制度,保障企业合法利益;
2、协助开展项目前期现场勘查,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防范等方面提出可行性建议;
3、参与项目招投标事务,组织编制施工方案、关键节点措施及进度安排;负责施工合同谈判与签署,参与分包单位选择、商务洽谈、合同签订,实施分包合同全流程管理及结算工作;
4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度推进、安全质量文明施工巡查监督,跟进工程回款、质保资料与计量文件同步归集、竣工结算及后期回访保修等环节;
5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包方、监理机构及地方政府部门之间的关系,处理项目建设过程中的各类问题;
6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
湖南怀化辰溪县需要2名测量内业人员
5000-7000元/月
测量员月结全职
内、外业分开。
内业资料员:能够熟练的完成过程中验收断面图及计量断面图资料;
抽水蓄能电站,工作地点湖南怀化,待遇:5000-7000,电话:
测绘外业技术员(提供住宿)
4000-7000元/月
测绘月结全职
1、大专及以上学历,测绘、地理信息系统、遥感等测绘类相关专业;
2、能熟练操作南方CASS、AUTOCAD、MAPGIS、ARCGIS等绘图软件及OFFICE办公软件;
3、良好的学习理解能力,执行能力、团队合作意识强,有责任心、善于沟通表达,能吃苦耐劳,服从公司安排;
4、有第三次全国国土调查、农村土地承包经营权、不动产登记、挂钩、土地整理等相关项目工作经验2年以上
5、项目工作地点:各项目所在地;
6、待遇:面谈
7、需持驾照,有1年以上驾龄
职位福利:五险、餐补、包住、全勤奖、节日福利等
土建项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
1、统筹项目整体规划与施工方案设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工及财务管理等方面的综合管理工作。
2、负责编制并落实项目各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,确保各项工作有序推进。
3、强化质量管理措施,确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准。
4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励等职能,保障工程在质量、安全、工期及经济效益方面实现既定目标。
5、开展项目成本核算,优化资金运作,审核各项费用支出,提升资金使用效率。
6、对接并维护与相关行业主管部门的良好关系,保障工程项目顺利实施。
7、负责施工现场的统筹管理,合理配置材料、机械设备与人力资源,有效控制各分项工程的施工成本。
8、依据工程进度的轻重缓急,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保物资供应及时,不影响施工节奏。
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算工作的实施。
10、处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,确保施工顺利进行。
11、严格按照设计图纸和合同要求组织施工,确保项目按时交付,满足业主需求。
12、完成上级领导交办的其他相关工作事项;
优先持有一级建造师证书,至少须具备二级建造师资格。
具体薪酬待遇面议
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8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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装修项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
装修公司施工监理的岗位职责
1、与客户深入交流,理解其需求,并运用专业能力清晰传达可行的解决方案。
3、根据客户的预算范围,合理推荐适用材料,在控制成本的同时保障装修效果。
4、协调客户与公司之间的对接,熟悉公司运作流程、报价结构及人工标准,有效引导客户决策。
5、在施工过程中,与项目经理及施工人员保持顺畅沟通,确保设计意图准确落地,实现预期成果。
6、项目完工后,针对客户反馈的问题及时上报公司并跟进处理,妥善维护客户关系,提升后续合作机会。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
房建施工员1-2人
招聘房建施工员一名,负责夜间旁站工作 工作地点在株洲市渌口区,适合35岁以下人士,要求认真有责任心,工资待遇面议,联系人何女士。
施工员3-5人月结全职机电工程
招聘:项目实施员
薪资:面议学历:大专
1.项目前期准备
(1)了解项目背景、需求、技术特点等;
(2)编制项目策划报告,明确项目目标、范围、进度、成本等;
(3)组织项目团队,明确各成员职责;
(4)协调与甲方、监理、设计等各方的关系。
2.项目实施阶段
(1)组织项目团队进行施工;
(2)监督施工质量、安全、进度;
(3)协调与各方的关系:
(4)进行项目成本、进度、质量、安全等方面的控制。
3.项目收尾阶段
(1)组织项目验收;
(2)办理项目结算:
(3)总结项目经验.
招聘工地施工人员
面议
施工员长期3-5人月结全职建筑发输变电
建筑工人(基础作业层)
核心职责:执行具体施工操作
技能要求:具备岗位专项操作能力(如拆除围墙、砌筑、土建开挖),熟悉基础安全规程,持有特种作业证的优先(如架子工、高空作业证等)。
资质与健康:年龄35-55周岁,身体健康(无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病)。
安全意识:严格遵守公司以及甲方安全规定的要求,能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具,识别基础安全隐患(如脚手架松动、用电违规)。
纪律与配合:服从工作负责人、安全员的现场指挥,按工期进度完成任务,能与团队协作调整作业(如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面)。
基础能力:具备基础沟通能力(理解技术交底内容),适应户外、高温/低温等恶劣作业环境,能承受体力劳动(如搬运材料、长时间站立)。
房建施工员1-2人
招聘房建施工员一名,负责夜间旁站工作,参与政府项目,工作地点在株洲市渌口区,适合35岁以下人士,要求认真有责任心,工资待遇面议,联系人何女士。
测量员月结
工作简单,容易上手,要求会开车
工作为辅助协作,GPS测量,超声波物探
有经验丰富的师傅指导,有晋升空间,
做好了,工资可以再商量
项目经理,工程管理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
【招聘】
1、工程管理人才
要求:大专及以上学历,具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员,待遇:面议。
公司地址:石门县高新区
联系方式:李女士
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上进度管理成本管理装修造价材料管理采购管理安全管理质量管理
具备大型豪华公寓精装修项目经验(约3万平方米),熟练操作电脑,
掌握成本控制与预结算技能,熟悉深化设计及施工工艺流程,
精通工程质量检验,能够统筹项目整体进度,
拥有实际项目管理经验,善于团队协作,
做事高效不拖延,时间观念强,执行力突出,
年龄约40岁,大专及以上学历
电力工程项目技经专员(常德)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责
1.负责电力工程项目从立项到竣工各阶段的成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算文件
2.审核工程进度款项,评估工程变更带来的成本影响,有效控制项目整体成本偏差
3.参与项目合同中经济条款的审核工作,识别并防范潜在经济风险
4.对电力技术方案开展经济性分析,为项目决策提供数据支持和专业建议
5.持续关注电力行业相关政策动态,收集整理技术经济相关基础数据
任职要求
1.本科及以上学历,工程造价、电力工程、工程管理等相关专业背景
2.具备2年以上电力项目技术经济相关工作经验,熟练使用广联达、博微等造价软件
3.熟悉电力工程建设流程,掌握成本核算与经济分析的基本方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲测量主管招工在线招聘信息,主要招聘株洲测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。