协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

岗位职责： 1.制定并执行线上教育产品的推广计划，提升品牌知名度和市场占有率； 2.通过社交媒体、教育论坛等网络平台进行精准营销，吸引潜在用户； 3.监测推广效果，收集用户反馈，持续优化推广策略和内容； 4.协作跨部门团队，确保推广活动与公司整体营销目标一致。 任职要求： 1.熟悉主流社交媒体及教育类网络平台，具备较强的内容创作能力； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导推广决策； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 4.对在线教育行业有热情，能够快速适应市场变化并创新推广方式。

1.与团队成员紧密合作，共同完成工作任务，提升服务质量。年龄在18-30岁之间，形象气质佳者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客有效互动，处理突发状况。 3.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，接受晚班工作。 4.有相关娱乐行业或餐饮行业工作经验者优先，但无经验者愿意学习也可考虑。愿意接受培训，不断提升个人技能和服务水平。 5.薪资福利 薪资范围：5k-8K/月，具体薪资根据个人能力和工作表现确定。 6.其他福利：包吃包住，提供舒适的员工宿舍和丰富的员工餐。

【岗位职责】 1.独立负责账号运营，完成内容发布与维护，提升账号曝光度与粉丝粘性； 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等），实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并执行公众号推广方案，撰写及编辑优质内容进行发布； 【任职资格】 1.无需经验，入职后提供专人带教指导； 2.对自媒体生态及互联网平台有一定认知； 3.品行端正，具备责任感与创新意识； 4.热衷于自媒体领域，学习意愿强，工作积极主动； 【发展晋升】 福利：节日礼品、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时持续提升个人能力 薪资结构：无责任底薪＋绩效提成+奖励金；新人起薪综合收入约4000-6000元 晋升路径：初级员工—见习主管—主管—部门主管—经理 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即达，通勤便捷

运营专员岗位职责 PS:岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实提升运力的相关方案，确保各项运力目标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、活跃水平及参与频率 3.负责公司内部达人俱乐部体系的日常运营，配合市场团队挖掘C端潜在用户 4.承担常规数据报表的整理与分析工作，为运营决策提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的发展动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清楚，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周月休6天 2.定期组织团建活动 3.配备办公电脑、手机及公司专属手机卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

岗位职责: 1.深度参与企业日常运营与管理事务，为未来胜任管理角色夯实基础； 2.在多个核心部门间轮岗实践，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3.协同制定并推进部门项目计划落地，持续优化工作执行效率； 4.配合团队高效完成各项任务目标，保障项目按期高质量交付； 5.参与公司战略方向研讨及实施过程，明确个人职业成长路径。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保信息高效传递； 2.对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能积极应对工作挑战； 3.拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4.学习能力强，能够迅速理解并应用新知识、新技能； 5.具备基本的业务洞察与问题分析能力，能为团队提供有效支持建议。

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营工作，包含产品上下架、主图及详情页更新、活动提报等相关事宜； 2、开展产品推广与评价管理，提升店铺访客量、点击率与转化效果，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调对接供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，优化整体运营流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、热爱电商运营工作的应届生（可零经验）或有基础的运营助理人员； 3、勇于突破自我，对互联网销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取精神。

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

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拍照摄影。全职

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

岳阳市华容屠宰场招开膛的8500元-9000元/月。联系人:胡总

负责微信、小红书，、抖音等渠道，发布信息，引流意向客户，不打电话，不外出，不销售，有培训有人带

岗位职责: 1.设计并实施新媒体运营策略，增强品牌在社交媒体平台上的影响力。 2.监控和分析新媒体运营效果，优化运营方案以提升用户参与度。 3.与团队合作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.跟踪最新新媒体趋势，为团队提供运营建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧。 2.对新媒体运营有深入理解，能够灵活运用社交媒体工具。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.对内容创作有独到见解，能够激发团队创造力。

湖南通恒汽车销售服务有限公司诚聘优秀人才 《新媒体运营》 岗位职责： -负责拍摄及剪辑视频，提升品牌影响力 职位要求： -无学历和工作经验限制，只要你热爱视频创作 工作时间： -根据业务需求灵活安排 薪资福利： -底薪5000-10000元+提成奖励，各种补贴福利，具体可电话联系或面议 联系方式：

岗位职责：通过网络渠道高效引导玩家进入游戏，维护游戏内玩家关系，提升玩家活跃度，降低流失率。 岗位要求：年龄18-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时沟通工具与玩家保持互动，增强用户粘性，组织玩家参与游戏，共同体验游戏内容。 要求：积极进取，责任心强；熟练操作电脑并能快速打字。 待遇：包吃包住，购买五险，保底3700元＋5%-20%提成，薪资根据个人能力及业绩表现动态上调。 公司人均收入约12000元，管理岗20000-35000元，按团队整体业绩进行绩效分配。

岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，提升直播内容质量与观看体验 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与策略 3.协同相关部门推进直播项目落地，保障直播活动高效、有序开展 任职要求： 1.热爱直播领域，了解行业动态，具备一定的直播运营实践经验 2.具备优秀的沟通协作意识，能够与团队紧密配合完成任务 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据分析结果提出有效优化建议

岗位职责: 1.负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2.策划并落实引流方案，确保活动内容契合医院品牌调性 3.监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化工作流程 3.拥有较强的学习适应能力与创新意识，可胜任高强度工作节奏

岗位职责: 1.协助整理日常客户清单，针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进 2.每日完成20家运营门店的回访任务，维护并提升客户关系质量 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程，跟进门店物料张贴、设备开机、销售情况及设备撤机等环节 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源 2.拥有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备不断提升工作效率的意愿与能力，工作细致认真

年前短期工207一天，16-43岁，人走账清，私信报名。 ☎： 刘

招聘：见习人员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 岗位职责： 离校2年内高校毕业生