职能概述： 负责线上课程、集训班、定制化培训等教学资料的规范化制作与输出。 主要工作内容： （1）依据既定编辑规范，完成讲义、试卷、课件等材料的排版设计，保障对外发布资料的准确性与视觉呈现效果； （2）执行讲义内容、习题解答、授课课件等资料的标准化整理，并承担内容校对与审核任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，理科背景，修读过普通物理等相关课程者优先（物理专业者更佳）； （2）具备良好的沟通协调能力，能及时识别问题并有效反馈处理； （3）工作态度细致认真，作风严谨，责任心强； （4）具备较强的服务意识，行动积极，主动性强。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，周末双休。

岗位职责： 1、负责高中物理学科的教学工作，按教学计划开展课程讲授； 2、依据课程进度认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3、遵守学校及部门管理要求，主动参与各类教研活动、培训、讲座及工作会议； 4、不得在同类或相近性质的教育机构从事相同科目授课工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极向上，充满正向能量； 2、形象良好，富有亲和力，举止自然大方，富有朝气； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研，勤于反思； 4、本科及以上学历，专业与所授课程相符，持有相应教师资格证书，有2年以上教学经验，重点师范院校毕业或具有一线教学经历者优先考虑。 工作地点：岳麓区湖南大学南校区/梅溪湖师梅校区/宁乡一中校区 工作时间：轮班制，双休（非周末） 薪资：底薪加课酬，面试定级，综合年薪12-30W/年。资深教师薪酬上不封顶。

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚众多业内顶尖专家，整合名校优质教育资源，专注于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，小初高拔尖人才贯通培养体系构建，学校骨干教师教练团队培育，以及高考精准提分等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”融合的多维教育新生态。 也可兼职 职能概述： 讲授高中物理课程内容，配合学校及部门整体工作部署。面试后评定级别，高级教师薪资上不封顶。 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学实施； 2、依据既定课程进度，认真备课并高效完成授课任务； 3、遵守学校和部门的工作安排，主动参与各类培训、教研、讲座及工作会议； 4、不得在同类或具有竞争关系的机构从事相同科目的教学工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极，富有正能量； 2、形象良好，具备亲和力，充满朝气，言行举止文明得体； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研，勤于思考； 4、本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，持有相应教师资格证书，具备2年以上教学经验，重点师范院校毕业或具有一线教学经历者优先考虑。

我们是枫林物理——长沙本地知名物理教学团队 我们是一支由00后组成、氛围轻松的年轻团队，致力于教好每一个孩子学好物理 现在，我们正在寻找志同道合的你。 招聘岗位：全职物理辅导老师 你需要具备： 1. 一本/二本在校或毕业生，专业不限； 2.高考物理60分及以上 3. 熟悉初中物理知识体系，能独立完成题目讲解； 4. 责任心强，做事认真细致，对学生有耐心； 5. 能接受线下办公与面试 6.接受师范专业老师实习 你将获得： • 月薪6千到11K及以上，表现优异者可调薪； 正式转岗老师后上课综合薪资8-15K以上 •全职缴纳社保 • 大小周休息制度，劳逸结合； • 年轻活力的团队氛围，都是00后沟通无代沟； • 系统的教研培训，带你从“会做题”到“会教题”； • 半年内转主讲/教研/运营等多条发展路径。 必须线下参与： • 面试 + 初中物理能力测试 • 工作地点：长沙市雨花区东塘OR梅溪湖，就近安排（不接受远程） 上课日公司包中餐及晚餐

招聘物理老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业对口优先； 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点，了解一对一教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰，新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点：精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的物理知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备学管师支持，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（含月度保底+首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学能力强：善于将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系

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【薪情资况】：叉车岗位:19元/小时每天补贴62元

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

工作地点：湖南岳阳平江御城新天地小区 工作时间：周一至周五 放学后—21:00左右 岗位职责 • 负责小学生作业辅导、检查、订正、错题讲解 • 维持课堂纪律，培养孩子学习习惯 • 看护学生安全，配合机构日常工作 任职要求 • 有耐心、责任心，喜欢孩子 • 能辅导小学语数英作业，初中可辅导其他科目 • 大学生、 有家教/托管经验优先 薪资待遇 • 全职：待遇从优，稳定长期 • 兼职：按课时计费，时间灵活 • 工作氛围轻松，环境干净安全 有意者直接私聊，发简单介绍即可，欢迎踏实靠谱的你加入！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

二、任职条件： 1．要求本科以上学历，有教师资格证优先考虑； 2．普通话标准；必须能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作； 3. 富有亲和力、爱心、责任心；充分了解中小学生心理； 4. 熟悉新课程标准，有竞赛辅导成果或师范院校毕业者优先。 5. 热爱教育事业，讲课富有激情、活力和幽默感；思维敏捷，表达能力强，善于调动课堂气氛； 6. 会熟练使用AI工具，会拍摄视频宣传！

1.协助玩家推进剧情 2.学习新的剧本 3.做好客户服务 4.外向型性格

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的学生责任感，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业敬业态度； 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，严谨踏实，具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排： 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时段：13:30-21:30 周六至周日工作时段：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费＋地区补助1000—1500元，经验特别丰富者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，持续优化教学效果 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。