工作内容 1、负责工程项目所需各类建材的询价、采购及全流程管理； 2、保障材料品质并确保供货周期满足施工进度需求； 3、统筹与供应商之间的日常沟通与协调工作。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展材料计划、采购及管理工作； 3、熟悉建筑市场常用材料规格、价格及供应渠道； 4、能接受因工作需要的短期出差安排。

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方具备合法合规资质，拥有稳定供货能力及良好商业信誉。 采购计划执行 结合企业生产安排、库存状况及市场动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效落实采购流程，保障物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物资的质量验收工作，协同质检团队完成到货检验，针对不合格品及时对接供应商妥善处理，确保不达标材料不得进入生产使用环节。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责: 1.维护并提升供应商合作关系，保障采购物资品质及供货时效； 2.开展采购议价工作，争取具备竞争力的采购成本； 3.跟进采购订单执行，确保各环节契合超市日常运营节奏； 4.监控库存动态，合理调控库存规模，防止积压或断货现象。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.能够完成基础数据整理与分析，辅助制定采购策略； 3.可独立应对并解决采购执行中的各类突发状况； 4.具备良好的统筹规划能力，能高效跟进和管理采购订单流程。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的搜集与分析研判 3、跟进分管采购品类的采购计划执行，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求： 市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责： 1、开展供应商日常评估，组织供应商准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子档案管理及归档工作； 3、分解并落实物资采购计划，执行物料下单，跟进采购物资配套到货进度； 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门发布的图纸、变更通知等资料，并组织旧版图纸回收处理； 6、跟踪采购物资质量状况，参与不合格品处置，协调解决外购外协件供应过程中的异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理与沟通协调能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

1.负责对OEM生产厂商进行初步评估与筛选； 2.负责产品及宣传物料的选品、比价、打样确认及质量检验； 3.下达采购订单并跟进各供应商交付进度，及时处理来料异常问题； 4.开发管理供应商资源，优化供应链体系，维护供应商合作关系，保障公司运营目标顺利实现。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先； 2.2年以上电商全品类采购经验或工厂OEM业务相关工作经验； 3.具备食品或医疗器械类采购经验者优先录用； 4.熟悉供应商评审流程及考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 5.具备优秀的采购谈判技巧与协调能力，富有团队意识，乐于学习，具备较强的组织、沟通与统筹能力。 1、综合薪资7-12K，上班时间9:00-18:00；月休6天 2、提供公平完善的晋升通道与系统化培训支持； 3、享有节日福利、生日礼物； 4、带薪享受法定节假日、配备健身房、员工活动中心； 5、定期组织员工聚餐、旅游及团队建设活动； 6、设置全勤奖、工龄奖、年中奖、年终奖、优秀员工奖励； 7、依法缴纳五险一金。

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本公司网售女装为主，包吃住，有专属食堂，宿舍安装有热水器、空调，月休2-3天，诚聘以下岗位: 1⃣采购部：报单员3名，，18-32岁，要求懂电脑，初中及以上文化 2⃣仓库：出单、拆件、包装多名，，18-36岁，要求会一点点电脑，初中及以上文化。 ☎李生微同 【上午休息，请于下午13：00后联系】 工作地址：虎门镇白沙大路北19号鑫发源产业园，B栋正中间电梯上来3楼 【娅绮娅电子商务公司】仓库

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采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

认真负责招采购专员

岗位职责：负责通过线上平台找仪器计量检测招标项目，制作标书线上投标，中标后对接项目进度，退投标保证金，收款

1.负责废铝回收流程的规划与体系搭建； 2.依据回收目标制定实施计划，并组织落实及监督执行过程； 3.主导与供应商在合同价格、账期等方面的商务谈判，跟进合同履约情况，协调解决回收过程中出现的相关问题； 4.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的对比分析； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，抗压能力良好，工作细致耐心，善于处理复杂事务，具备优秀的团队合作意识。

一、岗位职责 ‌供应商开发与管理‌ 负责铝型材/电池托盘类供应商的考察、资质评审及日常绩效考核，包含新供方引入、协议签署及年度复审工作。 跟踪供应商交付进度与来料品质，及时应对并解决异常情况（如来料不合格、交期延误）问题。 ‌采购执行与成本控制‌ 组织实施比价、询价、议价流程并完成订单下达与跟催，通过集中采购或材料替代方案实现降本增效。 跟踪铝型材市场行情变化，拟定成本优化措施，达成公司设定的年度降本指标。 ‌跨部门协作‌ 配合研发团队开展材料选型工作，参与新产品开发过程中供应商资源的前置导入。 联动生产与物流部门制定采购排程，保障物料供应节奏，维持库存水平合理且交付准时。 ‌技术对接‌ 掌握电池托盘结构设计原理，具备识读CAD图纸的能力，可评估铝型材加工工艺的实施可行性。 二、任职要求 ‌学历与专业‌ 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业优先考虑。 部分企业需具备本科学历并取得大学英语四级证书（适用于外企或涉外业务岗位）。 ‌经验与技能‌ 2-5年铝型材或电池行业采购工作经验，了解IATF16949质量管理体系标准。 熟练操作ERP系统（如金蝶、SAP）及常用Office办公软件。 具备良好的成本分析、商务谈判技巧及供应链风险应对能力

1.负责与废铝供应方协商合同价格、账期等条款，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中出现的相关问题； 2.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的同业对比分析； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力及商务谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，适应一定强度的工作压力，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.持续改进采购流程，涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供依据； 4.维护与供应商的稳定协作关系，确保物料品质达标及供货周期可控； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能熟练开展价格及交付条款的协商； 2.熟悉市场变化，拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力； 3.具备良好的计划与统筹能力，能够高效跟进和管理采购订单全流程； 4.认同团队协作价值，善于与团队成员保持顺畅的信息交流； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与任务执行力。

岗位职责： 1.全面负责废铝采购业务的全流程运作，涵盖收购、物流及销售环节，保障各阶段衔接顺畅、高效执行； 2.开展供应商开发与维护工作，组织实施市场调研与分析，筛选优质合作方，确保供应渠道稳定可靠； 3.参与采购成本管控与来料质量管理，对供应商资质进行审核评估，确保所采废铝符合国家规范及客户质量标准； 4.协同部门推进经营目标达成，协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜，确保采购流程合法合规。 任职要求： 1.具备5年以上生产制造类企业原材料采购管理经验； 2.熟悉再生铝原料的市场分布及价格动态； 3.掌握废旧铝材质量检验的标准与判定方法； 4.熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。

岗位职责：通过线上渠道搜寻仪器计量检测类招标信息，编制投标文件并完成在线投标工作，中标后跟进项目执行进度，办理投标保证金退还手续及项目款项回收等相关事宜

[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作有人教，10分钟上手 工资待遇优越，吃饭6块一餐，免费公寓住宿。一周结算一次费用！

海大鱼采购5k–1w 采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带 上班时间：09.00～18.00中午休息1小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。工作有人带，食堂吃饭补贴6块一餐，免费公寓住宿。

岗位职责： 1.负责开发与维护废钢供应商资源，包括但不限于中小型加工厂、拆迁工地、再生资源回收站及产废企业，进行废钢毛料采购。 2.独立进行现场看货、品质判定、分类与估价，并完成谈判与合同签订。 3.全程跟进采购流程，包括安排运输、现场装车、跟车押运、过磅计量等，确保货物安全、准确入库。 4.积极维护客户关系，及时解决合作中的问题，建立长期稳定的供货渠道。 5.密切关注本地及周边地区废钢市场行情与价格波动，为公司决策提供信息支持。 任职要求： 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队合作意识。 性格外向，沟通表达能力强，具备一定的市场开拓能力和客户服务意识。 具备良好的学习能力，对废钢品类、材质有基本的了解或学习意愿。 有C1驾照及以上。 有过再生资源行业工作经验或线下销售经验者优先 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资7-8K，包吃包住，购买五险。