【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休+生日福利+节日礼品+定期团队活动+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需自行电话筛选客户、无需引流拓客，公司配备专业团队提供精准意向客户资源。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推荐匹配产品，推动成交转化。流程简单、效率高、成交率高（成交率可达30%）！！ 晋升通道广阔，可从专员逐步晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎新人加入，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

诚骋几个有销售经验的精英

岗位职责： 1.与客户沟通，解答客户咨询，处理产品售后业务 2.记录客户反馈，及时跟进处理，维护良好的客户关系 3.协助处理部门相关安排 岗位要求： 1.专业不限，经验不限，接受小白 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+新人补贴+奖金，首月月薪5-7K，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（每月15号发薪，大平台有保障） 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：30，周末固定双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1.【薪资体系】：优于同地区同行业公司的薪酬体系。新人入职前三个月保护，保底4000元，年底13薪； 2.【社会保险】：入职即购买社保 3.【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划； 4.【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上； 5.【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 6.【节日福利】：除享有国家法定节假日外。

一、岗位职责 1.负责区域内新员工入职带教工作（需接受省内出差安排） 2.主导门店业务启动，统筹开业初期及带教阶段的业务开展与流程规范梳理 3.收集并反馈市场动态信息，及时协调处理运营异常问题 4.协助完成公司内部相关培训支持工作 5.完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1.具备扎实的终端销售实战能力与落地执行能力，拥有良好的组织规划、过程管控与跨团队协作能力，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧、敏锐的洞察力、亲和力以及应变与学习能力 2.品行端正，认同销售行业价值，具有强烈的进取心、责任感与职业敬业精神 3.有一年以上延保或非车险类产品销售经验，具备一年以上销售管理经验者优先考虑

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排工作点，通勤便捷，省时省力 薪资亮点 1.超高提成：80%的提成比例，较同行高出30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享受团队分红 3.团队激励：每月团队绩效奖100-500元，多劳多得，协作共赢！ 4.收入有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不需网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度好 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推任务 弹性工作制度，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作的你！ ——用更轻松的方式，赚更实在的钱！加入我们，共同开启高薪自由职场新体验！

衡阳县光伏项目8、9月稳定承接订单，价格优厚，不受并网限制，完工后一次性结清款项！ 衡南县正常备案，持续接单中！

福利待遇： 1、底薪6300（无责4300+2000绩效）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金 2、特色福利：公司定期组织活动并发放奖品，节日礼品，生日会等关怀福利 3、额外补助：提供车补及交通补贴 4、丰富的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲度假式会议培训等 5、在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换逐步提升 7、每1-3个月进行晋升考核（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的晋升原则） 8、提供免费住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公地步行仅五分钟 因公司战略发展需要，即将在年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理方向发展 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏 3、参与市场拓展工作，同时做好客户维护与服务 4、协助主管完成日常事务性工作任务 5、完成市场—人事—财务三个部门的轮岗学习并通过考核后，根据个人特点匹配至合适管理岗位 任职要求： 1、有想法、积极进取 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与制度，以达成结果为目标导向 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识，能与不同背景同事高效合作 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：全程不收取任何费用，为公司直招。一经录用即安排住宿，提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分公司 本次招聘旨在为筹备第七家分公司的开设储备人才，培养方向为公司管理团队，需从基层市场岗位做起，定向培养晋升！ 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓与日常维护工作； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，参与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作计划，推动合作达成； 4，结合公司战略规划执行落地动作，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业共同发展； 晋升通道： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新思维，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际交往能力和协作意识 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合薪资6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖+管理激励奖金（3%—8%） 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程学习）； 3、享受带薪假期，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 上班时间 上午8:00至下午18:00，每日八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 乘车路线 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场标识行进，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工打造优质成长空间与晋升通道。

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

时间没有限制，不用来公司，只需要自己网上联系客户。接到业务甩单过来即可，百分之十提成。完成一单立马发提成。不超过三天

湖南汨罗、新市工业园、急需气保焊工一名，包食宿、东间内8小时、待遇电议、罗厂

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岳阳市岳阳县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊

岳阳市岳阳楼区招铝模、防护设施安装、其他安装维修、工地学徒工

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

招销售专员，财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国 领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

招聘销售

1:维护现有客户关系，深入社区开展服务，贴近邻里需求，提供寿险、财险及银行综合金融服务 2:招聘年龄28—45岁 3:每日工作五小时，每周工作六天，周日及法定节假日正常休息，入职即办理保险保障

年轻人汇聚的团队，氛围轻松活泼，快乐工作，共同成长！ 朝九晚六，每月享受6-8天休息时间，职业晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔。 公司定期组织免费专业技能培训，助力员工能力持续提升。 根据个人业务表现与综合素养，提供匹配的薪资调整及发展机会。 不限性别，年龄18周岁以上，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无犯罪史及不良习惯，严格遵守公司各项管理规定； 享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费学习资源等员工权益； 人生不过三万天，健康与快乐才最珍贵！ 小目标：今天来面试，明天就上岗！ 存够了钱，才能拥有真正的自由与快乐！

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有铝合金紧固件领域，3C材料领域，冷镦件领域，热银件领域，导电材料领域销售经验者优先。 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能 力。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1.负责钢管行业的销售工作，确保销售目标的达成 2.根据公司销售目标分解，不断开发新的市场与渠道 3.与新老客户建立长期稳定联系，解决订单售后支持 4.合同订单签订到销售回款销售全流程跟进，规避风险 任职要求： 1.三年以上销售经验，一年以上同行经验优先 2.具备出色的沟通技巧，能够有效与客户建立信任 3.乐观积极，具备强自驱力和目标感 薪资待遇： 薪资：无责底薪4-6k，根据个人能力面议，综合薪资可达20-30k。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休 福利：公司包食宿，享生日津贴、工龄工资、年度旅游，雨花区和星沙有通勤班车，公司有电车充电桩 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位需要应酬及不定期省内外出差

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金

【岗位职责】 1-接受系统化专业培训，深入学习公司基础业务知识，全面掌握公司业务、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按时完成各项培养任务与目标 3-根据培养期间表现，可定岗为：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等职位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届生投递 2-具备良好的沟通能力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻至岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后固定工资+绩效/提成+奖励，综合收入5-7K 2、福利：五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公区、充满活力的年轻团队； 5、培训：配备“导师制”入职培训机制，完善在职成长体系； 【休息时间】单休，周日休息