日入过千，全国招募，地推业务 高薪急招地推销售/月可入万 诚聘地推业务员 上班时间自由 性格外向开朗无经验的小伙伴公司可培养~ 岗位职责： 1、主要负责市场每日客户开拓和日常拜访； 2、到各个区域派发资料，整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。 任职要求： 1、学历不限，有半年以上地推、陌拜销售经验优先考虑； 2、年龄20-50岁，性格外向，学习能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、良好的沟通能力和理解能力，能独立思考并完成工作。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

岗位职责： 1、负责家庭渠道客户（包括水站、物业、单位及家庭用水客户等）的服务工作，按照公司标准开展客户拜访与新客户开发，维护客户关系并提升品牌口碑； 2、达成公司下达的家庭渠道产品推广任务及销售目标； 3、高效落实公司在家庭渠道内的社区营销活动方案； 4、收集、整理并反馈所辖区域市场动态及竞品信息； 5、完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.教育背景：具备全日制大专或以上学历（能力突出者可适当放宽），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有1年以上快消行业销售从业经历； 3.专业知识与技能： (1)掌握基本营销理论，熟悉长沙本地终端市场环境，了解饮用水行业情况，有物业或水站资源开发经验者优先； (2)具备良好的沟通表达能力和学习意识，能有效建立并维系客户关系 【公司福利】： 华润怡宝为员工提供“六险二金”保障，并涵盖五大类福利体系： ①个人发展类：学习与发展支持福利 ②生活保障类：企业年金、工会关怀福利 ③健康保障类：年度体检、商业医疗保险、员工互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖励、子女医疗费用报销待遇 ⑤其他福利：公司福利假期、年终奖金、个性化激励、餐费补贴、通讯补贴、高温津贴等

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率； 3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售话术与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人群交流； 3、追求高收入与发展机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 五险 按销售额提成 负责拍摄视频与图片用于公司产品宣传推广

........................招聘............... 因商行发展需要，招业务员和送货司机 要求: 1.业务员年龄25至45岁，有2年以上经验，对快消品比较熟悉的，有良好的沟通能力和诚实的态度，对工作认真负责，能吃苦耐劳 2.司机有工作经验，熟悉郴州市区路线 有良好的沟通能力和诚实的对工作认真负责 工资面谈，。 地址：王仙岭郴州市龙头商行 联系电话:.

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、无责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

(最新）【新人收入】: 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上 【工作时间】: 早上09:30﹣12:00 下午13:30—18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 【集团规模】： 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入】：在优仙平台 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万 【行业经验】： 本人也是2011年入伍西藏当兵，2019年退伍，在西藏当兵8年。 优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上 在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【长沙分公司】： 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运！甚至帮你改变整个家族的命运 这是疫情后，美容院里面，最大的风口项目，不动刀，不打针，就可以解决顾客眼部，面部衰老问题，拥有30多项技术发明专利，深受全国美容院顾客喜爱，趋势大于一切，在全国美容院顾客对养生抗衰老的需求下，集团逆风崛起，越做越大，目前在往上市布局规划，在这里，稍微努力一点，就可以拿到你在别的地方，付出很大精力，都拿不到的高薪，集团实力雄厚，欢迎你来公司考察验证 我们长沙分公司老板何勇2001年的，独自在广州分公司带200多人团队，有5年多美业从业经验，因表现突出，现在被集团派到长沙开设分公司，继续壮大集团规模，以后会亲自给大家培训，第一年开上了保时捷卡宴，第二年在广州买房结婚，在我们公司，员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 选择大于努力！趋势大于一切，不同的行业，注定不同的结果，美业是一个长盛不衰的行业，只要还有美容院在，这个行业就永远不会倒下，（在长沙永远不缺努力的人） 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1／一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3／中国人保承保1000万 4／国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电

招聘：分公司副经理 薪资：面议 熟悉测绘行业，3年以上工作经验，担任过中层干部，具备测绘行业中级及以上职称证书或测绘行业项目负责人工作经验者优先。

永州市宁远县招油漆工，刮腻子

永州市宁远县招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

永州市双牌县招砌砖/石、泥瓦工

招聘：保洁员 身体健康，有耐心，服从公司安排，有相关工作经验者优先

我们是一家深耕新能源领域的猎头公司，专注于为光伏、储能、电力电子、新能源汽车等前沿领域匹配顶尖人才。公司合伙人拥有丰富的人力资源管理及猎头从业经验，致力于为顾问提供专业成长平台与行业深度赋能。我们期待与你一起，在“双碳”时代助力人才与企业的双向奔赴！ 岗位：猎头顾问助理（2名） 面向对象：2024-2025年毕业的应届本科生/硕士生 工作地点：深圳龙华大浪嘉安达大厦 岗位职责 1. 人才寻访与Mapping · 协助顾问进行新能源行业人才定向寻访，通过多渠道（数据库、社交平台、行业社群等）积累目标候选人资源。 · 参与人才地图绘制，整理细分领域人才分布、企业架构及流动趋势。 2. 候选人初步沟通 · 协助电话/线上沟通，初步评估候选人意向与匹配度，记录关键信息并完成人才报告。 · 跟进候选人面试安排、反馈收集，维护候选人关系网络。 3. 行业研究与支持 · 跟踪新能源行业动态、技术热点及企业情报，为团队提供寻访方向参考。 · 整理客户与岗位需求，参与内部策略讨论，学习猎头全流程方法论。 4. 数据与流程管理 · 维护候选人数据库，确保信息准确性与时效性。 · 协助完成招聘数据统计、报告可视化等工作。 任职要求 1. 学历与经历 · 统招本科及以上学历，专业不限（新能源相关、人力资源、心理学、商科等背景优先）。 · 欢迎零经验但渴望快速成长的应届生，对猎头职业有强烈兴趣，有实习或社团外联经历者加分。 2. 核心特质 · 热爱与人链接：享受与高端人才对话，具备良好的沟通共情能力与职业敏感度。 · 学习与韧性：对新能源行业充满好奇，能快速吸收专业知识，抗压性强，适应高效协作节奏。 · 细节与执行力：注重流程细节，能熟练使用Office工具，具备基础信息梳理与分析能力。 3. 加分项 · 关注新能源产业趋势，对技术、市场、政策有一定了解。 · 具备多任务处理能力，或有自媒体运营、社群维护经验。 【我们提供】 · 深度行业赋能：新能源领域资深顾问带教，系统培训猎头技能与行业知识。 · 成长路径清晰：表现优秀者可快速晋升为顾问，参与核心客户项目与业绩分成。 · 灵活工作模式：结合线下协作与远程办公，注重结果导向。 · 竞争力回报：底薪7-10k+绩效奖金（具体面议），定期团建、行业沙龙交流机会。 寻找同样仰望星空的你，让我们共同助力能源变革时代的弄潮儿！

岗位职责： 1. 为客户提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询方案 2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析，输出定制化解决方案及落地实施建议 3. 协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持 4. 面向企业管理层开展HR主题培训与工作坊，提升组织人才管理能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，更新方法论工具包，保障咨询服务专业性 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，有较好的沟通能力 3. 熟悉主流招聘平台，能独立完成寻访招聘 4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，抗压性强

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1，根据公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2，通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试，测试，全维度素质评估； 3，沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4，候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 5，客户开发及项目对接，推进项目落地，款项回收。 任职要求： 1，统招本科，有招聘，猎头，业务相关工作经验； 2，熟悉该行业高端岗位的能力模型，能精准把控雇主对此类岗位的任职要求，能熟练掌握与此类人才的沟通技巧； 3，良好的语言表达与沟通协调能力，熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划； 4，喜欢做招聘或咨询的职业，能在成就他人的时候获取快乐，能在长期的服务中获得幸福感。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.协助完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3.理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与客户满意度 5.参与团队协作与知识共享，定期复盘项目成效，优化寻访策略与话术体系 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，形象气质佳 2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及岗位的专业要求 3.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力 5.诚信正直，注重职业操守，尊重候选人隐私与客户商业信息

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

金融服务，保险服务，农业综合服务

负责产品推广和市场维护

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

招聘：待宰间（ 白班）工作人员 薪资：3000-3500元（4） 25-50岁 能吃苦耐劳 服从安排 。待遇:3000元/月;。

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

寻找年龄在18至22岁之间的养老服务人员若干名，男女不限，需跟随组长前往各乡镇低保老人家提供服务并进行手机录单工作，工作地点为冷水滩区河西凤凰园紫霞东路226号湖南永州，每日薪资80元，共招募10名工作人员。

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招聘兼职，只需要2人，明天下午1-5点，80块钱，主要是去添，朱

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知