职位详情
岗位职责:
1,根据公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2,通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试,测试,全维度素质评估;
3,沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
4,候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
5,客户开发及项目对接,推进项目落地,款项回收。
任职要求:
1,统招本科,有招聘,猎头,业务相关工作经验;
2,熟悉该行业高端岗位的能力模型,能精准把控雇主对此类岗位的任职要求,能熟练掌握与此类人才的沟通技巧;
3,良好的语言表达与沟通协调能力,熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划;
4,喜欢做招聘或咨询的职业,能在成就他人的时候获取快乐,能在长期的服务中获得幸福感。
1,根据公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2,通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试,测试,全维度素质评估;
3,沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
4,候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
5,客户开发及项目对接,推进项目落地,款项回收。
任职要求:
1,统招本科,有招聘,猎头,业务相关工作经验;
2,熟悉该行业高端岗位的能力模型,能精准把控雇主对此类岗位的任职要求,能熟练掌握与此类人才的沟通技巧;
3,良好的语言表达与沟通协调能力,熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划;
4,喜欢做招聘或咨询的职业,能在成就他人的时候获取快乐,能在长期的服务中获得幸福感。
2026-01-26 16:27
IP属地:河北
职位福利
大专经验不限混合办公有管理性质互联网/科技医疗/大健康制造业教育培训研发岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验

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