室内设计师招聘 职位描述 1.项目全流程设计：全面参与住宅及商业空间（如办公室、酒店、店铺等）的设计工作，从现场测量、需求对接，到方案创作、施工图纸绘制，再到后期软装陈设，主导设计全过程，确保方案切实满足客户需求并契合空间特质。 2.创意与方案呈现：结合客户预算、风格倾向及功能要求，独立完成设计构思，使用3DMAX、SketchUp等工具制作效果图，并通过PPT、展板等方式向客户进行提案讲解，清晰传递设计思路与理念。 3.协作与落地跟进：与施工团队密切配合，提供专业技术支持，及时解决现场施工中的设计难题；参与材料选型、工艺确认，监督施工进展，保障设计方案完整落地，实现设计效果的高度还原。 4.设计优化与创新：持续关注行业趋势、新型材料与施工技术，定期对已完工项目进行总结复盘，不断精进设计方法，为团队设计升级贡献创新建议。 任职要求 1.教育背景：室内设计相关专业毕业，具备扎实的设计理论功底和良好的美学感知力。 2.技能要求：精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop、KUJIALE等设计软件，具备较强的手绘表达能力；了解施工流程、材料性能及工程造价，可独立完成施工图深化与预算编制。 3.经验要求：1-3年室内设计领域工作经验，拥有实际落地的项目案例。 4.能力素质：具备优秀的原创设计能力、语言沟通技巧及团队合作意识；注重细节，责任心强，能在压力下高效推进工作任务。 我们提供 1.薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构（8K-15K底薪+项目提成），设有丰厚年终奖金，依据个人表现提供清晰的职业晋升路径。 2.成长机会：参与高水平设计项目，与资深设计师共事学习；定期开展专业培训及行业展会交流活动，助力职业能力持续提升。 3.工作氛围：实行扁平化管理模式，营造开放、包容的工作环境，鼓励创新思维与个性发挥，让每一份创意都获得尊重与实践空间。 如果你热衷于空间设计，期待以创意重塑生活与商业空间，欢迎加入我们，一起创造更多令人瞩目的设计成果！请将简历发送给我们，我们将第一时间与您联系！

室内设计师职位详情： 1、负责接待客户并开展业务沟通，及时高效完成设计方案 2、向客户清晰讲解设计图纸与创意构思，并对施工团队进行设计技术交底 3、配合处理施工现场各类问题，全程跟进项目实施进度 4、室内设计或环境艺术类专业背景，具备两年以上家装设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 薪资范围：12000~24000 社保类型：五险+话费补贴 提成方式：按销售额提成 上班时间：夏季8:30—18:00 午休2小时 公司提供午餐 月休五天 晋升空间：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计主管—设计部经理—成交中心副总—总经理

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出：牵头专业技术团队，通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研，形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定：负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设：搭建研发流程中的技术规范体系，构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系，并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养：组织开展专业技能与标准规范培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，打造高效能研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队破解复杂工程技术难题，并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域，可快速识别方案漏洞并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力，追求精益，善于归纳与经验传递。 3、基本素养：执行力突出，抗压能力优异。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

岗位职责： 1、配合主设计师开展客户对接、需求梳理及初步方案设计工作； 2、参与项目实地勘测，协助完成施工图绘制与效果图呈现； 3、负责设计文档的收集整理、归档维护及项目资料的日常管理； 4、协同团队推进材料选型、成本核算及施工过程中的跟进支持。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，掌握基本设计软件操作； 2、具备良好的沟通意识与团队合作能力，能高效执行各项设计任务； 3、工作踏实细致，学习意愿强，责任心佳，适应高强度工作节奏； 4、热爱家庭装修设计领域，乐于在实际工作中持续提升专业水平。

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责： 1.负责家居整装方案设计，基于智能预算系统完成模块化、标准化设计方案输出 2.参与全流程抢单交付，对接客户、材料、施工等29个角色，协同推进168个自动阶段节点 3.依据913个施工节点标准（含174个数字化反馈节点），精准匹配设计与施工数字刻度要求 4.运用全流程打通的CRM、预算、施工、财务及商城系统，实现设计-交付-回款闭环管理 5. 持续优化设计方案与系统适配性，支撑“先施工、后付款”新型交付模式落地 任职要求： 1.熟悉家装整装流程，具备独立完成全案设计能力，有零售式整装平台经验者优先 2. 熟练使用主流设计软件及数字化协同工具，能适应高度模块化、系统化工作场景 3.具备良好的客户沟通与跨部门协作能力，认同“以交付为中心”的服务理念 4. 学历不限，热爱家居设计行业，学习能力强，适应快速迭代的智能装修平台发展节奏 5.有长沙地区从业经验或长期在地发展意愿者优先

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

职位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确其实际需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后将接受公司统一安排的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成方案设计并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作CAD、3Dmax、PS、草图大师等常用设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强。

要有创业精神 做实事的人

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熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

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