我们坚持真实招聘，提供无责任底薪4500元（无任何业绩考核，入职第一天即开始计薪），老板亲切随和，团队充满活力，全员年轻化，工作环境轻松愉快，同事之间沟通顺畅，职场氛围融洽。 应聘要求： 1. 年龄18-36岁以内，学历不限，欢迎各类人才加入 2. 工作态度积极，具备较强的责任意识与良好职业素养 工作内容： 1. 客户由大型平台精准导入，资源优质，无需自行盲目寻找 2. 通过电话沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案 3. 邀约客户并持续跟进，协助完成业务办理 公司亮点： 1. 无责底薪4500元+15%-40%高比例提成（成单少次即可月入过万） 2. 每次开单均有额外现金红包奖励 3. 新人无忧上岗，主管全程一对一指导 4. 享受年假出游+节假日福利+带薪休假，休不够不想回来，想赚钱的抓紧加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

美团客人咨询回复 工作简单 工作时间下午7点到凌晨3点

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

急招销售若干，经验不限，沟通能力强优先，待遇从优。

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企业扬.州招聘二保焊工450/天，零经验可做，18-50岁。 新手小白/学徒工均可报名，工资可预支 零基础可带。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

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有没有专业侧漏点的电话。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

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我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

要求年龄在30至55岁之间，见人敢说话，工资是保底加提成，上不封顶，我这里好的销售3至5万一个月，要来的赶紧联系，招2人，招满为止

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供带薪培训与考证支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

面条销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们不用销售任何产品，只需要推广就可以

帮宾馆拉业务。10一个人，最低房价，五十至六十，客人到店开房后付钱。

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，按业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋工作者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排系统培训，配备一对一专业辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供优质客户资源支持）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签订。 工作时间： 9:30-20:00，做六休一，期待寻找志同道合的伙伴加入

薪资待遇： 无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人也能拿5000以上，稳定之后人均6000+ 重要的事： 到点下班 到点下班 到点下班 不加班 不加班 不加班 业绩仅影响提成比例，无需加班完成任务！！！ 购买五险 生日福利 团建旅游 下午茶 带薪培训 节假日发放现金或礼品+统一提前下班等多项福利，全方位人文关怀～～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：9：00-12：00 13：00-17：00； 工作时长7～7.5小时 单休或大小休 法定节假日正常休假，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号运营及客户咨询回复。 2、根据公司提供的客户资源，通过电话与网络方式对接客户。 3、了解客户是否有车辆转让需求，有意向客户则收集车辆信息并登记发布，后续配合销售部门协助促单即可。 4、在各平台进行推广，发布车辆信息，如朋友圈、微信群、抖音企业号等渠道。 5、无需外出，无需加班，无需面见客户，操作简单易上手，配备标准话术。 以上工作均使用公司配发的工作手机及工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好沟通能力与学习能力 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话营销或客户服务流程，有电销经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松和谐，成员以80、90后为主，年轻有活力，期待阳光积极、心态开放的你加入，欢迎有梦想、有追求、愿为事业拼搏的伙伴同行，快乐工作！！快乐生活！！ 接受零基础新人、提供免费带薪培训 配备客户资源 工作手机 电话卡 企业微信！

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的金融产品与服务解答 2. 发掘潜在客户资源，持续拓展客户关系网络 3. 持续优化客户服务流程，保障服务体验与效率 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与社交沟通能力 2. 能适应高强度工作节奏，按时完成业绩指标 3. 熟悉金融市场动态，可提供专业化的客户建议

工作目的：核心是完成销售目标。 ·市场与信息：搜集分析市场、竞争对手信息，了解客户需求。 ·客户开发：寻找新客户。 ·客户维护：维护老客户关系，处理订单、跟进交付。 ·谈判与收款：参与商务谈判，跟进货款回收。 ·跨部门协作：协调内部资源，处理客户问题。

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。