短视频运营

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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福利待遇： 1、无责底薪4k-5K＋绩效0.5-1K＋提成+奖金，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，大小周休息； 4、团队年轻化、氛围轻松融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公室可撸猫撸狗，零食全天自由享用，坚决不加班！ 岗位职责： 1、负责抖音短视频的全流程运营（具备千川素材制作经验者优先），参与账号从0到1的搭建，涵盖内容策划、脚本撰写、话题设计及视频剪辑等工作； 2、通过自媒体、短视频平台、公众号、B站、百度系渠道等多途径挖掘潜在用户，实现流量引入与粉丝增长，完成流量池的建设与维护； 3、对热点事件反应敏锐，熟悉各大平台运营规则与内容偏好，有独立操盘抖音账号经验者更佳； 4、思维灵活，创意丰富，脑洞开阔，具备新媒体运营思维。 任职要求： 1、具备半年以上抖音短视频运营经验，拥有个人独立运营账号者优先； 2、深度使用抖音平台，熟悉其内容生态与用户习惯； 3、责任心强，具备良好的协作意识，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

工作地点在长沙岳麓市政府附近或星沙 按照客户要求，每月定期完成灭老鼠蟑螂，蚊子，苍蝇的消杀工作安排 工作时间，下午6点或晚上8点以后，工作时长1~2小时

【平台价值主张】 我们不是招聘员工，而是寻找事业合伙人。作为国内规模领先的专业服务机构，我们拥有十年零投诉记录、全国直营服务网络与央视背书。在这里，你无需资金投入，公司提供法务、财务、运营全方位支持，你只需以专业服务和内容创作实现个人价值与收入跃升。 【合伙收益体系】 收入结构：业绩提成制（30%-50%），单笔收益2-3万，年收入可达10-30万+ 时间主权：上四休三、自主安排，不打卡不坐班，工作与生活自主平衡 ️ 创业保障：公司承担全部业务风险，提供品牌、客源、培训、系统等支持 成长路径：顾问→总监清晰晋升，提成随级别提升，可组建团队享受管道收益 【合伙资质要求】 喜欢通过内容表达观点，愿意经营朋友圈、视频号、小红书等个人平台 自律、有责任感，在自由工作中能保持稳定输出与目标推进 具备良好沟通能力和亲和力（宝妈、自由职业者、销售转型者优先） 不满足于固定薪资，渴望拥有收入自主、时间可控的可持续事业 能踏实度过前两个月专业积累期，为长期事业打下扎实基础

工作内容： 1.公司提供渠道 2.线上找用户下载注册公司APP 3.有效用户交接运营部即可 岗位要求: 1.年满16岁，能持续工作3个月以上 2.懂基本的电脑操作 3.具备一定的线上沟通能力 薪资结构：试用期无责底薪3000+提成5%+奖金100-500 转正无责底薪3200+提成5%+奖金100-500 上班时间：12:30-22:00月休四天，包住。

1、辅助运营主管公司 2、客户资源初选 3、辅助用户收录资料 4、处理客户基本问题

湘潭河东万达诚聘：打荷配菜1名，，工资：4500，休三天＋年假（满一年2天，两年3天，最多5天）+法定假补休+生日福利（红包+休息一天）+节日福利要求，服从安排，团队意识强，手脚麻溜。电话胡

招聘，招边锅师傅1名，工价6000至6500元，月休4天节假日加1天，院子餐厅，有没上班的师傅可以联系本人冯谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

光纤熔接工程师，6 工作地址:湘乡城区：2人；棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘)；虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐)；东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 工资计算方式：底薪+计件；月均薪资4500-12000元 油料补贴，通讯补贴，节假福利 熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用 35周岁以下，需具备低压电工和登高双证，大专以上学历

电信装维工程师 工作地址:湘乡市各乡镇 试用期1个月，转正后工作计件可达3500-8000元/月 社保齐全油料补贴，通讯补贴，节假福利 有交通工具且证件齐全 18岁以上，35岁以下大专及以上学历

湘潭张记炒码粉新店筹备，诚聘以下工作岗位： 厨师两名 前锅两名 待遇从优，诚邀优秀和有想法的您加入！ 联系电话张

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4. 沟通协作能力强，具备跨部门协同与项目推进经验 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，结果导向

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容编排 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装及后期优化，确保成片质量与传播效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同新媒体、市场等部门推进品牌推广与活动落地，提升账号影响力与用户粘性 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营方向，保持内容创新性与时效性 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 精通剪辑软件（如剪映、Premiere、Final CutPro），具备基础拍摄与美术审美能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能快速产出符合目标人群偏好的创意内容 4. 思维活跃、执行力强，有数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分

招居家办公人员，兼职，全职岗位，负责多平台信息发布，单条3元，当日结算。底薪5000+绩效+提成+奖金，长期稳定，福利完善。不限经验学历，上手快，居家办公，时间自主。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同编导、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，支持品牌曝光与转化目标 5. 定期输出运营周报/月报，基于数据提出迭代策略，持续提升账号影响力与ROIn 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut），能独立完成轻量级成片输出 3. 逻辑清晰，数据驱动意识强，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因 4. 沟通协作能力强，适应快节奏内容迭代，有从0到1账号运营经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，具备网感与创意表达力

招聘日结工两名，工人，15元/个小时，包三餐吃。今天上班，19点发工资，人走账清，今天就上班，报名电话

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

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一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

工作职责： 1、主要负责抖音、小红书等新媒体平台的运营工作； 2、负责公司旗下短视频平台线上弹珠机游戏IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升游戏的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5、与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1、招全日制大专及以上学历； 2、有新媒体策划经验，熟悉AI，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

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