1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

工作职责 1. 负责TF产线1000-2000台非标自动化设备从选型评估、安装调试到运维优化及报废更新的全周期管理，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 2. 搭建并推行TPM全员生产维护机制，聚焦解决频发性微小停机问题，挖掘并释放潜在生产能力。 3. 主导设备全生命周期管控及数字化备件管理体系搭建，实现维护成本降低20%以上。 4. 推进多机型快速切换的柔性化升级，形成标准化的维修保养技术流程（SOP）。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备3C消费电子制造行业从业经历。 2. 有管理500台以上非标自动化设备的实际经验，熟悉PLC、机械手、视觉系统等核心技术，具备独立技术判断能力。 3. 熟悉设备故障诊断与处理流程，掌握TPM或精益生产方法论，具备产线效率提升项目实践经验，能清晰阐述通过一级保养实施降低维修费用的具体案例。 4. 具备团队管理背景，可高效协调跨部门资源，推动设备管理体系有效落地执行。 5. 具备出色的应急响应与问题解决能力，能在高压环境下快速应对产线设备突发故障。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的异常问题，并配合改进措施落实 5. 完成主管交办的其他与生产相关的辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1、依据企业战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备与物料资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益化管理与5S现场管理，持续提升作业效率，控制制造成本； 3、严格执行工艺规范，监督各环节质量执行情况，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育与隐患排查，强化现场安全管理，实现安全生产零事故目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队协同效能； 6、与采购、技术、品质等职能部门紧密协作，及时响应并解决生产中出现的各类问题； 7、提高设备运行效率，减少材料浪费，推动自动化升级，助力生产降本与效能提升。 任职要求： 1、大专以上学历，主修机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程； 3、掌握生产计划编排方法，熟练操作ERP系统；了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规；有精益生产实践经验者优先考虑； 4、具备良好的团队管理能力，能够有效激励下属达成关键绩效指标；沟通协调能力强，可快速应对生产突发状况； 5、工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏的制造环境。

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1、年龄18-40岁，男女不限! 无明显大面积纹身，不体检 2、综合月薪工资3800-7000元不等，两班倒 3、厂区环境优美，有洗衣机、超市、篮球场。空调车间、空调宿舍免费包住+热水器+独立卫浴+夫妻房。早餐自理，中晚餐每餐3元任吃（工资中扣） 4、额外有夜班/工龄/超产/良率奖等多重津贴

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吃苦耐劳，服从领导安排

要求有责任心，

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误； 2、对接生产与物流等相关部门，保障产品按期交付； 3、保持与客户的有效沟通，妥善处理订单调整及售后相关问题； 4、收集并整理市场反馈，协助优化订单处理流程及提升服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能高效处理客户及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，有订单管理相关系统操作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃俩餐

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

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30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。

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窗帘加工厂招聘·岗位：搬运工1名·要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳·时间：8:00—17:00（包中餐）·待遇：月薪4000元，月休2天·地址：邵阳大祥区学院路梅子井交通学校·电话：王女士（直接联系）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限