岗位内容： 1.通过邮件、电话等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题； 2.建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务； 3.协调各部门工作，保证客户问题的顺利解决。 任职要求： 1.具备良好的口头表达和书面表达能力； 2.具有耐心、细致、认真负责的工作态度； 3.具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接与服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业良好口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

招聘企业：湖南鹏欢装饰工程有限公司 招聘岗位：直播运营助理 招聘学历要求：不限 招聘经验要求：1年以上经验 招聘人数：1 薪资：3000-10000 月休：4天 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 岗位职责（工作内容）：负责视频拍摄、剪辑、发布、直播 联系人：曾小姐 联系电话： 公司地址：隆回友谊国际小区旁

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

1.渠道管理与运营 抖音、小红书、婚礼纪、视频号等现有平台的运营维护（包括账号起号，内容策划，文案编辑，视频的拍摄，剪辑制作等）；日常更新。后期门店会上线美团大众点评，该平台的日常维护与运营 2.内容策划与创作 挖掘店内的卖点以各种形式展现在各大平台上，品牌故事与文化传递，结合热点话题以及节假日做营销活动，以爆款思路做内容选题，提高视频内容的曝光度，提升粉丝数量，推动到店转化 3.活动策划与执行 通过线上活动刺激消费，如线上引流活动，互动增粉活动，节假日/店庆活动等 4.数据分析与优化 对个平台的数据日常监控，定期复盘分析，根据数据调整运营策略 5.团队协作 善于跨部门与团队协作，共同制定推广计划，确保推广活动顺利进行

社群：行业正规，平台稳定，90、00后年轻团队，氛围轻松，带薪年假，诚邀有志之士加入！ 底薪无责3500+绩效3000+提成，综合收入5k-8k 节假日福利、生日福利、带薪年假、产假、婚假、丧假等国家法定假期齐全 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1小时，周末实行大小周休假制度 2、享有婚假、丧假、产假、节日福利、生日福利、社保及带薪年假等各项福利待遇 3、发薪时间：每月10日准时发放 岗位职责： 1、拓展并转化兼职意向人员，开展推广业务培训，优化推广流程，提升品牌影响力； 2、制定管理目标与执行计划，落实分类管理及沟通策略，监督实施进展； 3、负责社群搭建，保持群内互动活跃； 4、分析推广数据表现，提出并执行优化措施； 5、构建私域流量体系，运营用户群组。 任职要求： 1、表达清晰，思维敏捷，熟练操作各类社交平台； 2、有相关领域从业经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，工作踏实，责任感强； 4、熟练掌握办公软件，打字速度较快

欢迎对运营工作感兴趣的同学加入，经验不限，关键是要有学习意愿和尝试精神，沟通能力必须出色！抗压能力强，思维灵活者优先！本岗位为娱乐直播方向，介意者请慎投！对直播有一定认知、日常有观看习惯或个人见解的更佳！ 工作内容： 1、指导主播，帮助塑造符合其个性的直播风格； 2、负责设备调试，包括灯光、美颜、滤镜等设置； 3、策划创新直播方案，并推动执行实现有效产出； 4、跟踪主播直播表现，结合数据进行分析与总结； 综合薪资3-5k（面试后确定，转正后薪资上调，综合收入6k+上不封顶），单休，工作时间下午1点至晚上10点（标准八小时）（可接受再投）+缴纳社保 岗位要求： 1、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正； 2、执行力高，乐于学习新知识，虚心接受指导； 3、工作效率稳定，能按时完成各项任务安排； 4、掌握基础办公软件操作，学习能力强，愿意持续提升。 无相关经验也可，只要肯学愿学，公司提供带教培训！团队稳定，发展空间大，期待你的加入！

工作职责 1、负责抖音小店的创建、整体策略制定与日常运营，开展品牌及产品的营销推广工作。 2、统筹店铺日常运维，涵盖商品上下架管理、关键词与页面优化、库存管控、客服协调、风险应对及店铺口碑维护等环节。 3、运用有效运营策略提升各渠道流量引入能力，提高自然流量占比，增强整体运营效能。 4、与平台相关负责人保持沟通，紧跟平台发展方向及政策支持，积极参与平台活动申报，优化大促及官方活动的商品结构、营销方案和权益设计，提升活动转化效果。 5、整合达人资源、直播资源及品牌账号内容，推进店铺商品多维推广，确保销售目标达成。 6、维护抖店各项评分指标，持续监控并优化评分表现，妥善处理售后问题，对商品链接下的中差评及时响应与跟进。 7、跟踪店铺运营及推广成效，定期输出数据分析报告与复盘总结，持续迭代运营与推广策略，推动销售业绩稳步增长。 岗位要求 1、统招全日制大专及以上学历，具备2年以上抖音电商平台店铺实操运营与推广经验，成功操盘多个爆款产品者优先。 2、精通抖音后台操作流程及平台运营规范，擅长产品规划与店铺布局，熟悉线上促销节奏，可独立制定日常销售及活动期间的营销执行方案。 3、熟悉电商直播结合店铺运营的完整链路，具有较强的市场敏感度、行业洞察力与成本控制意识。

【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/淘宝店铺的整体运营与管理，涵盖选品、商品上下架安排及日常权重优化（含上线、库存调整等执行工作）； 2、擅长提炼产品核心优势与卖点，提供视觉创意方向，掌握市场行情数据，及时优化推广策略； 3、从流量、成交、推广投放、产品表现及客户行为等多个维度分析销售情况，持续优化运营方案，确保爆款商品达成既定营销目标； 4、制定网络广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放数据的跟踪与效果评估； 5、洞察用户需求，优化客户购物体验，针对商城页面设计、内容编辑及单品推广提出改进措施和优化建议； 6、关注同行运营动态与市场趋势，挖掘潜在机会点或新品类方向。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备三年以上淘系平台运营实操经验； 2、有成功店铺运作经历，熟悉爆款打造全流程； 3、性格积极乐观，心态阳光（此项尤为关键）； 4、对数据具备敏锐度，沟通协作能力强，能高效推动团队完成业绩目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业均值的待遇体系，底薪+绩效+奖金组合，综合月薪9-15K，上不封顶，收入由能力决定； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年开展4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境舒适宜人，可听音乐、享用零食、畅饮奶茶； 5、每月设有多个项目奖励，成长激励金丰厚，实际到手奖金常超基本薪资； 6、部门主题日、生日庆祝会、入职周年纪念、优秀员工专项奖金等福利一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能实现快速成长； 8、年终大奖丰厚，等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队架构扁平化，成员年轻有活力，沟通无障碍，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的电商企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌并在行业内建立良好口碑。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位居玩具类目前三强，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个养分充足的平台生态，助力员工成长，给予匹配价值的回报，并提供广阔的职业发展空间。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。接受无经验，带薪培训1个月。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能】： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望】： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划&工作内容】： 1，首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2，6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以，公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3，进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年入过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 【关于福利待遇】 1，入职享有五险一金； 2，免费提供中晚两餐，试用期外地同学可包住； 3，大小周休，带薪年假，国家法定节假日等福利 【我们公司的情况和特点】？ 我们的特点： 为了保障员工和

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湖南松崎新材料科技有限公司（切割片厂） 大量招聘员工，男女不限，包吃住 包装工/卸片工 年龄18-50之间，年龄50以下 计件工资，月薪5000-7000《急招》保底3500 联系人， 邵东市仙槎桥镇五金科技创业园创新大道6号

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明天二中要个代班师傅，邓

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负责线上平台运营数据管理及司机培训工作

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动导入私域流量的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过群互动、私信沟通、朋友圈运营等方式增强用户粘性，促进成交转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自发推荐意愿 4、掌握朋友圈与视频号等私域运营方式，确保品牌在私域内容的持续更新与呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、拥有良好的沟通协调能力，目标感强，对提升销售转化有高度积极性

一、岗位职责： 1、负责公司网店的日常运作，包含商品上下架、推广执行、活动提报等，熟练使用各类店铺运营工具开展推广与广告投放，有效提升客户流量。 2、全面管理店铺商品布局、页面视觉呈现及在售商品的整体运营； 3、统筹客服团队工作执行，确保高效运转，推动各项业务目标顺利达成； 4、对各电商平台数据进行分析，监控订单履约至发货流程，实现数据驱动型店铺运营； 5、配合运营主管完成平台日常维护及客户沟通、关系维护等相关工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年电商运营工作经验，熟知主流跨境电商平台（Amazon、Temu、TiktokShop、速卖通等）的运营规范与操作流程。

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。

任职要求: 注意三个月以上的实习生可以接受，短于三个月和暑假工的勿扰！！！！ 1、可接受零经验入职 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3、听从工作安排，能够高效完成各项分配任务 4、欢迎实习生加入，可提供三方证明及三方协议 工作内容: 1、负责公司硬件产品的运营推广与售后支持工作。 2、与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户反馈问题 上班时间: 1、9:00-18:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 1、底薪4000元+提成（提成支持日结） 2、公司统一安排住宿，位于小区内，步行至公司约十五分钟 3、配备微波炉，可自带餐食！享有节日福利，定期组织团建活动及下午茶 4、晋升机制完善，每月一次晋升考核，过程公开、公平、公正 岗位福利: 全勤奖励零食供应下午茶节日福利

招聘：招手工 薪资：面议

耿圩周大，招2个装袋子的，10块钱一小时，现在就来，

我有湖南邵阳的兼职工作推荐，每天收入280元，提供食宿。

点数人员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位名称：全职伙伴（若干名）； 岗位要求：人品好，真诚；勤奋；年龄需满18周岁；干活麻利； 薪资待遇：17元/小时+绩效+提成；综合工资：45006000元；每月十号开工资。

黑色玫瑰网吧招聘： 岗位：网管 要求：负责简单的机器维修，解决客户的一切合理需求。 ​待遇：具体面议 ​联系☎： ​

招聘：其他职位 薪资：面议 三个月工期，需要办理健康证，吃苦耐劳，可接受加班

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硬性要求：大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄范围25至45周岁（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好服务意识，沟通表达能力强 能适应带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，服务对象为已成交但原对接人员离职的老客户 工作形式为线上线下相结合：通过企业微信在线进行节日、生日问候及日常问题响应与处理 线下是否外出视客户沟通进展而定，主要提供支持与协助，侧重客户维护并辅以轻度销售 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后跟进服务 2、负责指定网格区域内客户关系的持续维护与深度经营 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日，带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100-5400（具备2年以上相关经验者可申请高级经理岗位） +高额提成（20%-50%）+福利补贴+激励奖金 综合收入区间7000-20000元/月 入职即按规定缴纳五险一金

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