【福利待遇】 1. 薪金制度：6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+奖金+带薪培训 2. 系统培训：企业内部培训(不收取任何培训费用)。 3. 公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 4. 公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 5. 深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【晋升方向】 储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—经理 【岗位职责】 1. 对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销+团队管理+部门运营）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 2. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 3. 有责任心，有一定的团队管理能力我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506

岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管涉密文件与敏感信息 任职要求： 1.大学毕业，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力3. 具备基础行政或文员相关实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养4. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备稳定的工作意愿

感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 工作时间 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 优势1:无需工作经验，细心即可 优势2:设中央空调，工作环境舒适 优势3:当天面试，当天安排上岗 优势4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会。 招满即停，名额有限。

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

全长沙No.1为年轻人打造的创业就业平台 公司特点: 1，00后年轻化团队 2，入职老带新 3，公司直招，放心投递 4，轻松赚钱岗位 薪资待遇: 1，无责4000+1500奖金+提成 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 4，优秀员工每年2-3次全国旅游（公平公正公 开），晋升空间大，尊重人才培养 5，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各 种 娱乐活动 公司招聘标准: 1，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极 向上的你们~~！公司提供住宿可带手机 晋升机制：考核工作态度发展空间很大 福利：节假日正常放假做六休一不加班

门窗厂招聘以下岗位： 1.发货排单员：接受零经验，学习能力强即可 2.办公室接单文员：需具备基本沟通协调能力 薪资待遇：底薪+提成+社保6K-10K 联系电话：*********** 办公地址：湖南省浏阳市普迹镇 岗位福利：提供食宿，住宿条件良好，配备独立卫浴，工作环境舒适，团队氛围佳！

上班时间下午6点至早上6点，主要电脑微信接单，发单给客户，维护客户，配合现场把货送到客户手上，做好售后，要求有耐心，细心，微信沟通能力强

工作地点：长沙站全市覆盖，就近安排。 培养周期：5个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1. 基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄：22-35岁。 3. 经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或物流优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4. 能力要求： 4.1 沟通能力强，抗压能力佳； 4.2 熟练使用基础办公软件； 4.3 逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 1. 培养期薪酬：保底5500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）； 2. 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 3. 福利保障：五险、区域交流机会。 【晋升路径】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

【】涟钢招聘A2司机(4人)岗位要求：1、必须有A2驾驶证；2、工作认真负责；3、服从公司领导安排。4、年龄50岁以下、男女不限；工作时间：上1个班休息1天；工资待遇：综合工资6000左右，购买社保。电话：

娄底招一名专业搞粉沙的师傅，做农村自建房内外墙，三百一天包中餐，工资做一栋结一栋，，工地上没地方住

品源泉石业招聘大理石橱柜安装工，提供工作餐，上班时间自由。薪资为8000-15000元/月。福利包括包吃、包住和社保。有意者可报名。

【】涟钢招聘A2司机(4人)工作内容:1、必须有A2驾驶证；2、工作认真负责；3、服从公司领导安排。任职要求：1、工作时间上1个班休息1天；2、年龄50岁以下、男女不限；工资待遇：综合工资6000左右，购买社保。。

负责卖场巡查，防范偷盗、损耗，维护秩序； 监控出入口，核对商品，检查消防、设施安全； 制止违规行为，处理突发情况； 配合盘点，核查损耗，落实门店安全制度； 服从轮班安排，做好值班记录。

和客户 对接开订货单 跟进出货，打标核对，统计账单，办公室文职工作 做合同，核考勤，

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

主要负责全屋定制下单 记账线上对接安排等 长期驻店西安 员工25-40岁均可 有责任心 有耐心无经验都可以 固定薪酬5000提供住宿 满三个月上社保并补齐前两个月社保 9点上班6点下班 月休四天无特殊事由尽量在周一休息。不定时团建聚餐

1.学历中专及以上，有文职经验 2.熟练使用 Word、Excel，CAD，会基础制表、数据录入 3.做事有条理，擅长单据整理、台账记录 福利待遇 1.工作制度：8 ：00-17：30，月休4天； 2.食宿福利：包吃，不包住； 3.社会保障：购买社保； 4.额外奖励：设有全勤奖。

岗位：品控兼内勤 要求：员工 35岁以内 大专文化以上 身体健康 质检和数据统计类工作经验1年以上。（食品专业优先），学习能力强，有金蝶、行业ERP管理系统使用经验优先，可熟练掌握电子表格等软件工具。 薪资：底薪+绩效+满勤，综合月薪到手6000+ 工作时长约10.5小时/日，。 待遇：五险+意外险+月休2天+带薪年假5天 福利：免费提供高标准4人公寓（独立卫浴、冰箱、空调、WIFI）公寓距单位200米。 试用： 1个月，试用期期间薪资按80%计算。

工作时间：上午8点30到11点30，下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事务 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务延伸 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与高度的责任感 2、工作细致严谨，具备较强的事务处理能力和效率

公司多数是00后90后相处起来也简单，有话题，必须满16岁

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

包吃住【岗位要求】 1. 基本要求：工艺品彩绘管理工作经验3年以上，可独立管理彩绘车间，精通调色，能指导和培养新员工进行手绘；熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序，了解树脂产品生产工序流程，了解生产工价及彩绘成本；工作责任心强，工作认真务实，重视工作执行力和质量，重视团队精神。

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

主管全面工作

【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试，确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理，协调生产流程，提升整体效率。 3. 负责调试车床，作出样品，并测试OK后，交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务，保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程，具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强，能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责