工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

任职要求： 1大专及同等学历以上； 2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程； 3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； 4反映灵活，沟通能力和销售意识强。

花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区，以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要，诚聘民宿管家，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责接待入住客人，办理登记、退房手续，热情解答客人关于酒店服务、周边游玩（如温泉、景点）的咨询。 2. 维护民宿日常运营，检查客房状态、协调保洁与维修工作，及时处理客人需求与反馈。 3. 参与民宿活动策划与执行（如节日主题布置、客人互动活动），提升客人入住体验。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，形象气质佳，沟通能力强。 2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先，熟悉客房管理流程。 3. 具备较强的服务意识与责任心，能灵活应对突发情况，热爱民宿行业。 薪资福利 1. 月薪4000-7000元，业绩优异者有额外奖金，每年有薪资上调机会。 2. 提供免费食宿，缴纳五险，享受带薪年假等 3. 定期组织员工培训与团建活动，助力个人职业成长。 二、应聘方式 1. 联系人和电话： 冯女士 代女士 2.工作地址：大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店 3.面试时间：工作日9:00-17:00，可提前电话预约面试。 我们期待与你一起，为客人打造温馨舒适的度假体验，共同成长！

负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.最低学历不限，中专/高中及以上学历者更易适应多角色工作场景 5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

下午过去，家用油烟机清洗一台，到手110元。

【招聘】双峰县金色梯田幼儿园招聘: 保育老师2名，周末双休，包吃住 要求：身体健康.工作认真细心，能吃苦耐劳，服从安排。 年龄：30-35岁 薪酬待遇：面议，双休，节庆物资。 地址:双峰县民政局对面。 联系电话: （王园）

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娄星区招铆工 年龄50周岁以下，有证无证皆可 300-320/8小时，加班另算 焊工（持证） 280-320/8小时，加班另算 管住管工作餐工资发放及时

娄底体育馆一附近招服务员一名，年龄45岁以下，工作时间下午五点到第二天凌晨五点，工资4500，月休两天，没有全勤奖，联系电话

郑州高新区西四环大正水晶森林二期招聘管家两名、有责任心和沟通能力，薪资待遇面谈，有的可以联系我（同号）

民宿店长 全日制大专以上，有相关经验优先。全面负责民宿日常运营管理 薪资福利:4 - 6K，奖金、提成+五险一金 工作地址:成都市温江区永兴路中森光华-1号6栋702室

民宿前台兼管家 全日制大专以上，有相关经验优先 薪资福利:4K，奖金、提成+五险一金 工作地址:成都市温江区永兴路中森光华-1号6栋702室

负责民宿整体运营配合项目负责人完成营收和现场整体具体事务的操作，需要具备吃苦耐劳的精神，能动手，愿意与项目共同成长，本项目可成长空间潜力巨大，寻一位志同道合的伙伴

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、退房协助及个性化服务响应 2.统筹客房清洁、布草更换、设施巡检与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作课、农事体验、文化导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、订单处理及差评及时响应 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报撰写 任职要求： 1.热爱文旅行业，具备良好的服务意识与亲和力，形象得体、沟通表达清晰 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业一线服务经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理多任务并适应弹性工作时间 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正

大家新年好 云和宾馆招聘前台收银一名，上一休一，待遇面谈。 我知道没谁会在正月就出来上班的，这几天我也一直在托朋友联系，实在是正月招人难，麻烦各位老板们帮帮忙，多联系联系。 或者有人帮忙顶一两个月，等过完正月，的人自然也能多一点。联系方式邬总： 万分感谢

招聘 : 酒店前台接待1名 8小时制 月休4天 包吃包住 薪资待遇: 底薪+提成+奖金 联系电话: 地址:涟源火车站

招聘：酒店客房保洁、服务员 薪资：4000+ 职位详情： 汉庭酒店诚招客房服务员多名，岗位职责包括清洁整理客房、补充用品、检查设施完好，要求细心负责，能吃苦耐劳，有服务意识。经验不强求，我们提供培训。待遇：工资4000左右，包吃包住，五险，工作氛围好，过节福利，生日福利等…

 碧桂园附近招聘，前台经理一名，收银员一名，服务员5名，工资面议。咨询电话

招聘：酒店前台、收银员 薪资：4000以上 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00 三班：00:00-08:00 岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括入住登记、退房手续办理及客户咨询解答； 2、处理客户的特殊需求或投诉，确保提供优质的服务体验； 3、管理客房状态，及时更新预订系统，确保信息准确无误； 4、完成每日营业报表及账务核对，协助财务部门处理相关事务； 5、维护前台区域的整洁与秩序，展现酒店的专业形象。 任职要求： 1、初中及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 无经验也可； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、能适应轮班制，具备一定的抗压能力。

 碧桂园附近招聘，前台经理一名，收银员一名，服务员5名，工资面议。咨询电话

招聘 : 酒店前台接待1名 8小时制 月休4天 包吃包住 薪资待遇: 底薪+提成+奖金 联系电话: 地址:涟源火车站

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

陵水清水湾民宿 主要职责： 安排保洁打扫房间，协调 检查房间 按要求维护房间 前期收房布置 整理仓库 月休4天 要求有责任心，做事积极，眼里有活.讲卫生爱干净 有过保洁经验优先考虑 工作时间： 早班8:30-17:30 晚班：11:00-20:00