【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责：本岗位无销售性质，属于公司直接招聘，办公地点为办公室，主要负责定期整理及分析产品相关数据，发现异常情况及时反馈并协调推进问题处理。 任职要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据收集与分析技能； 工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资结构：底薪5000元+提成

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岗位职责： 1.负责怀化市鹤城区内楼梯踏步瓷砖的精准铺贴与修整，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合施工标准 2. 独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割、粘贴及勾缝等全套贴砖工序 3.配合项目进度要求，高效完成指定区域泥瓦作业，保障施工质量与工期 4. 对已完工面进行自检与简单养护，及时反馈施工问题并配合整改 5.严格遵守现场安全规范，正确使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备泥瓦工或贴砖相关实操经验，有楼梯踏步专项施工经验者优先 2.熟练掌握瓷砖铺贴工艺及常用辅料性能，能独立处理常见施工问题 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，适应工地作业环境，可接受短期项目制工作安排 5.学历不限，持有相关职业资格证书者更佳 岗位职责： 1.负责怀化市鹤城区内楼梯踏步瓷砖的精准铺贴与修整，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合施工标准 2.独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割、粘贴及勾缝等全套贴砖工序 3. 配合项目进度要求，高效完成指定区域泥瓦作业，保障施工质量与工期 4. 对已完工面进行自检与简单养护，及时反馈施工问题并配合整改 5. 严格遵守现场安全规范，正确使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备泥瓦工或贴砖相关实操经验，有楼梯踏步专项施工经验者优先 2. 熟练掌握瓷砖铺贴工艺及常用辅料性能，能独立处理常见施工问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，适应工地作业环境，可接受短期项目制工作安排 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者更佳

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招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职时间 上午8:30-12:00 兼职地点 西南街道好帮手工业园 兼职内容 文件打印/资料整理

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怀化市辰溪县招工地小工/杂工，需要10_20人，年龄不超过60岁，工资月结，服从安排

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。