全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.能够服从工作安排，遵守公司推广规范，具备基本的团队协作精神

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所精准挖掘潜在用户，开展产品线下推广与现场宣讲活动； 2、在获得用户认可后，推动体验课销售，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进维护； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率； 4、主动关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道，提升品牌曝光； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达流畅，善于沟通，反应敏捷，具备良好的应变能力； 4、富有工作激情与学习意识，能够快速复盘并积累实战经验； 5、外出打卡考勤，办公地点灵活自主。 福利： 五险一金、周末双休、薪酬丰厚、团队年轻化

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 薪资福利 薪资：周薪高达1000元（周结！多劳多得，收入无上限） 灵活度：每周平均投入5小时，时间自由调配，轻松匹配课程安排，兼顾学业与收入 成长福利：满1个月可开具正式实习证明；表现优异者有机会直通万元月薪岗位（通往毕业即就业的快速通道） 便利度：工作范围仅限校内指定楼宇，无需离校，安全便捷节省通勤 岗位职责 寝室推广执行：协同团队进入宿舍开展校园业务宣传，通过自然交流帮助同学了解各类福利（提供标准话术及物料支持，零基础也能快速上手）； 社群运营维护：负责校园社群日常管理，定时发布福利资讯，提升群内活跃度，并收集反馈学生诉求； 数据整理优化：汇总推广过程中遇到的问题与建议，为项目方案优化提供一线支持。 任职要求 1、身份要求：湖南第一师范学院在读学生（2025级新生优先考虑，老生同样欢迎） 2、能力加分：具备销售经历或人际交往能力强（如担任学生会职务、有校外扫楼类兼职经验者优先录用） 3、时间承诺：每周稳定投入约5小时，能持续参与至少一个月，不接受短期随意中断 4、沟通积极：性格开朗，愿意主动与人互动，执行任务时不胆怯、不回避

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长参与意愿强 2、结合实际转化数据与上级交流复盘，持续优化个人展业方法与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与积极进取意识（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（根据试岗表现核定）+业绩提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会充足！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

面馆招工招假期工。辰溪有没有做寒假工的，是餐饮面馆做杂活只需要做一个月的联系

地址：老螺缘螺蛳粉太平桥店（太平桥佳惠华盛堂对面）夜班服务员：下午五点半到凌晨两点半30岁到45岁之间工资3600～4000联系电话

怀化高叉人员高叉：1人，24元/小时（带证）要求：年后初四能返岗，预计做到3月初！结算方式：周结，周五结算上周薪资，另工期结束后人走账清！上班时间：8:00-20:00或12：00-24：00，后续根据现场情况调整，同事必须配合加班地址：怀化零食很忙仓面试时间：12：30-13：30联系方式：（）

招聘百事可乐兼职促销员2名工资：110元/天工作地点: 中方荆坪古村上班时间：7-9号9-18点，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，

明天需要一个点工大扫除。

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】千岛湖银纳磁电招聘：岗位：操作工4名3500-5000/月福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利联系电话：

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

招聘：主管助理 薪资：2000-4000元 相貌端正、身体健康，渴望创业，有良好沟通能力，无违法、犯罪、失信记录。1.完善的培训体系，丰富的团建活动，较多的国内外游学机会2.可获得不同职级对应的意外、疾病医疗和养老保险。有导游、销售行业、金融行业经历优先

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范进行账号运营，引导意向客户添加专属微信客服 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（中午休息1.5小时），每日工作时长7.5小时，周日休息

1.线上游戏推广专员 薪资：2700+300全勤+提成 要求：月休6天，每天投入不少于2小时，首月完成推广任务5个，后续每月任务10个，超额部分按120元/个计算提成 工作时间：时间可自由安排，运营支持时段为12:00—21:00 工作内容：负责线上游戏直播渠道的推广工作 2.线上兼职游戏直播推广 薪资：1800+300全勤+提成 要求：月休6天，每日工作时长不低于2小时，首月需完成3个推广任务，之后每月任务量为6个，超出任务部分提成120元/个 工作时间：时间自主安排，运营指导时间为12:00—21:00 工作内容：从事线上游戏直播类推广兼职工作

岗位职责： 1.负责小红书，抖音，视频号等新媒体平台进行引流打粉，从公域引流到私域。 2.熟悉小红书，抖音，视频号等新媒体平台的笔记运营规则，做好日常学习和更新工作，提高账号点赞及评论，最终获取客资。引进精准流量，提高转化以及提升粉丝指数，达到引流效果。 任职要求： 1.18~38周岁有志青年，表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心。 2.对赚钱的欲望强烈。 3.有互联网行业推广、引流经验者优先。 4.应届生小白亦可。 5.晋升空间大 薪资福利： 1.综合工资：3-10k以上 2.工作时间：早10晚7，单休，可自行调节。 3.具体薪资待遇面谈. 4.下午茶，聚餐，团建综合福利多多

有工作经验者优先

实习生，10 3000-5000 元 / 月 有相关工作经验优先 18 岁 - 45 岁

长期全职 ，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间

口腔门诊市场部专员负责制定、实施及落实各类市场推广方案，提升门诊的行业影响力，拓展新患者资源，强化品牌美誉度。通过开展市场分析、维护客户关系以及推进外部合作等举措，助力门诊实现业务扩展与长期稳定发展。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公模式，无需打卡，工作时间灵活自由，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约求职者参加面试，主要负责电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与面试跟进工作，候选人到场后由现场面试官负责接待与面试环节，入职手续由公司统一办理 【薪资待遇】 每成功招聘一人可获得1000元提成，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月收入在4000-6000元区间 【岗位要求】 日常具备充足的时间开展邀约工作，有较强的赚钱意愿和执行能力，能够自行承担会员账号相关费用，公司仅提供企业认证支持，确认可接受此条件后再进行咨询沟通 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备批量交付能力者，欢迎联系洽谈合作，薪酬标准可协商调整

线上游戏代练员

招聘岗位：培训班地推发单 招聘人数：若干 一.工作地点:望城区普瑞大道润和彩虹mall 二.工作内容1.前台接待与运营负责学员接待、课程咨询及报名 2.地推发单 三.薪资福利：18元每小时，预留一人有效信息5元(上门试课) 四.发展通道参加10次地推活动以上可转全职，底薪+ 咨询电话：