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【岗位职责】 1、质检、贴标、扫码、包装等,坐着上班,有流水线和非流水线岗位 2、可玩手机,不会也可现场教学 【职位要求】 16-45岁,身体健康,男女不限,无经验要求 【工作时间】 小时工/正式工/短期工均可,做六休一, 【薪资福利】 1、小时工28元/小时,336元/天,月薪9000-9500元 2、正式工早8晚5,保底工资9000+,五险一金 3、新员工入职奖金5000元,打卡15天可预支2000-3000元 4、,不压薪 【住宿条件】 1、免费提供公寓住宿,4-6人间,有夫妻房 2、三餐公司免费提供 【面试须知】 厂区直接面试,全程不收费,签合同保障
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前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店有空调餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
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湖南衡阳招聘:公用设备维护薪资:6000~8000本科学历,智能制造专业。
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湖南衡阳招聘:仓管员薪资:6000~8000本科学历,自动化、物流专业。
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2026年4月13号面试 礼拜一中牛12点之前到达! 不过安检上班可以带手机厂区80%孩子 两班倒为主 小部分岗位有长白班/坐班 【嘉兴平湖三协小电子】 18-33岁,18-42岁 员工日结21/小时 员工日结231天 上班7:50-8:20 按11小时计薪 员工21元/小时,3天后开始日结,工期到6月30号天发放。员工日结模式3天后,第5天开始发第4天工资(可长期做) 纹身,烟疤,案底一律不接收 免费工作餐(中餐) 住宿加水电10元/天(每月包含30度电费),)商保100元/月,4-6人间,宿舍空调、洗衣机、热水器均有 备注。,如遇企业调价,新老员工同步执行!
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【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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工资认真细心,善于沟通,服从领导安排。
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工艺工程师PE3-5年本科连续铸造
岗位内容 1、承担部门相关项目的工艺设计及审查工作; 2、开展部门项目工艺事务:技术方案编制、招标投标文件制作、技术沟通与支持服务; 3、指导并协调处理项目设计、现场调试及售后环节中的工艺技术问题; 4、参与部门产品工艺改进、工艺标准制定等相关工作; 5、参与产品技术创新、研发推进及知识产权事务; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、掌握炼钢工艺流程,了解凝固、配水等连铸工艺;熟悉连铸设备结构与原理;具备数据处理与分析能力; 2、能够针对项目工艺过程控制与质量管控提出切实可行的优化建议; 3、对钢铁类产品在选型、安装及实际应用中所处环境条件具有较深的专业理解; 4、具备较强的责任意识,可接受出差,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、具有实际钢铁厂工作经历; 6、具备信息化类项目实施经验者优先录用;
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备钣金展开计算能力。 掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划,编制科学的加工流程(如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等)。 2.依据产品图纸及相关技术文件,开展工艺可行性评估,分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作,并参与相关验收与调试过程。 4.推动新工艺、新技术的研发与应用,持续优化生产效率并控制制造成本。
连铸工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD需要出差冶炼工艺经验
一、公司简介 镭目公司成立于1993年,是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业,入选国家重点软件企业(湖南仅2家)、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。 公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业,其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%;产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区;累计拥有500余项专利技术。 二、岗位职责: 1、承担公司相关项目(冶金工程改造/工业生产线集成等)的工艺设计与方案审核工作; 2、参与项目前期技术沟通,完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持; 3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题; 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析,推动生产工艺优化与技术升级项目的落地; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢铁冶金类相关专业; 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑; 3、技能要求:掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范; 4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求; 三、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时); 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等; 3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施; 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)。
篷房结构设计师
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机械结构工程师1-3年本科钢结构
根据客户需求制定设计方案,绘制篷房及金属结构的详细生产图纸,编制完整的材料清单,核对库存并提交缺料信息至采购部门,确保材料及时补充。 2. 快速响应钢构件与篷房生产过程中出现的异常问题,参与新产品的研发,主导篷房试搭建的技术指导工作。 3. 统筹安排篷房生产环节的人力资源配置,确保各工序高效衔接。 4. 定期开展篷房产品质量抽查,监督生产质量达标情况。 5. 指导产品打包作业,配合生产部门核对发货数量与图纸BOM表的一致性,保障出货准确无误。 专业要求: 结构 机械 建筑 设计
机械工程师助理,熟悉cad制图
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机械工程师
机械工程师助理, 熟悉cad制图, 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。
RH工艺工程师
1.6-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进,涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 根据实际生产要求,制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准,保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。 - 面向智能化系统建设需求,输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑,协助模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合,将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。 - 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 - 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整,确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术支持,及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析,提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 - 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于生产实绩数据与系统运行记录,深入分析RH精炼关键性能指标,提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。 - 结合智能系统的预测结果与反馈机制,持续迭代完善真空处理工艺策略,提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术文档管理 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件,为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编制工作,确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求: 1. 教育背景 - 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验,熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业能力 - 精通RH真空精炼各关键环节,包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。 - 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法,具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向,了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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