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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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入职要求：1、有正常使用的抖音 账号(粉丝量无要求) 2.沟通积极，遇到问题能及时反馈 3.接受小白，无经验的，有免费培训不需要担心自己不会 薪资待遇：简单易学，按条计费，10-60完工立结。不限地址，时间自由，灵活性强，宝妈，学生党优先！ 工作内容：负责抖音平台短视频浏览，点赞，评论及分享任务；每日完成平台指定的简单操作，确保按时提交，无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

工作内容： 1，灵活时间，灵活地点，有空即可做 2，负责对接任务老师，领取当天任务素材，每天几分钟 3，简单复制保存粘贴发布即可，无需繁琐操作 4，沟通积极，及时反馈，有问题及时说 5，至少自有一个抖音账号，新号旧号闲置号均可，无粉丝量要求 【不收费！无押金！收取费用或押金的都是骗子】

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

招聘手工岗位人员。年龄要求为18周岁以上55岁以下。需会听、会说些普通话，身体健康，无传染性疾病或其他急性病。要求能吃苦耐劳、有责任心，遵纪守法，无不良嗜好。薪资福利为3000-8000元每月，包含全勤奖、工龄奖。公司提供吃住。招工人数为20名。工作地址位于桂阳（柏树）工业园内5栋二楼。

该岗位每月休息4天。薪资为500至6000。要求应聘者具备服从心、上进心以及团队精神。

湖南请磨浆外加打杂跟和大师傅一名做水豆腐、纯卤水油货，要求会铲豆腐目前400斤豆左右，三人干活，夜间操作模式，需要手脚麻利，干活有眼力见，认真负责，待遇详谈，电话有意者联系

岗位职责： 1、热情接待顾客的，介绍和销售手机及相关配件产品 2、学习产品知识，为顾客提供专业的咨询和购机建议；； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、完成个人销售任务，并积极协助同事完成团队任务； 6、负责店面的商品陈列整理和清洁工作； 7、遵守公司的各项规则制度，提供优质的顾客服务。

店员6名【岗位职责】由店长根据排班表轮换前厅（收银、出餐、清洁、客诉处理）与后厨（炸炉、煎扒、汉堡组装、食材准备、设备清洁）。【任职要求】年龄18-35岁，有健康证，对工作充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识；有团队合作精神，能够与同事协调工作。热爱餐饮行业。【薪资】3200-3500元/月,含200全勤。【福利待遇】休3天排班轮休，工龄奖，员工餐，商业险，节日福利，生日假。上班地址：锦马时代城-1楼好吃街联系电话：

一. 海鲜批发店员工岗位职责 1.岗位职责概述：本岗位主要负责海鲜批发店的打包、接货送货以及日常销售工作，需确保各项任务高效、准确完成，为店铺的正常运营提供有力支持。 2. 技能要求： ①体力劳动（卸货、打包、搬运） ②海鲜处理（杀鱼、暂养、筛选） ③销售服务意识、沟通能力 - ④ 部分岗位需C2驾驶证（驾驶货车配送） 、工作内容 - - - - - 运输配送（部分岗位） 二. 主要职责： ①货物整理、打包、发货、打单 - 根据订单要求，对各类海鲜产品进行精细打包，确保每个包裹的重量和数量准确无误，并做好相应的记录。 ②接货 - 负责海鲜货物的接收工作，仔细核对货物的种类、数量和质量，如发现问题及时与供应商沟通解决。 送货 - 合理安排送货路线和时间，确保货物按时、安全送达客户手中。 ③店内销售、清洁卫生 - 热情接待到店顾客，帮助顾客挑选合适的海鲜产品。 ④准确记录顾客的订单信息，包括产品种类、数量、价格等，并及时处理订单 ⑤负责销售区域的卫生，保持海鲜展示区的整洁和美观， ⑥海鲜筛选、暂养、宰杀加工 三. 任职要求： 1. 18-55岁（多数要求25-40岁），男女不限 2. 遵纪守法，无违法犯罪记录。具备良好的品行和职业道德，有较强的责任心，对待工作认真负责 3. 身心健康，能够承受一定的工作压力，能接受凌晨/夜班工作，吃苦耐劳，适应海鲜批发行业的工作环境。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 服从店内的人员调度安排 6. 有相关工作经验者优先考虑，若没有经验，有上进心也可应聘（可带薪培训）。 三. 薪资与工作时间标准模板： 1.薪资结构 ① 薪资：面论（3000-8000元/月） ②奖金与补贴：绩效奖、业绩奖 ③福利：包吃包住、带薪试用 2.工作时间 ①常见班次 - 夜班：04:00-12:00 - 早班：07:00-19:00（含午休） - 中班/晚班：09:00-21:00 或 12:00-22:00

统一公司(做过的秒定，社恐不说话情绪不稳定的勿扰 工作地点： 1. 湖南科技职业学院 1人 5.28-5.29（9:00-18:00） 中间休息1小时 报名:（黄） 工资:110-130元/天（3到6周发放至银行卡） 注意⚠：必须18岁，且有自己的银行卡（隐瞒年龄工资拒付‼） 主要内容:饮料促销，需穿促销服进行促销，喊麦拦截推介，积极服从工作安排，鸽子，勿扰！

超市招兼职收银员多名 ⏰ 上班时间：8:00-11:00 17:00-19:00 20:00-21:00 薪资待遇：面议 要求：收银经验1年以上 联系人：陈女士 电话：

招聘：店员：拼豆店（同心桥）薪资：3200-4500元/月岗位职责：1.接待顾客，讲解拼豆DIY相关玩法;2.协助顾客完成拼豆制作、熨烫及成品包装;3.整理店内物料，保持店面整洁；4.负责日常收银及门店基础运营。岗位要求：1.18-35岁，有拼豆手工相关从业经验;2.熟悉拼豆制作与熨烫技巧;3.性格耐心开朗，工作认真负责，服从排班。其他待遇：月休3天，两班倒

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