一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力； 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

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永州市双牌县招工地小工/杂工，做水沟

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常德市汉寿县招工地小工，有工地上工作经验，会用电动工具，吃得苦30至45岁内，手脚灵活，干活快，当地人优先

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岗位名称：饲养员（育肥场）； 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 具备两年以上育肥猪饲养经验，会基础看病打针治疗、免疫，场内消毒，基础电工技术优先；3. 有责任心，服从管理，性格温和，好沟通，过年不回家； 薪资待遇：工资详聊，包食宿。

现招聘两名抛光工人，工作地点位于湖南郴州桂阳，专注于家具五金不锈钢抛光工作，招聘启事发布于郴州市郴州地区。

湖南郴州招聘木工，擅长杉板案板制作，薪资面议，待遇优厚且提供保底薪资。

招聘启事：招聘制胚调刀具师傅、电工以及机修维修师傅，待遇为每月薪资5000至7000元，要求应聘者年龄介于18岁至55岁之间且身体健康，提供食宿安排，工作地点位于湖南郴州。

湖南郴州招聘切割工，月薪范围在1800至2800元。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长 3.协调内外部资源，跟进项目落地执行，确保合作进度与质量 4. 整理分析市场及竞品信息，为商务策略优化提供数据支持 5.配合完成商务文档撰写、资质准备及日常报表汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户管理或销售相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础商务文案撰写 5.工作地点灵活，适应短期出差安排

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

郴州市安仁县招工地小工/杂工

吃苦耐劳，身体健康人员 招工地力工-工地小工/杂工

郴州市嘉禾县招广告安装

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学徒 有工作经验的优先 招工人数:2名

用个小工在郴州永兴寻找相关工作或提供服务。

郴州市北湖区招打孔，长期合作

郴州市苏仙区招工地小工/杂工

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。